Compendio Sagardoy de Derecho del Trabajo

Sagardoy Abogados
Sagardoy Abogados, 2001



Updated to March 25, 2002

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Table of Contents

Derecho/Relaciones individuales de trabajo

Contratas y subcontratas


Responsabilidad


Contratas y subcontratas: Responsabilidad en materia de seguridad y salud laborales

Contratas y subcontratas: Responsabilidad por obligaciones de Seguridad Social

Responsabilidad: art. 42- modif RDL 5/2001 art. 2º-; LGSS/94 arts. 104 y 127; RD 1637/1995 art. 10.3.b Según establece el número 2 del art. 42 del {Estatuto de los Trabajadores; vid=1.127058.3}: ‘El empresario principal, salvo el transcurso del plazo antes señalado respecto a la Seguridad Social, y durante el año siguiente a la terminación de su encargo, responderá solidariamente de las obligaciones de naturaleza salarial contraídas por los subcontratistas y subcontratistas con su...

Contratas y subcontratas: Otras responsabilidades administrativas

Contratas y subcontratas: Exclusiones

Obligaciones de Información


Contratas y subcontratas: Obligaciones de informacón

1. Informaciones del empresario auxiliar a su trabajador y a la TGSS (a)Información individual (b)Información a la TGSS 2. Información del empresario principal a los representantes de sus trabajadores 3. Información del empresario auxiliar a los representantes de sus trabajadores

Cesión ilegal de mano de obra


Cesión ilegal de mano de obra

1. Diferencias entre contrata y subcontrata y, cesión ilegal 2. Criterios diferenciadores 3. Consecuencias Jurídicas

La transmisión de la empresa


La transmisión de empresa: Novaciones subjetivas del contrato de trabajo: la transmisión de empresa

La transmisión de empresa: Efectos de la transmisión

a) Mantenimiento de las relaciones laborales existentes b) Subrogación del nuevo empresario en los derechos y obligaciones del anterior c) Responsabilidad solidaria

La transmisión de empresa: El deber de información y consulta con los representantes de los trabajadores

La transmisión de empresa: Formas de transmisión

(a) Transmisión por actos inter vivos (b) Transmisión por actos mortis causa

La transmisión de empresa: Regulación jurídica

La transmisión de empresa: Aplicación del Convenio Colectivo en caso de transmisión

La transmisión de empresa: Objeto de la transmisión

Licencias


Licencias

1. Licencias sin sueldo 2. Licencia / permiso de estudios 3. Licencia / permiso por guarda legal de un menor de 6 años o de un disminuido físico o psíquico que no desempeñe actividad retribuida 4. Licencia / permiso por lactancia 5. Licencia para búsqueda de nuevo empleo en la extinción de contrato por causas objetivas

Licencia / permiso de estudios

Licencia para búsqueda de nuevo empleo en la extinción de contrato por causas objetivas

Licencia / permiso por guarda legal de un menor de 6 años o de un disminuido físico o psíquico que no desempeñe...

Licencias sin sueldo

Permisos


Permisos. Concepto y regulación legal

Permisos. Concepto y regulación legal.

Permisos: Interrupciones derivadas por circunstancias que afectan al trabajador

Permisos. Interrupciones derivadas por circunstancias que afectan al trabajador.

Permisos: Infracciones y sanciones

Permisos. Infracciones y sanciones.

La suspensión del contrato de trabajo


La suspensión del contrato de trabajo: Concepto y finalidad

La suspensión del contrato de trabajo. Concepto y finalidad.

La suspensión del contrato de trabajo: Efectos

La suspensión del contrato de trabajo. Efectos.

La suspensión del contrato de trabajo: Causas

La suspensión del contrato de trabajo. Causas

Movilidad geográfica


Movilidad geográfica: Introducción

Movilidad geográfica.

Movilidad geográfica: Traslados

Movilidad geográfica.Traslados.

Movilidad geográfica: Preferencia en favor de representantes del personal

Movilidad geográfica. Preferencia en favor de representantes del personal.

Movilidad geográfica: Desplazamientos

Movilidad geográfica. Desplazamientos.

Movilidad funcional


La movilidad funcional: Introducción

La movilidad funcional.

La Movilidad funcional por voluntad del Empresario (art. 39 ET)

2. La Movilidad funcional por voluntad del Empresario (art. 39 ET).