Sections
- Derecho/Relaciones individuales de trabajo
- Elementos del contrato de trabajo
- Sujetos del contrato de trabajo
- Ingreso al trabajo
- Modalidades de contratación
- El salario
- La Jornada
- Deberes del empresario y trabajador
- Responsabilidad del empresario
- Poder del empresario
- Contratas y subcontratas
- Cesión ilegal de mano de obra
- La transmisión de la empresa
- Licencias
- Permisos
- La suspensión del contrato de trabajo
- Movilidad geográfica
- Movilidad funcional
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Extinción del Contrato de Trabajo I
- Extinción del Contrato de Trabajo II
- Conflictos colectivos
- Derecho/Relaciones colectivas de trabajo
- SEGURIDAD SOCIAL
Derecho/Relaciones individuales de trabajo
Elementos del contrato de trabajo
El consentimiento, objeto, causa y forma
Elementos del contrato de trabajo: El objeto
1.CONCEPTO 2. REQUISITOS (a)Requisitos comunes (i) La posibilidad (ii) La licitud (iii) La determinabilidad (b)Requisitos específicos (i)Empleo público (ii)Los transportistas (iii)Las prestaciones personales obligatorias (iv)Los consejeros o miembros de órganos de administración de las Sociedades. (v)Trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad. (vi) Los trabajos familiares (vii) Los intermediarios comerciales con asunción de riesgo (viii) Ex...
Elementos del contrato de trabajo: La causa
1. CONCEPTO 2. REQUISITOS (a)Veracidad (b)Existencia (c)Licitud
Elementos del contrato de trabajo: Nulidad del contrato de trabajo
1.CONCEPTO 2. CAUSAS 2.1 Inexistencia o vicio de los elementos esenciales del contrato de trabajo (a) Consentimiento de las partes (b) Objeto del contrato (c) Causa o fin del mismo 2.2 Incumplimiento de normas laborales imperativas 3. EFECTOS 4. NULIDAD PARCIAL 5. LA SIMULACIÓN 5.1. TIPOLOGIA (a) Relativa (b) Absoluta 5.2 EFECTOS (a) Simulación relativa (b) Simulación absoluta
Elementos del contrato de trabajo: El consentimiento
1.CONCEPTO 2.CLASES 3.VICIOS (a)Error (b)Violencia e Intimidación (c)Dolo
Elementos del contrato de trabajo: La forma
1. CONCEPTO 2. PRECISIONES (a)El principio de libertad de forma (i) Mediante acuerdo verbal (ii) Mediante acto documentado (b)La presunción de existencia del contrato (c)Excepciones al principio de libertad de forma (d)Consecuencias del incumplimiento de la forma escrita (i) En el orden administrativo (ii) En el orden contractual (e)La facultad de las partes de exigir la formalización escrita del contrato (f)Obligación de entrega de una copia básica del contrato a la ...
Sujetos del contrato de trabajo
Sujetos del contrato de trabajo: Relaciones excluidas
(i)Empleo público: Los funcionarios públicos y el personal estatutario (ii)Los transportistas (iii)Las prestaciones personales obligatorias (iv)Los consejeros o miembros de órganos de administración de las Sociedades (v)Trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad (vi)Los trabajos familiares (vii)Los intermediarios comerciales con asunción de riesgo (viii)Exclusión declarativa general del trabajo por cuenta propia (ix)La exclusión general del art. 1.3.g) del...
Sujetos del contrato de trabajo: Relaciones laborales de carácter especial
a) Contratos de trabajo del personal de alta dirección b) Contrato de trabajo del personal al servicio del hogar familiar c) Trabajo de penados en instituciones penitenciarias d) Contrato de trabajo de los deportistas profesionales e) Contrato de trabajo de los artistas de espectáculos públicos f) Contrato de trabajo para la realización de actividades mercantiles g) Trabajadores minusválidos en centros especiales de empleo h) Estibadores portuarios
Sujetos del contrato de trabajo: El trabajador titular de derechos fundamentales
1. La Protección de la dignidad del trabajador 2. Derecho a la igualdad y a la no discriminación 3. Derecho a la intimidad, a la libertad ideológica y a la libertad de expresión.
