73 results
-
ATS, February 13, 2024
INCAPACIDAD PERMANENTE. DECLARACIÓN EN GRADO DE TOTAL. NUEVA VALORACIÓN DE LA PRUEBA EN SUPLICACIÓN. PROHIBIDA. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
en el dictamen del EVI. Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [ así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados. En relación con el recu... -
ATS, January 17, 2024
DESPIDO OBJETIVO. Falta de una relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal. Falta de contenido casacional. Falta de contradicción.
como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19 de enero de 2001 (R. 2946/2000), 16 de julio de 2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [ así STS 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013) y AATS 27 de mayo de 2014 (R. 1792/2013), 10 de julio de 2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados.... -
ATS, September 12, 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO: IMPROCEDENTE. FALTAS INJUSTIFICADAS DE PUNTUALIDAD EN EL TRABAJO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19 de enero de 2001 (R. 2946/2000), 16 de julio de 2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [así STS 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013) y AATS 27 de mayo de 2014 (R. 1792/2013), 10 de julio de 2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados. ... -
ATS, September 12, 2023
CONGELATS DAIMUS, S.L Despido disciplinario. Prueba obtenida con cámaras videográficas. Inexistencia de prescripción.
hechos declarados probados. Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [ así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados. En relación con el ... -
ATS, June 27, 2023
Reclamación de cantidad. Lucro cesante derivada de una situación de IT. Posibilidad de que la sentencia de suplicación modifique el fallo de instancia sin cambiar los hechos. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contenido casacional
probados. En efecto, como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [ así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados. En relación con el recurso... -
ATS, April 26, 2023
INCAPACIDAD PERMANENTE. AGRAVACIÓN. NUEVA VALORACIÓN DE LA PRUEBA. PRIMER MOTIVO: FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL. SEGUNDO MOTIVO: FALTA DE CONTRADICCIÓN.
la sana crítica la prueba practicada en autos, conforme a las amplias facultades que a tal fin le otorga el artículo 97.2 de la LEC en relación con el artículo 348 de la actual y supletoria LEC . La cuestión planteada ha sido resuelta por la doctrina de esta Sala IV [así STS 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013) y AATS 27 de mayo de 2014 (R. 1792/2013), 10 de julio de 2014 (R. 3214/2013)], que ha reiterado que, desde un punto de vista procesal y formal, resulta perfectamente posible alterar la solución jurídica alcanzada por la sentencia de instancia sin necesidad de efectuar, tambié... -
ATS, March 22, 2023
ORFANDAD. MAYOR DE EDAD. INCAPACITADO. NO DECLARADO FORMALMENTE NI IP ABSOLUTA NI GRAN INVALIDEZ. PERCIBO DE ORFANDAD. ERROR EN LA APLICACIÓN DEL ART. 9 RD 1967/97. VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN Y FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL POR PRETENDER LA REVISIÓN DE LOS HECHOS PROBADOS DE FORMA DIRECTA O INDIRECTA Y FALTA DE CONTRADICCIÓN.
hechos declarados probados. Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [ así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados. En relación con el ... -
ATS, February 07, 2023
DERECHOS FUNDAMENTALES. ACOSO LABORAL. POSIBILIDAD DE MODIFICAR EL FALLO EN SUPLICACIÓN, SIN ALTERACIÓN DEL RELATO FÁCTICO. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.
valoración de los hechos. Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013), 7/11/2017 (R. 3573/15) y 6/5/2021 (R. 2611/18) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los he... -
ATS, January 31, 2023
REVISIÓN DE GRADO. DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL A ABSOLUTA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.
de revisión de grado de incapacidad y la de contraste a un supuesto de determinación de grado de incapacidad. SEGUNDO Además, concurre falta de contenido casacional por ser la decisión de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina seguida por esta Sala IV en sentencias de 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013), 7 de noviembre de 2017 ( 3573/2015) y 12 de diciembre de 2017 ( 3279/2015), de acuerdo con la cual, sobre la recalificación de la incapacidad permanente sin alterar los hechos probados, se pronuncia la última de las sentencias indicadas, STS de 12 de diciembre de 2017 (... -
ATS, January 31, 2023
DETERMINAR SI ES POSIBLE QUE, A LA VISTA DE LOS HECHOS PROBADOS DE LA RESOLUCIÓN DE INSTANCIA, EL TRIBUNAL DE SUPLICACIÓN PUEDA EXAMINAR SI ES CORRECTA O NO LA CALIFICACIÓN EFECTUADA EN ESA RESOLUCIÓN DE INSTANCIA. Falta de una relación precisa y circunstanciada Falta de contenido casacional. Falta de fundamentación de la infracción legal.
