Sumario

Introducción

1. Es una prestación de muerte y supervivencia. -2. Contenido de la acción protectora. -3. Algunos rasgos sociales que deben tomarse en consideración. -4. Prestación contributiva, pero con rasgos asistenciales. Los problemas de modelo. -5. Los cambios sociales demandan un cambio del sistema de protección. -6. Apunte normativo.

Beneficiarios y beneficiarías de la pensión de viudedad

1. Exigencia de matrimonio. -2. Excepción derivada de la inexistencia de divorcio antes de 1981. -3. Misma regla para las parejas homosexuales. -4. Exigibilidad de matrimonio legalmente constituido. Problemas de poligamia. -5. Incidencia del divorcio, nulidad, separación legal y de los matrimonios sucesivos. -6. Igualdad formal entre el hombre y la mujer.

El hecho protegido. Requisitos del sujeto causante de la pensión

1. Fallecimiento y declaración de fallecimiento. -2. Sujetos causantes. Trabajadores o trabajadoras por cuenta propia o ajena o pensionistas. Matices.

Contenido de la acción protectora: pensión y no subsidio

Diferencia entre las contingencias comunes y profesionales

Requisitos de la pensión de viudedad

1. No exigencia de requisitos adicionales en el caso de fallecimiento por contingencia profesional. -2. La contingencia profesional de los trabajadores por cuenta propia. -3. El caso de la contingencia común. Especial referencia a las situaciones asimiladas al alta. -4. Beneficiarios y beneficiarías de pensiones de incapacidad permanente y de jubilación. Asimilaciones. -5. Accesibilidad a la pensión desde situación de no alta. -6. Cotización exigida en caso de fallecimiento por enfermedad com...

Cálculo de la pensión: base reguladora

1. La contributividad del sistema de Seguridad Social. -2. En caso de fallecimiento derivado de contingencia profesional. -3. En caso de fallecimiento derivado de contingencia común. -4. Flexibilización de la regla prevista para contingencias comunes: la doctrina del paréntesis. -5. Base reguladora en el caso de causantes que ostentaban la condición de pensionistas de jubilación o de incapacidad permanente.

Cuantía: porcentaje aplicable

1. Porcentaje general. -2. Porcentaje especial para situaciones de insuficiencia de recursos. -3. Modulaciones del porcentaje especial. -4. Referencia al recargo de la pensión por infracción de la normativa de seguridad y salud en el trabajo.

Revalorización de la pensión y complemento de mínimos

1. Revalorización de la pensión. -2. Pensión mínima. -3. Complemento de mínimos. -4. Complemento de mínimos y prorrata de pensión. -5. Ubicación del complemento de mínimos en el ámbito no contributivo de la Seguridad Social.

Compatibilidades e incompatibilidades de la pensión de viudedad

1. Compatibilidad de la pensión con el trabajo. -2. Compatibilidad con ciertas prestaciones o pensiones públicas. -3. Incompatibilidad con otras prestaciones o pensiones públicas. -4. Referencia específica a la incompatibilidad de la pensión de viudedad con la pensión SOVI. -5. Algunas dificultades en la concurrencia de pensiones de viudedad y de orfandad.

La extinción de la pensión: causas

1. Por matrimonio y no por convivencia de hecho. -2. Posible compatibilidad entre nuevo matrimonio y mantenimiento de la pensión de viudedad. -3. Algunos apuntes sobre el mantenimiento de la pensión de viudedad pese a la convivencia de hecho del beneficiario. -4. Posible restitución de la pensión de viudedad anterior por declaración de nulidad del matrimonio posterior. -5. Otras causas de extinción de la pensión de viudedad.

Reglas específicas de los regímenes especiales

Reglas específicas para el caso de sujetos causantes que trabajaron a tiempo parcial

1. Cómputo de la cotización por horas, no por días. -2. Comentario crítico: peor tratamiento que la jubilación y la incapacidad permanente para los casos de acceso desde situación de no alta.

Las orientaciones de los Pactos de Toledo

Conclusión