Formulario De Despido

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Se han encontrado 2479 resultados sobre Formulario De Despido en vLex Spain.

"Formulario De Despido" in Forms and Contracts

Escrito ejecución sentencia firme de despido sin que el empresario proceda a la readmisión ni ejerza la opción :

La nueva Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social (BOE 11 de octubre de 2011), en sus artículos 278 y siguientes regula la ejecución de las sentencias firmes de despido. En este formulario se refleja la petición por el trabajador de la ejecución del fallo cuando el empresario no sólo no opta ni por indemnización ni por readmisión sino que tampoco procede a la misma. Situación ...

Despido improcedente por motivos disciplinarios :

El despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos. Será improcedente en caso contrario o cuando en su forma no se ajustará a lo establecido en el apartado 1 del artículo 55 del data-co ...

Modelo carta despido reconociendo improcedencia :

La Ley 45/2002, de 12 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad, introduce una serie de modificaciones en los preceptos de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, como por ejemplo la exigencia del breve plazo de 48 horas y el que el trabajador pueda solicitar la prestación por desempleo sólo con la carta de despido hacen que el trabajador ...

Memoria explicativa de las causas que motivan el procedimiento de despido colectivo :

La memoria explicativa será imprescindible para la comunicación formal del despido colectivo. Los requisitos de contenido de la memoria explicativa se establecerán conforme lo indicado en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores y en la redacción del RDL 3/2012. La principal finalidad de la documentación del ERE es la de proporcionar a los representantes de los trabajadores la información necesaria para abordar con las mínimas garantías el periodo de ...

Reclamación Administrativa al Estado del pago de los salarios de tramitación en juicios por despido :

Cuando la sentencia que declare la improcedencia del despido de un trabajador se dicte transcurridos más de noventa días hábiles (el 15 de julio de 2012 se incrementó el plazo de 60 días a 90 días) desde la fecha en que se presentó la correspondiente demanda, el empresario podrá reclamar del Estado el abono de la percepción económica de los salarios de tramitación cuando opte por la readmisión del trabajador, correspondiente al tiempo que exceda de los citados sesenta días hábiles (artículo ...

Demanda sobre extinción del contrato de trabajo y vulneración de derechos fundamentales (Mobbing) :

Las demandas por despido y por las demás causas de extinción del contrato de trabajo se tramitarán inexcusablemente con arreglo a la modalidad procesal correspondiente a cada una de ellas, pudiendo acumularse en dichos procedimientos, tal y como establece el artículo 184 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social, las pretensiones de tutela de derechos fundamentales y lib ...

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"Formulario De Despido" in Books and Journals

Invertir en España 2011 :

A) Régimen jurídico de las inversiones extranjeras en España. 1. ¿Cuáles son los principios rectores de las inversiones extranjeras en España?. 2. ¿Quién puede ser titular de inversiones extranjeras en España?. 3. ¿Qué tipo de operaciones se consideran inversiones extranjeras?. 4. El trámite de la declaración posterior a la inversión. 4.1. ¿Qué inversiones deben declararse posteriormente?. 4.2. ¿Quién está obligado a declarar?. 4.3. ¿Cómo, dónde y en qué plazo debe declararse?. 5. Presentac ...

El derecho español sobre el hecho religioso. Las novedades de derecho eclesiástico del estado durante el 2011 :

Introducción Muchas gracias. Buenas tardes. Me encomienda la Junta Directiva de la Asociación Española de Canonistas, por tercera vez, que realice el comentario del elenco de novedades de Derecho Eclesiástico del Estado acontecidas durante el pasado año 2010. Quiero que quede constancia desde ya de mi agradecimiento por esta invitación, que singularizo en la persona de su Presidente, el Profesor Jorge Otaduy. Dijo el Premio Nobel francés Jacques Monod que «la novedad se hace merced ...

