Convenio Colectivo Administrativos

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Se han encontrado 145133 resultados sobre Convenio Colectivo Administrativos en vLex Spain.

"Convenio Colectivo Administrativos" in Forms and Contracts

Recurso administrativo contra la denegación de solicitud de permiso de residencia y de trabajo :

Contra la resolución de la Delegación de Gobierno, o de la CA competente en materia de trabajo, que desestima la solicitud de de los permisos de residencia y trabajo puede interponerse recurso de Reposición, en el plazo de un mes. El órgano encargado de su resolución es la misma Administración que denegó la solicitud. Alternativamente, no de forma simultánea, se puede interponer recurso contencioso-administrativo, siendo preceptiva la intervención al me ...

Querella por delito contra los derechos de los trabajadores :

Mediante la interposición de una querella el sujeto pone en conocimiento del Juzgado la presunta comisión de un delito y manifiesta su pretensión de mostrarse parte en el proceso que pueda iniciarse. La querella debe reunir un conjunto de requisitos, tales como la identidad y domicilio del querellado, los hechos sobre los que se funda la misma, la relación de diligencias cuya práctica se pretende y la petición de que se admita a trámite la querella, entre otros. Asimismo, debe prese ...

Escritura de segregación de finca rústica :

Modelo de segregación de una finca rústica: unidades mínimas de cultivo. Reglas hipotecarias y legislación autonómica.

Estatutos de una sociedad anónima con Administrador único :

Modelo de estatutos de Sociedad Anónima en la que se adopta el sistema de un único Administrador, para ser unido a la escritura de Constitución Social. Comentario de los temas más importantes.

Escritura de segregación y venta de solar :

Modelo de compraventa de finca urbana, sin arrendatarios, previa segregación de la matriz. Licencia de Parcelación. Normas registrales y autonómicas.

Escrito a la inspeccion de trabajo y seguridad social :

Toda infracción en el orden social, acciones y omisiones de los sujetos responsables, es sancionada a propuesta de la Inspección de Trabajo, previa instrucción del oportuno expediente y conforme al procedimiento administrativo especial establecido en el Real Decreto 928/1998 , por el que se aprueba el Reglamento General sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de orden social.

Estatutos de S.A. con varias opciones de organizar la Administración social :

Modelo de estatutos de Sociedad Anónima en la que están previstos los diversos sistemas de administración

Compromiso de confidencialidad de los empleados :

Este modelo es un contrato que da cumplimiento al artículo 10 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y regula la exigencia del deber de secreto y confidencialidad de los datos de carácter personal que los empleados laborales del responsable del fichero deben garantizar en el ejercicio de sus funciones y desarrollo de su trabajo, cuando éste conlleva el tratamiento y uso de los datos de carácter personal contenidos en los sistemas de infor ...

Escritura de división de finca rústica :

Modelo de Escritura de división de Finca Rústica. Unidades mínimas de cultivo. Legislación autonómica. Reglas para su inscripción. ...

Demanda sobre daños derivados de accidente de trabajo contra la empresa, el encargado de obra y la compañía aseguradora :

Los órganos jurisdiccionales del orden social, tal y como establece el artículo 2 b) de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, son competentes para conocer de las cuestiones litigiosas que se promuevan en relación con las acciones que puedan ejercitar los trabajadores o sus causahabientes contra el empresario o contra aquéllos a quienes se les atribuya legal, convencional o contractualmente responsabilidad, por los daños que tengan su causa en accidentes de ...

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"Convenio Colectivo Administrativos" in Books and Journals

Tribunal Constitucional. Resumen de las Sentencias publicadas en los meses de noviembre y diciembre de 2002 :

1.- Falta de legitimación para impugnar la validez de un convenio colectivo. 2.- Emplazamiento edictal sin indefensión. 3.- Exigencia dé motivación de los actos administrativos discrecionales. 4.- Subsidiariedad del amparo, nulidad de actuaciones. 5.- Murcia. Fauna silvestre, caza y pesca fluvial. 6.- Derecho a la audiencia pública en apelación, revisión de la doctrina constitucional. 7.- Inexistencia de legitimación sindical. 8.- Inaplicación judicial de una ley autonómica vigente; Ley cat ...