21 de julio de 2021 R. 4217/18, TS 7 de septiembre de 2021 R. 3090/19). SEGUNDO Por otro lado, el recurso debe ser inadmitido por falta de contenido casacional por ser la decisión de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina seguida por esta Sala IV en sentencias de 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013), 7 de noviembre de 2017 ( 3573/2015) y 12 de diciembre de 2017 ( 3279/2015), sobre la recalificación de la incapacidad permanente sin alterar los hechos Argumenta el Alto Tribunal que la calificación del grado de la incapacidad permanente es una cuestión jurídica y, por ello,... -
STSJ Cataluña 6616/2022, December 13, 2022
Cantidad en reclamación de diferencias salariales. Convenio colectivo en relación. Extinción del contrato de trabajo. Acción de despido
de cuantías pendientes. Estos extremos no figuran en la relación de hechos probados, pero sí entra a valorar la validez de dichos documentos, así como el valor liberatorio que ostentan. Para no dar valor liberatorio a los documentos suscritos, analiza la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 22 de diciembre de 2014, considerando que no consta la voluntad inequívoca trabajador de renunciar voluntariamente a su puesto de trabajo, al considerar que se trata de una renuncia genérica de acciones, que, debido a la nacionalidad del trabajador y nivel educativo, no se puede asumir una comp... -
ATS, October 25, 2022
INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. NO SE RECONOCE. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
de inferencia del que se extrae un "hecho presunto" a partir de un "hecho admitido o probado". Pero el motivo debe ser inadmitido por falta de contenido casacional por ser la decisión de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina seguida por esta Sala IV en sentencias de 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013), 7 de noviembre de 2017 ( 3573/2015) y 12 de diciembre de 2017 ( 3279/2015), de acuerdo con la cual, sobre la recalificación de la incapacidad permanente sin alterar los hechos probados, se pronuncia la última de las sentencias indicadas, STS de 12 de diciembre de 2017 (3... -
ATS, October 19, 2022
REVISIÓN POR MEJORÍA DE GRADO DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
y su posibilidad de recuperación completa, con el fin de volver a su trabajo habitual, nula. Adicionalmente, puede apreciarse también falta de contenido casacional por ser la decisión de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina seguida por esta Sala IV en sentencias de 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013), 7 de noviembre de 2017 ( 3573/2015) y 12 de diciembre de 2017 ( 3279/2015), de acuerdo con la cual, sobre la recalificación de la incapacidad permanente sin alterar los hechos probados, se pronuncia la última de las sentencias indicadas, STS de 12 de diciembre de 2017 (3... -
ATS, September 13, 2022
DESPIDO. NULIDAD POR VULNERACIÓN DE DERECHOS FUNDAMENTALES. NUEVA VALORACIÓN DE LA PRUEBA POR LA SALA DE SUPLICACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.
valoración de los hechos. Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013), 7/11/2017 (R. 3573/15) y 6/5/2021 (R. 2611/18) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los he... -
STSJ Andalucía 1430/2022, May 19, 2022
Salario a efectos de despido. Acciones de tutela de derechos fundamentales. Reclamación de cantidad por las diferencias. Contrato de trabajo
al despido cualquier concepto retributivo que el trabajador considere adeudado, sea cual sea la causa del devengo, más allá de los días pendientes de abono en la fecha de despido y la parte proporcional de las pagas extras reglamentarias o convencionales ( SSTS 3-3-14, Rec 1438/13; 22-12-14, Rec 665/14; 27-4-15, Rec Y, en la norma de acumulación no se veta el que en la reclamación de cantidad se invoque desigualdad de trato o cualquier otra vulneración de derechos fundamentales. Además, se debe fijar el importe del salario a efectos de despido. CUARTO El segundo motivo del recurso fr... -
STSJ Cataluña 2932/2022, May 13, 2022
Acción de reclamación de cantidad por diferencias salariales. Extinción del contrato de trabajo. Convenio colectivo en materia retributiva. Indemnización por despido. Acción de reclamación de cantidad por diferencias salariales. Extinción del contrato de trabajo. Impugnación de convenios colectivos. Indemnización por despido
de cuantías pendientes. Estos extremos no figuran en la relación de hechos probados, pero sí entra a valorar la validez de dichos documentos, así como el valor liberatorio que ostentan. Para no dar valor liberatorio a los documentos suscritos, analiza la sentencia del Tribunal Supremo de fecha 22 de diciembre de 2014, considerando que no consta la voluntad inequívoca del trabajador de renunciar voluntariamente a su puesto de trabajo, al considerar que se trata de una renuncia genérica de acciones, que, debido a la nacionalidad del trabajador y nivel educativo, no se puede asumir una ... -
ATS, April 27, 2022
DESPIDO DISCIPLINARIO. TRANSGRESIÓN DE LA BUENA FE CONTRACTUAL. REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS EN SITUACIÓN DE IT. Se ratifica la calificación de procedencia del despido disciplinario de un trabajador que durante el periodo de IT derivado de un accidente de tráfico no laboral realizó unas 100 rutas por la montaña. Queda acreditado que si el trabajador pudo realizar un largo número de...