Formularios :

FORMULARIO AL JUZGADO MERCANTIL NÚMERO... DE LOS DE............ El abogado D/doña............, miembro de la administración concursal formada asimismo por D/doña y D/doña, en virtud de nombramiento realizado por ese juzgado por auto de fecha........, tal y como consta en la sección segunda de dicho procedimiento y de conformidad a lo previsto en el artículo 184.5 de la Ley 22/2003, atentamente expongo y digo: Que ...

Apéndice normativo :

LEY 1/2000, DE 7 DE ENERO, DE ENJUICIAMIENTO CIVIL (ARTS. 241 A 246, 394 Y 539) (BOE DE 8 DE EN. DE 2000, NÚM. 7; MODIF. L. 13/2009, 3 DE NOVIEMBRE (B.O. 4 NOV., NÚM. 266) Y L. 37/2011, 10 OCTUBRE (B.O. 11 OCT., NÚM. 245) TÍTULO VII DE LA TASACIÓN DE COSTAS Artículo 241. Pago de las costas y gastos del proceso. 1. Salvo lo dispuesto en la Ley de Asistencia Jurídica Gratuita, cada parte pagará los gastos y costas del proceso causados a su instancia a ...

El contrato de apoyo a los emprendedores: una nueva vuelta de tuerca a la precariedad como fórmula de fomento del empleo :

1. Una figura contractual novedosa y difícil de clasificar Una de las medidas estrella del RDL 3/2012, prevista en su art. 4, es el contrato de apoyo a los emprendedores (CAE a partir de ahora), una nueva figura contractual que resulta inclasificable desde la perspectiva tradicional de la duración del contrato de trabajo. Se trata de un híbrido, de un engendro que si bien alardea de su naturaleza indefinida y a tiempo completo, contiene a la vez una quiebra radical de los criterios d ...

Tribunal Constitucional Octubre-Novembre 2006 :

Introducció: 1. Intervenciones telefónicas faltas de motivación, condena fundada en pruebas ilícitas 2. Falta de agotamiento de la vía judicial 3. Emplazamiento defectuoso del acusado en un juicio de faltas, condenado en ausencia 4. Acceso a recursos de apelación o reposición en ejecución de sentencia, indicación errónea 5. Inmodificabilidad de las resoluciones judiciales firmes, aclaración improcedente pese a la alegación de economía procesal, alteración del fundamento jurídico y del fallo ...

Notas a sentencias del TC :

Sentencia Tribunal Constitucional 3/2013, de 17 de enero de 2013. Recurso de Inconstitucionalidad 1893-2002 Alcance de la colegiación obligatoria establecida en la legislación estatal: nulidad del precepto legal autonómico que exime de colegiación a los funcionarios públicos autonómicos. Se plantea la conformidad al sistema de distribución de competencias constitucional la legislación andaluza que excepciona de la colegiación obligatoria a los empleados públicos, cuand ...

Incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa :

1. Introducción El artículo 9 de la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, recoge como primera de las medidas de “estímulo a la contratación” que establece el Capítulo III (con esta rúbrica) del Título I del mismo los que la propia norma denomina “incentivos a la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa”. De esta forma, “las empresas, incluidos los trabajadores autónomos, que celebren c ...

Instrumentos GPS y poder de control del empresario :

PALABRAS CLAVE: Poder de a la intimidad, derecho a la protección de datos de carácter personal. La utilización de las nuevas tecnologías tiene importantes repercusiones en las relaciones laborales y, en particular, en lo que hace al equilibrio entre el poder de dirección y control del empresario (art. 38 CE) y los derechos fundamentales inespecíficos de los trabajadores. El presente artículo, aborda la concreta incidencia que los dispositi ...

Estatuto del expatriado español en latinoamérica: su régimen migratorio, tributario y de seguridad social :

1. INTRODUCCIÓN Al tratar el fenómeno de las inversiones españolas en Latinoamérica, no debe pasarse por alto la importancia de la figura del expatriado español en este proceso del que no cabe considerar sólo los aspectos económicos 1. La importancia del capital humano desplazado es crítica para el éxito de inversiones alejadas de los centros de decisión empresarial2, particularmente c ...