Ley concursal (exposición sistemática y comentarios) :

PRESENTACIÓN Este trabajo demanda una presentación, y casi diría que una justificación. En verdad puede decirse que se ha escrito sin querer, pues el propósito inicial no era darle forma de libro. En la humilde Notaría de tercera que desde hace diez años sirvo (justo hoy se cumplen, y tampoco es mala celebración de aniversario ponerle punto final a un libro) hace ya algún tiempo tuve la ocurrencia de publicar un no menos humilde boletín de información jurídica, en el que doy cuenta a mi ...

Administrativo :

1 · Legislación. [Unión Europea]. Recursos en materia de adjudicación de contratos públicos. Novo Código dos Contratos Públicos. [Portugal].Âmbito de Aplicação.Tipos e Escolha de Procedimentos.Regime Substantivo dos Contratos Administrativos.Procedimento Administrativo de Reconhecimento das Fundações. Estradas de Portugal. Concessão. 2 · Jurisprudencia. [Unión Europea]. Incompatibilidad c ...

Lenguaje sexista y negociación colectiva :

1. Planteamiento del tema Resulta evidente que el lenguaje es la expresión del pensamiento y uno de los canales de comunicación más poderosos; porque refleja la sociedad y la moldea con el uso de estereotipos se convierte en una herramienta fundamental para delimitar y construir la identidad social de las personas. A través del lenguaje nos situamos en la realidad del presente, conocemos el pasado y nos proyectamos hacia el futuro; expresamos ideas, conocimientos, sentimientos… y dam ...

El acto administrativo :

I.- Introducción Para aproximarnos al concepto de acto administrativo, debemos tener presente una serie de distinciones previas. A) La distinción entre actos jurídicos y hechos jurídicos, por un lado, y la diferencia entre actos jurídicos en sentido estricto y negocios jurídicos, por otro, que se estudian en Teoría General del Derecho. Como nos explican L. DÍEZ PICAZO y A. GULLÓN BALLESTEROS, tanto los actos jurídicos en sentido amplio como los hechos jurídicos producen consecuen ...

Supuestos en que se aplica la declaración de nulidad :

Conforme a lo establecido en el artículo 217.1 LGT, puede declararse la nulidad de pleno derecho de los actos dictados en materia tributaria, así como de las resoluciones de los órganos económico-administrativos, que hayan puesto fin a la vía administrativa o que no hayan sido recurridos en plazo, en los supuestos siguientes, que son fiel reproducción de los contemplados en el artículo 62.1 LRJPAC. 1. Actos que lesionan los Derechos y Libertades susceptibles de Amparo Constitucional ...

La reclamación de deudas tributarias entre las administraciones locales :

La Administración local es cada vez más eficaz en la recaudación de sus deudas tributarias, pero tiene grandes dificultades para cobrar deudas de otras Administraciones. Uno de los principales motivos de esa dificultad es la imposibilidad de realizar directamente la ejecución de los bienes del deudor fuera de su ámbito territorial de competencias, que normalmente se intenta solventar mediante la suscripción de Convenios de colaboración con otras Administraciones. Palabras clave: Administrac ...

Representación de los trabajadores en la empresa: rasgos básicos y reflexiones críticas acerca del modelo español :

1. La experiencia española: doble canal de representación y otras fórmulas de representación Si bien representación y participación se emplean a menudo indistintamente, una simple lectura pausada del art. 61 ET da cuenta del diferente calado de una y otra expresión, configurándose la primera como el instrumento a través del cual los trabajadores pueden ejercer su derecho a participar en la empresa1. Instrumento susceptible, a su vez, de revestir distintos formatos: desde l ...

Reforma de La NegociacióN Colectiva En España Y Sistema de Relaciones Laborales/Reform of Collective Bargaining in Spain and Industrial Relations System :

The article discusses the recent reforms of the collective bargaining's legal framework in general efficiency with the Spanish collective bargaining system, introduced in the years 2010-2014 that coincided with the great economic and financial crisis which began in 2008, as well as the European monetary crisis and Spanish political and economic crisis. The reforms project its effects on labor relations system as a whole, drawing lines of transformation of undeniable legal significance, amon ...

