Books and Journals

Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales - Nbr. 78, December 2008

Infracciones y sanciones en materia de igualdad en el ámbito de las relaciones laborales

Los principios de igualdad y no discriminación en materia laboral no pueden basar su efectividad, obviamente, en su mero reconocimiento, sino que es necesario establecer los imprescindibles mecanismos de vigilancia y control de cumplimiento, y, en su caso, prever las necesarias consecuencias ante actuaciones que vulneren las exigencias que de dichos principios naturalmente se derivan. Esas consecuencias pueden adoptar varias formas, algunas netamente laborales (v.gr., nulidad de la...

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Actualidad Jurídica (Uría & Menéndez) - Nbr. 21, September 2008

El paro de transportistas: ¿causa de fuerza mayor justificativa de la suspensión temporal de la relación laboral? Interpretación jurisprudencial de la Sala Tercera del Tribunal Supremo

Introducción. -La fuerza mayor como causa de suspensión colectiva de los contratos de trabajo por fuerza mayor temporal. Procedimiento y efectos. -Definición jurisprudencial de fuerza mayor en el ámbito laboral. -El paro de transportistas como fuerza mayor temporal. Jurisprudencia de la Sala Tercera del TS. -A modo de conclusión.

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La huelga hoy en el derecho social comparado - (January 01, 2005)

Informe Británico

Prof. Jo Carby-Hall - Universidad de Hull

I. Introducción. II. Telón de fondo histórico. III. Responsabilidades del sindicato por hecho ilícito sobre la base de la "Common Law" e inmunidades estatutarias. 1. Conspiración. 2. Incitación a la ruptura del contrato. 3. Intimidación. 4. Interferencia en la aplicación de un contrato o en los asuntos de otro. IV. La "fórmula de oro" ("The golden formula") y sus inmunidades: análisis y evaluación. V. Restricciones a las inmunidades acordadas por la legislación. 1. Acción colectiva secundaria...

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Revista de Derecho vLex (August 2001)

Los terceros perjudicados por la huelga

Catedrático de Derecho del Trabajo. Universidad Complutense de Madrid El que la huelga se considere un derecho fundamental de los ...... Pero es importante señalar que el modelo de huelga que consagra la Constitución es un modelo ...

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La huelga hoy en el derecho social comparado - (January 01, 2005)

La huelga en el Derecho Español

La huelga en el Derecho Español - Catedrático de Derecho del Trabajo Universidad Nacional de Educación a Distancia

I. Origen y desarrollo del derecho de huelga. 1. Antecedentes. 2. El derecho de huelga en la Constitución 3. La vigencia de una norma preconstitucional. 4. La regulación actual. A) Titulares del derecho. B) Delimitación del derecho. C) Ámbito de su ejercicio. D) Condicionamientos. E) Posible declaración de licitud o ilicitud. F) Efectos de la huelga. G) La finalización de la huelga. H) Facultades del Gobierno. II. Problemas actuales. 1. Datos cuantitativos. 2. Los cambios en la organización d...

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La huelga hoy en el derecho social comparado - (January 01, 2005)

Informe del Canadá y de los Estados Unidos

Prof. Gilles Trudeau - Universidad de Montreal

I. Breve introducción. II. Parte 1ª: El encuadramiento legal de la huelga en el Canadá y en los Estados Unidos. 1. El nacimiento y la evolución del derecho de huelga en el Canadá y en los Estados Unidos. A) Las orientaciones americanas. B) Las orientaciones canadienses. 2. El derecho contemporáneo de la huelga en el Canadá y en los Estados Unidos. A) En los Estados Unidos. B) en el Canadá. III. Parte 2ª: El momento actual sobre la huelga en América del Norte. 1. Negociación colectiva y huelga...

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La huelga hoy en el derecho social comparado - (January 01, 2005)

Informe de Síntesis

Alain Supiot - Universidad de Nantes

I. Los derechos de acción colectiva forman parte del régimen democrático. 1. El derecho de huelga se impone en régimen democrático. 2. El respeto de la democracia se impone al derecho de huelga. II. El derecho de huelga está anclado en los modelos nacionales de relación de trabajo. 1. El peso de las culturas nacionales. 2. Tres concepciones del conflicto legítimo. III. Los nuevos rostros de la acción colectiva. 1. El nuevo contexto. 2. El futuro de los derechos de acción colectiva. A) Actuar ...

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La huelga hoy en el derecho social comparado - (January 01, 2005)

Informe Alemán

Prof. Ulrich Zachert - Universidad de Hambourg

I. Origen y desarrollo del derecho de huelga. 1. Sobre la aparición y desarrollo del derecho de huelga. A) Sobre el concepto de la huelga y sobre la prehistoria de las luchas de trabajo. B) Conflictos de trabajo sin derecho de huelga en el Imperio (1871-1918) y antes de él. C) La aparición del derecho del trabajo moderno en la república de Weimar (1918-1933). 2. Fundamentos jurídicos del derecho de huelga actual. A) El derecho de huelga como derecho constitucional sobre la base del derecho de...

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La huelga hoy en el derecho social comparado - (January 01, 2005)

Informe Francés

Jean-Enmanuel Ray - Universidad de París I (Panteón-Sorbonne)

I. Introducción: Algunas cifras. 1. Jornadas perdidas en el sector privado. 2. La huelga en la función pública del Estado. II. Título I. De Delito a Derecho Constitucional. 1. La summa divisio huelga/"movimiento ilícito". A) El ejercicio normal del derecho de huelga. A.1) Derecho individual ejercido colectivamente: a) La dimensión colectiva; b) La ausencia del deber de paz en derecho francés. A.2) Una cesación franca del trabajo; A.3) Reivindicaciones profesionales que el empresario puede, en...

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La huelga hoy en el derecho social comparado - (January 01, 2005)

Informe Griego

Nikitas Aliprantis - Universidad de Tracia

I. Introducción: la huelga, ese derecho desconocido y desdeñado. II. Observaciones preliminares sobre el derecho griego de huelga. III. De los orígenes al reconocimiento del derecho de huelga. IV. Las restricciones del derecho de huelga en Grecia. 1. Restricciones relativas a los titulares del derecho de huelga. 2. Restricciones relativas a las modalidades de desarrollo de huelga: A) Restricciones relativas a los asalariados: A.1) Agentes de las decisiones sobre la huelga. A.2) La obligación ...

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