que está llamado principalmente a la resolución de cuestiones de derecho, en el que la revisión de hechos figura como posibilidad accesoria e instrumental a la auténtica finalidad del mismo, que es justamente la revisoria del derecho aplicado por la sentencia de instancia.[así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 1.- El artículo 219 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social exige para la viabilidad del recurso de casación para la unificación de doctrina que exista contradicción entre la sentencia impugnada y otra resolución judicial que h... -
ATS, April 05, 2022
CONTINGENCIA DE IT. TRASTORNO DE ANSIEDAD. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.
que tiene declarado esta sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19 de enero de 2001 (R. 2946/2000), 16 de julio de 2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [así STS 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013) y AATS 27 de mayo de 2014 (R. 1792/2013), 10 de julio de 2014 (R. 3214/2013)], que cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probado... -
ATS, March 23, 2022
DERECHO Y CANTIDAD. DERECHO A OSTENTAR UN NIVEL SALARIAL SUPERIOR Y DIFERENCIAS SALARIALES DERIVADAS DE TAL DECLARACIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19 de enero de 2001 (R. 2946/2000), 16 de julio de 2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [así STS 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013) y AATS 27 de mayo de 2014 (R. 1792/2013), 10 de julio de 2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o Por provid... -
STSJ Comunidad Valenciana 3390/2021, November 23, 2021
Pluses extra salariales. Extinción del contrato de trabajo. Salario. Cantidad menor en concepto de indemnización por desplazamiento
que tal finiquito exterioriza la inequívoca voluntad extintiva del trabajador ajustándose la rescisión al artículo 41 ET y reuniendo los requisitos esenciales para su eficacia de acuerdo con el artículo 1256 CC. En relación al documento de finiquito debemos citar la STS de 22 de diciembre del 2014 (rec 2915/2013) que se pronuncia en los siguientes términos: " Doctrina sobre el finiquito y la extinción del contrato de trabajo. Bajo el término "finiquito" suele aludirse a un documento, no sujeto a forma ad solemnitatem, que incorpora una declaración de voluntad del trabajador expre... -
STSJ Andalucía 1656/2021, September 23, 2021
Seguridad jurídica. Despido. Administración pública. Contrato de trabajo de relación laboral especial
el último Fundamento, negamos que lo expuesto constituya una infracción procesal. B) Tanto al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)] cuanto tras la vigencia de la actual Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)] hemos expuesto que cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados. E... -
ATS, June 29, 2021
INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL.
probados por la sentencia de instancia, suprimiendo cuatro hechos probados en base a las pruebas testificales practicadas. Concurre, falta de contenido casacional por ser la decisión de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina seguida por esta Sala IV en sentencias de 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013), 7 de noviembre de 2017 ( 3573/2015) y 12 de diciembre de 2017 ( 3279/2015), de acuerdo con la cual, sobre la recalificación de la incapacidad permanente sin alterar los hechos probados, se pronuncia la última de las sentencias relacionadas, STS de 12 de diciembre de 2017 ... -
ATS, June 22, 2021
INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL Y SUBSIDIARIAMENTE PARCIAL DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
se constaten y entre una y otra dimensión de la sentencia exista una íntima correlación de ambos presupuestos. SEGUNDO Concurre, falta de contenido casacional por ser la decisión de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina seguida por esta Sala IV en sentencias de 22 de diciembre de 2014 (R. 2915/2013), 7 de noviembre de 2017 ( 3573/2015) y 12 de diciembre de 2017 ( 3279/2015), de acuerdo con la cual, sobre la recalificación de la incapacidad permanente sin alterar los hechos probados, se pronuncia la última de las sentencias indicadas, STS de 12 de diciembre de 2017 (3279/2... -
STS 497/2021, May 06, 2021
Accidente de trabajo ocurrido en una contrata. Indemnización de daños y perjuicios. Condena solidaria a las empresas principal y contratista que es la empleadora. Inexistencia de nulidad de actuaciones. Apreciación de la prescripción respecto de la empresa comitente no empleadora. Voto particular.