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"Convenio Colectivo Administrativos" in Legislation

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"Convenio Colectivo Administrativos" in Collective Agreements

Convenio colectivo - Tolsa SA, Comunidad de Madrid :

Examinada el Acta de Revisión Salarial del Convenio Colectivo de la Empresa "Tolsa, Sociedad Anónima", suscrita por la Comisión Negociadora del mismo, el 2 de febrero de 2010, completada la documentación exigida en el artículo 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de dicho Real Decreto, en el artículo 90.2y3deltextorefundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, apro ...

Convenio colectivo - Gestorías Administrativas, Normativa Estatal :

Visto el texto del V Convenio Colectivo Estatal de Gestorías Administrativas, código de Convenio n.º 99002385011981, que fue suscrito, con fecha 19 de octubre de 2010, de una parte por la asociación empresarial Asociación Profesional Nacional de Gestores Administrativos, en representación de las empresas del sector, y de otra, por las organizaciones sindicales FES-UGT y CC.OO., en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 ...

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"Convenio Colectivo Administrativos" in Case Law

Case of TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, November 28, 2012 :

PROCEDIMIENTO DE REINTEGRO. RESPONSABILIDAD CONTABLE. Se impugna la sentencia dictada en el recurso de apelaciónque revocó la dictada en la primera instancia jurisdiccional contable por el Consejero titular del Departamento Segundo de la Sección de Enjuiciamiento de dicho Tribunal, en el curso del procedimiento de reintegro por alcance número B-41/2003, del ramo de Corporaciones Locales [Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid)]. Dada la existencia del repetido artículo 17.2 de la LOTCu, ...

Case of TS, Sala 4ª, de lo Social, January 30, 2004 :

CONFLICTO COLECTIVO. PARTICIPACIÓN DE BENEFICIOS. BALANCE. MEMORIA ANUAL. Se reclama el pago por la participación de los beneficios de los resultados administrativos conforme al convenio colectivo. Según los resultados administrativos se debe realizar una participación a los trabajadores de acuerdo a una escala. Se reclama que según los resultados le debería abonar una mensualidad y media, y no una mensualidad como se ha producido. Pero para determinar la escala se debe tener en cuenta el B ...

Case of TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, June 01, 2004 :

CONCURSO PÚBLICO. PLIEGO DE CONDICIONES. Se impugna resolución que anuncia concurso público sobre contratación de servicios de limpieza. Debe anularse la resolución impugnada si se omite en el Pliego de Condiciones, la obligación, por parte de la empresa adjudicataria del servicio, de asumir y adscribir a los trabajadores afectados por la concesión en los términos del Convenio Colectivo vigente. Se estima el recurso contencioso administrativo. Se desestima el recurso de Casación.

Case of TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, July 03, 2013 :

ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS. PUBLICACIÓN DE RECTIFICACIÓN DE CONVENIO. La resolución administrativa que se intenta impugnar no es el Convenio Colectivo, sino que es una actuación administrativa instrumental al servicio de la constancia y publicidad del mismo. Por lo cual, no resultan aplicables las argumentaciones que sobre la publicidad de las disposiciones administrativas y la impugnación de los reglamentos. No ha lugar al recurso de casación.

Case of TS, Sala 4ª, de lo Social, July 01, 2002 :

CONFLICTO COLECTIVO. Ley General de la Seguridad Social establece en su apartado f) que no se computarán en la base de cotización -entre otros conceptos- las mejoras de las prestaciones de Seguridad Social y las asignaciones asistenciales concedidas por las empresas. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de casación de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. Sin costas.