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"Formulario De Despido" in Legislation

Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. :

JUAN CARLOS I REY DE ESPAÑA A todos los que la presente vieren y entendieren Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente ley. PREÁMBULO I El ordenamiento laboral regula un ámbito fundamental de las relaciones sociales, esencial para el desarrollo económico y el bienestar de la sociedad. La naturaleza singular de las relaciones laborales y sus específicas necesidades de tutela explican y justifican la especial configuración de la tradicionalmente c ...

Ley 26/2014, de 27 de noviembre, por la que se modifican la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, el texto refundido de la Ley del Impuesto sobre la Renta de no Residentes, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2004, de 5 de marzo, y otras normas tributarias. :

FELIPE VI REY DE ESPAÑA A todos los que la presente vieren y entendieren. Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente ley. PREÁMBULO I Antecedentes La reforma tributaria del año 1978 supuso la incorporación en nuestro ordenamiento jurídico, mediante la Ley 44/1978, de 8 de septiembre, de un Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas con el que atender principios esenciales como son los de suficiencia, generalidad, progresividad e igualdad. D ...

Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo, por el que se establecen cinco certificados de profesionalidad de la familia profesional Administración y gestión que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad y se actualizan los certificados de profesionalidad establecidos en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio. :

La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, establece, en su Artículo 3, que corresponde al Gobierno, a propuesta del actual Ministerio de Trabajo e Inmigración, y previo informe de este Ministerio a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, la elaboración y aprobación de las disposiciones reglamentarias en relación con, entre otras, la formación profesional ocupacional y continua en el ámbito estatal, así como el desarrollo de dicha ordenación. El Artículo 26.1 de la cita ...

Real Decreto-ley 8/2014, de 4 de julio, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia. :

I La grave recesión que desde 2008 venía experimentando la economía española, fruto de la acumulación de desequilibrios durante los años anteriores, ha hecho necesaria la adopción de profundas reformas urgentes para recuperar la senda de crecimiento. Reformas que se han insertado dentro de una estrategia de política económica basada en dos pilares: la consolidación fiscal y las reformas estructurales para impulsar la flexibilidad de los mercados y recuperar la competitividad de la economía ...

Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo. :

El real decreto desarrolla la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo de acuerdo con la habilitación al efecto conferida por dicha Ley en su disposición final quinta. El blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo se presentan como fenómenos universales y globalizados, que aprovechan las ventajas que ofrece la economía internacional y la paulatina eliminación de barreras a los intercambios a nivel mundial. Siendo a ...

Orden de 11/03/2013, , por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la creación de empleo por contratación de desempleados en Castilla-La Mancha, y se aprueba la convocatoria para su concesión con cargo al ejercicio presupuestario 2013. :

III.- OTRAS DISPOSICIONES Y ACTOS Consejería de Empleo y Economía Orden de 11/03/2013, de la Consejería de Empleo y Economía, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la creación de empleo por contratación de desempleados en Castilla-La Mancha, y se aprueba la convocatoria para su concesión con cargo al ejercicio presupuestario 2013. [2013/3492] Actualmente la economía de Castilla-La Mancha se sustenta principalmente sobre sus ...

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"Formulario De Despido" in Collective Agreements

Convenio colectivo - Iberdrola Ingeniería y Construcción SAU, Normativa Estatal :

Visto el texto del III Convenio Colectivo de la empresa «Iberdrola Ingeniería y Construcción, S.A.U.» (Código de Convenio n.º 9015882), que fue suscrito con fecha 24 de marzo de 2010, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, en representación de la misma, y de otra, por las secciones sindicales de CC.OO., USO y ATYPE-CC, en representación de los trabajadores afectados, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo ...