por ser la decisión de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina seguida por esta Sala IV en sentencias de 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003), lo que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [ SSTS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y 07/11/2017 ( 3573/2015), y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], de acuerdo con la cual, con cita de la primera de ellas: « (...) cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser precisamente en la solución de la controversia jurídica en él plante... -
STSJ La Rioja 49/2021, April 15, 2021
Convenio colectivo del grupo champión. Reducción de jornada. Condiciones laborales en relación a la distribución del tiempo de trabajo. Turno rotativo
basa, por las circunstancias del pleito, existe una correlación necesaria e íntima, lo que no sucederá cuando tal situación no se produzca, y los hechos no hayan sido correctamente subsumidos en la norma jurídica de aplicación ( SSTS 19/07/01, Rec. 2882/00; 23/04/13, Rec. 729/12; 22/12/14, Rec. 2915/13). Descrita en el fundamento jurídico que antecede la argumentación en que descansa la infracción normativa denunciada por la recurrente, dicha impugnación jurídico sustantiva va a ser estimada por la Sala, por las razones que seguidamente Disintiendo del criterio de quien recurre, la le... -
ATS, April 14, 2021
INTERPRETACIÓN DEL SIGNIFICADO Y ALCANCE DE LA INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA ANTE LA EXISTENCIA DE DEPRESIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN (los dos motivos).
existencia de contradicción. Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados. En relación con el ... -
ATS, April 06, 2021
CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. FALTA DE MOTIVACIÓN E INCONGRUENCIA INTERNA. NUEVO JUICIO VALORATIVO DE LA PRUEBA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL - valoración de la prueba-.
del relato fáctico. Como tiene declarado esta Sala al amparo de la Ley de Procedimiento Laboral [ SSTS 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003)], doctrina que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [así STS 22/12/2014 (R. 2915/2013) y AATS 27/05/2014 (R. 1792/2013), 10/07/2014 (R. 3214/2013)], cualquier recurso, como cualquier pleito, tiene su razón de ser en la solución de la controversia jurídica en él planteada con independencia de que se discrepe o no de los hechos alegados o probados. En relación con el recurso d... -
SJS nº 3 49/2021, February 26, 2021, of Badajoz
Causa de extinción de la relación laboral. Reclamación de despido. Declaración de voluntad. Contrato de trabajo
por tratarse de hechos constitutivos de su pretensión; mientras que es el empresario el encargado de acreditar la concurrencia de causas excluyentes, extintivas o impeditivas que hagan ineficaz la reclamación formulada contra él. Por otro lado, la sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014 (recurso nº 2915/2013) en cuanto a los finiquitos "... Bajo el término "finiquito" suele aludirse a un documento, no sujeto a forma ad solemnitatem, que incorpora una declaración de voluntad del trabajador expresiva de su conformidad a la extinción de la relación laboral y de que m... -
SJS nº 1 61/2021, February 16, 2021, of Mieres
Acción de cantidad atinente al abono de las horas extraordinarias en el período. Despido objetivo. Extinción del contrato con percepción. Voluntad unilateral del trabajador
de la acción de despido, en primer lugar; como acto liberatorio de la deuda salarial que es objeto de reclamación acumulada, en segundo término, lo que se analizará después del examen de la cuestión de la jornada extraordinaria. En orden al primer aspecto recuerda la STS de 22 de diciembre de 2014 (Rec. 2915/2013) que "para que el finiquito produzca el efecto extintivo del contrato, es necesario que del mismo se derive una voluntad clara e inequívoca del trabajador de dar por concluida la relación laboral, puesto que «para que el finiquito suponga aceptación de la extinción del cont... -
ATS, October 23, 2020
Incapacidad permanente total: reconocimiento del derecho-impugnación de la valoración de la prueba. Falta de relación precisa y circunstanciada de la contradicción. Falta de contenido casacional por pretender la revisión de los hechos probados de forma directa o indirecta. Falta de contradicción. Falta de denuncia y/0 fundamentación de la infracción legal cometida. Falta de contenido casacional...
por ser la decisión de la sentencia recurrida coincidente con la doctrina seguida por esta Sala IV en sentencias de 19/01/2001 (R. 2946/2000), 16/07/2004 (R. 3484/2003), lo que sigue siendo aplicable a las situaciones sujetas a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social [ SSTS 22/12/2014 (R. 2915/2013), 07/11/2017 ( 3573/2015), y 12/12/2017 ( 3279/2015)], de acuerdo con la cual, y, en concreto, sobre la recalificación de la incapacidad permanente sin alterar los hechos probados, se pronuncia la última de las sentencias indicadas, STS de 12/12/2017 (3279/2015), indicando: "La cuestión...