Case of TS, Sala 3ª, de lo Contencioso-Administrativo, April 18, 2005 :

ADMINISTRACIÓN. PLAZOS. La fijación de los días inhábiles, a los efectos que aquí interesan de cómputo de plazos, se efectúa a través de los calendarios prefijados. No queda a la iniciativa de otras actuaciones distintas que no tengan reflejo en los mismos, y sin que pueda confundirse la regulación de la jornada laboral, ya sea mediante disposición general o convenio colectivo según los distintos ámbitos, con la determinación de los días inhábiles a los efectos del cómputo de plazos. ...

Case of TS, Sala 4ª, de lo Social, January 18, 2011 :

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. JUBILACIÓN FORZOSA. Se reclama contra la sentencia que desestima la demanda de impugnación de Convenio Colectivo. En el convenio colectivo impugnado se vincula la jubilación forzosa a los 65 años de edad a objetivos coherentes con la política de empleo, que se expresan de forma concreta en el propio convenio, consistentes en la creación de 3.000 nuevos puestos de trabajo en el período 2007-2010, medida que se ha ido cumpliendo. Los preceptos convencionales ...

Case nº 233/2007 of Tribunal Constitucional, Sala 2ª, November 05, 2007 :

Recurso de amparo 6219-2005. Promovido por doña "E.A.frente a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia y de un Juzgado de lo Social de Madrid que desestimaron su demanda contra Roceña de Turismos, D.A., en litigio de tutela de derechos fundamentales. Supuesta vulneración del derecho a no ser discriminada por razón del sexo: inexistencia de postergación profesional de una trabajadora a causa de su maternidad (STC 182/2005).

Case nº 796/2009 of TSJ Canarias (Santa Cruz de Tenerife), Sala de lo Social, October 14, 2009 :

DERECHOS LABORALES. NO DISCRIMINACIÓN. El legítimo ejercicio de los poderes empresariales no son un argumento razonable que explique que una Administración pública decida unilateralmente, saltándose las previsiones del Convenio Colectivo de aplicación, no solo los departamentos administrativos y las categorías profesionales que tienen derecho a percibir un complemento retributivo configurado con carácter general para todo el colectivo de trabajadores sometido al Convenio, excluyendo a otros ...

Case of TS, Sala 4ª, de lo Social, December 21, 2006 :

IMPUGNACIÓN DE CONVENIO COLECTIVO. Cuando hemos estudiado el mismo problema en las impugnaciones de convenios colectivos por ilegalidad o lesividad, efectuadas de oficio por la autoridad laboral, también hemos llegado a la conclusión de que la acción puede ejercitarse tanto antes como después de los trámites administrativos de registro y publicación del convenio impugnado, sin que la comunicación demanda oficial se encuentre sometida a plazo preclusivo que se cierre con aquellos trámites. S ...

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"Convenio Colectivo Administrativos" in Prácticos vLex

Huelga :

La regulación del derecho fundamental de huelga, por imperativo constitucional debe abordarse mediante Ley Orgánica. No obstante, la regulación actual de tal derecho en nuestro Ordenamiento Jurídico Laboral sigue concretándose actualmente (más de veinte años después de la promulgación de la Constitución Española (CE)), por la normativa preconstitucional aún en vigor, constituida ...

Esquema efectos de la declaración de concurso :

Efectos de la declaración de concurso sobre el deudor Facultades patrimoniales del deudor Voluntario Necesario Conservará las facultades de a ...

Centro de trabajo :

El centro de trabajo constituye una noción o concepto jurídico al cual nuestra legislación laboral anuda, en función del contexto o situación en que tal concepto deba ser utilizado, diferentes consecuencias jurídicas y efectos relacionados con los derechos de empresa y trabajador . Así sucede, por ejemplo, en cuestiones y materia ...

Jurisdicción y competencia para conocer del concurso:

Contenido 1 Juez del concurso 2 Competencia judicial internacional

  • Jurisdicción y competencia para la declaración del concurso :

    La jurisdicción y la competencia para la declaración del concurso hacen referencia, respectivamente, al conjunto de órganos jurisdiccionales (juzgados y tribunales) a los que la acción se debe dirigir, y al conjunto de reglas de competencia que determinan qué órgano jurisdiccional debe conocer del asunto. Contenido toclevel-1 tocsection ...

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