Convenio colectivo - Sociedad Cooperativa Andaluza Comarcal Agrícola de Cabra, Córdoba :

Convenio Colectivo 14-0195-2 Visto el texto del Convenio Colectivo suscrito el día 26 de abril de 2010, entre la representación legal de la empresa Orujera Cooperativa Comarcal Agrícola de Cabra y sus trabajadores, con vigencia desde el día 1 de diciembre de 2009 hasta el día 30 de noviembre de 2010, y de conformidad a lo establecido en el artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores y en el R.D. 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta ...

Convenio colectivo - Estrella de Levante, Fábrica de Cerveza SA, Región de Murcia :

Resolución de 4 de junio de 2004, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el Registro y publicación del Convenio Colectivo de Trabajo de Estrella de Levante, S. A.- Expediente 17/ 04. Visto el expediente de Convenio Colectivo de Trabajo de Estrella de Levante, S. A., (Código de Convenio número 3000532) de ámbito Empresa, suscrito con fecha 18-05-2004 por la Comisión Negociadora del mismo, y de conformidad con lo establecido en el artículo 90 del Real D ...

Convenio colectivo - Al Air Liquide España, S.A., Air Liquide Medicinal, S.L.U. y Air Liquide Producción S.L.U., Normativa Estatal :

RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2005, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del Convenio Colectivo Air Liquide España, S.A.; Air Liquide Medicinal, S.L.U.; Air Liquide Producción, S.L.U. y Air Liquide Ibérica de Gases, S.L.U. Visto el texto del Convenio Colectivo Air Liquide España, S.A.; Air Liquide Medicinal, S.L.U.; Air Liquide Producción, S.L.U. y Air Liquide Ibérica de Gases, S.L.U. (Código de Convenio n.º 9010453), que f ...

Convenio colectivo - Rotedic, Sociedad Anónima, Comunidad de Madrid :

Resolución de 18 de mayo de 2004, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa "Rotedic, Sociedad Anónima" (código número 2812982). Examinado el texto del convenio colectivo de la empresa "Rotedic, Sociedad Anónima", suscrito por la comisión negociadora del mismo el día 3 de mayo de 2003, completada la documentación exigida en el artículo 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobr ...

Convenio colectivo - Semillas Batlle SA (Centro de Trabajo de Bell-lloc d'Urgell), Lérida :

De 25 de agosto de 2010, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Semillas Batlle, SA de la localidad de Bell-lloc d’Urgell (Pla d’Urgell) para el año 2010 (código de convenio núm. 2500541). Visto el texto del Convenio colectivo de trabajo de la empresa Semillas Batlle, SA de la localidad de Bell-lloc d’Urgell (Pla d’Urgell) para el año 2010, suscrito por las partes negociadoras el día 29 de julio de 2010, y de conformidad ...

Convenio colectivo - United Parcel Service España Ltd y Cia. SRC (Centro de avenida de los Poblados, número 1), Comunidad de Madrid :

Resolución de 5 de mayo de 2005, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Empleo y Mujer, sobre registro, depósito y publicación del convenio colectivo de la empresa "United Parcel Service España, Ltd. y Cía., SRC", centro de Vía de los Poblados, número 1 (código número 2808561). Examinado el texto del convenio colectivo de la empresa "United Parcel Service España, Ltd. y Cía., SRC", centro de Vía de los Poblados, número 1, suscrito por la comisión negociadora del mismo el ...

Convenio colectivo - Grupo Antolín PGA SAU, Pontevedra :

XUNTA DE GALICIA Consellería de Traballo e Benestar DEPARTAMENTO TERRITORIAL DE VIGO SERVIZO DE RELACIÓNS LABORAIS CONVENIOS COLECTIVOS Visto o texto do convenio colectivo da empresa,GRUPO ANTOLÍN PGA, SAU, con nº de código3604552, que tivo entrada no rexistro único do edi-ficio administrativo da Xunta de Galicia en Vigo odía 24-05-2010, subscrito en representación daparte económica por unha representación da em-presa, e, da parte social, polo comité de empresa, endata 19-04-2010, e ...

