Banca Comercial - Nbr. 229, December 2007
Encontrar una oficina del Banco Popular abierta al público hasta las 20,30 de un sábado empezará a ser habitual. El banco cumple así un viejo anhelo: ampliar el restringido horario de sus oficinas bancarias, muchas de ellas situadas en las mejores ubicaciones de las calles más comerciales de España.
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Lan Harremanak: Revista de Relaciones Laborales - Nbr. 1, July 1999
- La organización capitalista del tiempo de trabajo se ha convertido en la forma en que el conjunto de la vida humana se organiza en las sociedades modernas. En la práctica, esto significa que todo el tiempo humano, tanto individual como social, se encuentra subordinado a la lógica del capital. Superar esta situación exige poner en práctica una nueva política del tiempo que permita dejar atrás la sociedad salarial.
- Lan-denboraren antolaketa kapitalista gizarte modernoetako giza bizitzaren ...
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Revista de Derecho vLex (June 2001)
... de las condiciones aplicables al contrato de trabajo o a la relación laboral.
Los hechos sobre ...... Lange se negó a realizar las horas extraordinarias que le pidió su empresario con el fin de poder atender los pedidos dentro del plazo convenido con un cliente, puesto que el contrato de trabajo formalizado con el empleador nada dice acerca de ...
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Manual Práctico Laboral - (January 01, 1999)
Francisco Javier Cebrián Badía - Fiscal Tribunal Supremo
1. INTRODUCCIÓN
2. EL ORIGEN DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE EN SU REGULACIÓN
3. EL APRENDIZAJE DESDE LA LEY DE 1911 HASTA LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
4. LA LEY DE RELACIONES LABORALES Y EL CONTRATO DE FORMACIÓN EN EL TRABAJO
5. EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN LABORAL EN LA PRIMERA VERSIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (ET)
6. MODIFICACIONES INTRODUCIDAS POR LA LEY 32/1984, EN EL CONTRATO DE TRABAJO DE FORMACIÓN
7. EL CONTRATO DE APRENDIZAJE EN LA NORMATIVA 1993-94, SOBRE FOM...
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Revista de Derecho vLex (October 2001)
Conclusiones relativas a la jornada flexible extraidas del Informe 'Estrategias y prácticas en Europa' realizado por la Asociación Europea de Dirección del Personal
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Banca Comercial - Nbr. 183, October 2003
Abrir más horas, los sábados y quizás también los domingos. La flexibilidad de los horarios se está convirtiendo en una máxima en la banca británica, que quiere imitar a este respecto a los supermercados.
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Banca Comercial - Nbr. 186, January 2004
... la que reclaman compensaciones económicas y un horario flexible. La propuesta, que han trasladado al ...... Los sindicatos defienden este horario para la jornada de lunes a jueves, mientras que ...
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Manual Práctico Laboral - (January 01, 1999)
Ricardo Pradas Montilla - Secretario General de ACARL - Profesor Asociado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social - UNED
1. PRESENTACIÓN
2. EL ORDENAMIENTO DE LA OIT SOBRE TIEMPO DE TRABAJO
3. EL ORDENAMIENTO DE LA UNIÓN EUROPEA SOBRE TIEMPO DE TRABAJO
4. EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL SOBRE TIEMPO DE TRABAJO
A) Antecedentes
B) La jornada de trabajo. Régimen legal
a) Jornada regular y jornada irregular
b) Jornada ordinaria y jornada extraordinaria
c) Jornada normal y jornada especial
d) Trabajo a turnos
C) Permisos retribuidos. Descansos de los trabajadores
a) El descanso semanal
b) Fiestas laborales...
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Manual Práctico Laboral - (January 01, 1999)
Víctor Cubero Romero - Presidente de la Sala de lo Social TSJ de Navarra
MOVILIDAD FUNCIONAL
1. ANTECEDENTES
2. LA CLASIFICACIÓN PROFESIONAL
A) Clasificación profesional objetiva
a) Sistemas de clasificación
b) El grupo profesional
c) Las categorías equivalentes
d) Prohibición de discriminación
B) La clasificación profesional subjetiva
3. LA AMPLIACIÓN DEL PODER DE DIRECCIÓN
4. CLASES DE MODIFICACIÓN DE FUNCIONES
5. CLASES DE MOVILIDAD FUNCIONAL REGULADAS POR EL ART. 39 ET
A) La movilidad funcional interna
B) La movilidad funcional externa
C) La ...
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Manual Práctico Laboral - (January 01, 1999)
José María Botana López - Magistrado de la Sala de lo Social Tribunal Supremo
1. INTRODUCCIÓN
2. LA SUBROGACIÓN EMPRESARIAL
A) Subrogación empresarial ante contrato de trabajo fraudulento celebrado por el cedente e ignorado por el nuevo empresario
B) Responsabilidad solidaria por derechos y obligaciones existentes en el momento de cambio de la titularidad
C) La responsabilidad solidaria por obligaciones nacidas con posterioridad a la transmisión
D) Extinción de la relación laboral previamente al cambio de empresario
E) Subrogación empresarial en supuestos de ve...
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