Convenio colectivo - de trabajo de la empresa Helados y Postres, S.A., Comunidad Valenciana :

Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo Dirección Territorial de Empleo y Trabajo Sección: Relaciones Colectivas y Conciliación Convenios Colectivos VT-310 Anuncio de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo sobre texto del convenio colectivo de trabajo de la empresa Helados y Postres, S.A. ANUNCIO Código nº 4600182 R. Elect. 4 Ref: DTETV/cmp. Asunto: Registro texto convenio Visto el Texto del convenio colectivo de trabajo de la empresa HELADOS Y POSTRES, S.A., suscrito e ...

Convenio colectivo - Oerlikon Soldadura, S.A., Normativa Estatal :

Visto el texto del IX Convenio Colectivo de la empresa Oerlikon Soldadura, S. A. (Código de Convenio n.º 9012412) que fue suscrito con fecha 19 de septiembre de 2006 de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y de otra por el Comité de empresa en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundi ...

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"Formulario De Despido" in Doctrina Administrativa

Cuestión Vinculante nº V2237-14 of Dirección General de Tributos, Subdirección General de Impuestos sobre el consumo, September 02, 2014 :

La empresa consultante va a proceder a la modificación de la base imponible como consecuencia de la declaración de concurso de uno de sus clientes. Una vez publicada la declaración de concurso en el BORME, pero antes de la publicación del auto de declaración de concurso en el BOE, ha emitido la correspondiente factura rectificativa.

Dictamen de Consejo de Estado nº 280/2012 de May 24, 2012 :

Indemnización de daños y perjuicios promovida por ...... .

Dictamen de Consejo de Estado nº 287/1999 de February 18, 1999 :

Proyecto Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto s/ la Renta de no residentes.

Resolution nº 00/2794/2010 of Tribunal Económico-Administrativo Central, May 28, 2013 :

Asunto: Aplicación del beneficio fiscal del artículo 12.5 TRLIS en las operaciones de adquisiciones intragrupo de participaciones. Criterio: La aplicación del beneficio fiscal del art. 12.5 TRLIS exige una especial actividad probatiria por parte del obligado tributario en orden a acreditar el cumplimiento de la finalidad perseguida por la norma al establecer el bebeficio fiscal, debiendo así acreditar que las inversiones realizadas son realmente tales desde un punto de vista económico, e ...

Dictamen de Consejo de Estado nº 243/2007 de March 15, 2007 :

Expediente instruido con motivo de la reclamación de responsabilidad patrimonial de la Administración del Estado presentada por ...... en nombre y representación de ...... y otros, en solicitud de indemnización por los posibles perjuicios ocasionados en su patrimonio derivados del Acuerdo del Consejo de Ministros de 6 de junio de 1969, que ordenó el cierre de la frontera de la Línea con Gibraltar.

Dictamen de Consejo de Estado nº 3775/2000 de January 18, 2001 :

Expte. de determinación número de jugadores extranjeros no comunitarios que pueden participar en la liga ACB.

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"Formulario De Despido" in Case Law

Case nº 220/2012 of Tribunal Constitucional, Sala 2ª, November 26, 2012 :

CADUCIDAD. DERECHO DE ACCESO A LA JURISDICCIÓN. El objeto del presente recurso es determinar si la decisión judicial impugnada, en la medida en que estima la caducidad de la demanda formulada, ha vulnerado el derecho de la demandante a la tutela judicial efectiva (art. 24.1 CE), desde la perspectiva del derecho de acceso a la jurisdicción. Verificado que la aplicación de la institución de la caducidad no ha guardado la debida proporcionalidad entre los fines que esta institución persigue de ...

Case nº 616/2010 of TSJ Extremadura (Cáceres), Sala de lo Social, November 18, 2010 :

DESPIDO NULO. Si un trabajador rellena un formulario, en el que expone que tiene plena disponibilidad horaria, y después mantiene, casi un año después, que es más conveniente el horario o jornada que expone, y que en su creencia no se pactó la jornada partida, exponiendo educadamente sus razones, según criterio de la empresa, ello constituye una falsedad. No podemos compartir tal postura, que equivale tanto como imponer al trabajador un silencio absoluto en el devenir contractual, aún cuand ...

Case of TS, Sala 4ª, de lo Social, November 22, 2007 :

DESPIDO IMPROCEDENTE. A los efectos de la calificación del despido la enfermedad no constituye factor de discriminación, aunque lo sea de trato ilegal, por lo que la decisión extintiva por aquella causa integra despido improcedente y no nulo. Es inaceptable la asimilación del derecho fundamental a la vida y a la integridad física con el derecho a la protección de la salud, pues el último de los citados no es un derecho fundamental, sino un principio rector de la política social y económica, ...

Case nº 380/2007 of TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, June 26, 2007 :

DESPIDO. DESESTIMACIÓN. EXISTENCIA DE RECIBO DE FINIQUITO FIRMADO. FALTA DE ACREDITACIÓN DE VICIOS. Se reclama contra la sentencia desestimatoria de demanda sobre despido. La lectura del finiquito firmado, compuesto de dos hojas y copiado sin duda de un formulario, es terminante en cuanto declara, entre otras cosas, que el trabajador demandante se declara completamente saldado y finiquitado de su relación laboral con la empresa renunciando expresamente a toda reserva de derechos y a cualqui ...

Case nº 633/2006 of TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, July 18, 2006 :

DESPIDO NULO.DISCRIMINACIÓN.No se considera que la decisión empresarial de prescindir de un trabajador que permanece en situación de incapacidad temporal, y en el que no concurren los límites de tiempo establecidos, sea una medida simple de conveniencia empresarial.La prohibición en materia de despido, de la discriminación por motivos de discapacidad, se opone a un despido por motivos de discapacidad que, habida cuenta de la obligación de realizar los ajustes razonables para las persona ...

Case nº 661/2007 of TSJ Comunidad de Madrid (Madrid), Sala de lo Social, October 15, 2007 :

COMPLEMENTO DE PUESTO DE TRABAJO. La parte recurrente ha cometido un error al elegir el formulario en el que basa la suplicación, puesto que no hay en la sentencia de instancia la menor referencia a esas manifestaciones que dice haber efectuado el magistrado ""a quo"". La demanda se estima en atención a las 3 razones que especifica el cuarto fundamento de derecho 1ª, concatenación prolongada de los contratos que permite entender una unidad esencial de la relación laboral; 2ª, interrupciones ...

Case of TS, Sala 4ª, de lo Social, January 28, 2014 :

SENTENCIA En la Villa de Madrid, a veintiocho de Enero de dos mil catorce. Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala en virtud de recurso de casación interpuesto por las representaciones procesales de la mercantil JTEKT CORPORATION, de la empresa KOYO BEARINGS ESPAÑA, S.A. y la CONFEDERACION SINDICAL ELA, frente a la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en fecha 4 de septiembre de 2012, en autos núm. 6/2012 , dictada en ...

Case nº 1166/2013 of TSJ Canarias (Las Palmas de Gran Canaria), Sala de lo Social, July 10, 2013 :

DESPIDO COLECTIVO. Siendo indudable que, la expresión utilizada por la empresa para delimitar los criterios de selección aplicables a dicho colectivo de trabajadores, no resulta excesivamente clara y puede inducir a confusión, para indagar la voluntad de las partes negociadoras del acuerdo, recurriendo como guía hermenéutica a un criterio telegológico, la Juez a quo ha aceptado como interpretación auténtica, la ofrecida por la representante de los trabajadores que depuso en el acto del juic ...

Case nº 60/2013 of TSJ Cataluña (Barcelona), Sala de lo Social, December 19, 2013 :

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA CATALUNYA SALA SOCIAL F.S. ILMO. SR. LUÍS JOSÉ ESCUDERO ALONSO ILMA. SRA. MARIA PILAR MARTIN ABELLA ILMO. SR. CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH En Barcelona a 19 de diciembre de 2013 La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, compuesta por los/as Ilmos/as. Sres/ as. citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente S E N T E N C I A Nº 60/2013 En el PROCEDIMIENTO de DESPIDO COLECTIVO Nº 25/2013, ha actuado como Ponente la Ilma. ...

Case nº 61/2014 of Audiencia Nacional - Sala de lo Social, March 28, 2014 :

SENTENCIA Madrid, a veintiocho de marzo de dos mil catorce. En el procedimiento nº 44/14 seguido por demanda de MIEMBROS DE LA COMISIÓN REPRESENTATIVA ERE NUM000 Dª Celsa, Dª Debora, Dª Emma, Dª Eugenia, Dª Florinda, D. Pedro Enrique, D. Adriano, D. Alfredo, D. Apolonio (letrada Dª Ana María Plaza Riverola) contra HERA TRATESA, S.A.U. (letrada Dª Raquel Ichart Ruiz) sobre conflicto colectivo. Ha sido Ponente el Ilmo. Sr. D. RICARDO BODAS MARTIN. ANTECEDENTES DE HECHO Primero.- Según c ...

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Despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción :

Contempla como causa de extinción del contrato de trabajo el art. 49.1.i) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET): “el despido colectivo, fundado en causas económicas, técnicas, organizativas ...

Procedimiento del despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción :

Las reglas concretas que regulan la tramitación de los Procedimientos de Regulación de Empleo se contienen en el art. 51 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) y por el Real Decreto 1483/2012, de 29 d ...

Causas de extinción del contrato por causas objetivas (despido objetivo) :

El art. 49. Letra l) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET), señala también como causa de extinción del contrato de trabajo, las «causas objetivas legalmente procedentes». Tales causas o motivos vienen enumeradas en el

Fondo de garantía salarial :

No se pudo obtener la URL http://vlex.com/vid/43454469.xml después de 3 intentos. El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo autónomo dependiente del Ministerio de Trabajo con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar constituido con la finalidad de garantizar el abono efectivo a los trabajadores de los salarios pendi ...

Transgresión de la buena fe contractual y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo :

Bajo este enunciado incluye el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) dos supuestos distintos: la transgresión de la buena fe contractual, como manifestación genérica del incumplimiento que justifica el despido; y el abuso de confianza en el desempeño del trabajo como una manif ...

Disminución del rendimiento. Embriaguez o toxicomanía :

Es causa de despido disciplinario la disminución continuada y voluntaria del rendimiento normal o pactado, y si se dan las causas necesarias de embriaguez habitual o toxicomanía. Contenido 1

Efectos de la extinción del contrato por causas objetivas :

Supuesta la existencia previa de impugnación en forma por parte del trabajador, los efectos y consecuencias de la extinción del contrato por causas objetivas (despido objetivo), en función de cuál sea el sentido de las declaraciones judiciales que pueden producirse vienen previstos y regulados en el art. 53.4 y 5 del Real Decreto Legi ...

Causas de extinción del contrato de trabajo :

El contrato de trabajo en cuanto que relación jurídica cuyo objeto es la prestación de servicios del trabajador/a conlleva una indudable vocación de permanencia en el tiempo, tiene una proyección temporal de tracto sucesivo, es decir, a diferencia de otros modelos contractuales, ya sean civiles o mercantiles, en los que la relación jurídica se “consume” una vez las partes han sido satisfechas en los términos estipulados en el mismo ...

Extinción del contrato de alta dirección :

La extinción del contrato de alta dirección puede producirse por voluntad del alto directivo, por voluntad de la empresa o por otras causas que contempla el Real Decreto 1382/1985 de 1 de agosto por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección. A continuación se analizan cada una de ellas. < ...

Reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y fuerza mayor :

Los contratos de trabajo podrán ser suspendidos temporalmente por motivos de fuerza mayor y por las causas económicas, técnicas, organizativas o de producción a que se refiere el art. 47 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (TRLET) cuando el cese ...

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