Trabajador y empresario
Sujetos del contrato de trabajo: El concepto de trabajador
1.Dependencia 2·Ajenidad 3·Carácter personalísimo 4·Retribución
Sujetos del contrato de trabajo: Concepto de empresario
1. Concepto de Empresario 2. Tipos de empresario. (a)una persona física (b)una persona jurídica (c)o una comunidad de bienes 3. Capacidad jurídica y de obrar del empresario 3.1. El empresario como persona física 3.2. El empresario como persona jurídica 3.3. El empresario “sin personalidad”; Grupo de Empresas
Sujetos del contrato de trabajo: Empresario y figuras afines: U.T.E
Sujetos del contrato de trabajo: Capacidad contractual del trabajador
1. Capacidad plena 2. Capacidad limitada 3. Incapacidad
Sujetos del contrato de trabajo: Capacidad contractual del empresario
1. El empresario persona física 2. Empresario persona jurídica 3. Empresario sin personalidad
Contenido del contrato de trabajo
Sujetos del contrato de trabajo: Duración del contrato de trabajo
1. Duración 2. La sucesión de contratos temporales
Sujetos del contrato de trabajo: El periodo de prueba
1.Los derechos y obligaciones de los trabajadores durante el periodo de prueba 2.El periodo de prueba en el contrato de alta dirección
Ingreso al trabajo
Ingreso al trabajo: Sistemas de colocación
a) Sistema público b) Sistema Privado c) Oferta pública de empleo
Ingreso al trabajo: Responsabilidades de las partes en el acceso al empleo
Ingreso al trabajo: La contratación de trabajadores a través de Empresas de Trabajo Temporal
a) Concepto de empresa de trabajo temporal: requisitos para su constitución b) Relación entre ETT y la empresa usuaria c) Relación entre la ETT y los trabajadores destinados a empresas usuarias d) Relación entre la empresa usuaria y el trabajador cedido e) Infracciones y sanciones
Modalidades de contratación
Modalidades de contratación: Teletrabajo
Teletrabajo. Regulación legal. Identidad entre el Teletrabajo y el Trabajo a domicilio. Ausencia de identidad entre el Teletrabajo y el Trabajo a domicilio. Conclusiones. Concepto. Características. Tipología del Teletrabajo. Aspecto organizativo. Conexión del Trabajador con la Empresa. Formas de gestión de los servicios telemáticos. Particularidades de la relación laboral en régimen de teletrabajo. Celebración contrato. Retribución. Tiempo de trabajo. Formación profesional. P...
Contrato de trabajo a domicilio
Contrato de trabajo a domicilio. Concepto. Objeto. Características. Modalidades del trabajo a domicilio. Delimitación del trabajo a domicilio con otras modalidades. Formalidades. Salario. Derechos de representación colectiva. Seguridad Social.
Modalidades de contratación: Contrato de trabajo a domicilio
Contrato de trabajo a domicilio. Concepto. Objeto. Características. Modalidades del trabajo a domicilio. Delimitación del trabajo a domicilio con otras modalidades. Formalidades. Salario. Derechos de representación colectiva. Seguridad Social.
Modalidades de contratación: Contrato de grupo
Concepto. Objeto. Características. Sujetos. Delimitación del contrato de grupo con otras modalidades. Delimitación del contrato de grupo con otras modalidades
Contratos de trabajo por tiempo indefinido
Modalidades de contratación: Ordinario
Contratos de trabajo por tiempo indefinido. Ordinario Concepto Forma
Modalidades de contratación: Fomento de la contratación indefinida
Fomento de la contratación indefinida. Finalidad y objeto. Forma. Sujetos. Modalidades. Contratos indefinido “ab initio”. Transformación de contratos temporales, incluida la modalidad de fijo discontinuo, en indefinidos. Contratos de trabajo con personas en situación de exclusión social. Bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. a) Bonificación en las cuotas empresariales por contingencias comunes para “empresas ordinarias”. b) Bonificación en l...
Contratos temporales
Modalidades de contratación: Contrato en prácticas
Contrato en prácticas. Objeto. Forma. Limitaciones a la contratación en prácticas. a) Limitaciones relativas a la empresa. b) Limitaciones relativas al trabajador. Duración y prórrogas. Período de prueba. Retribución. Deberes del empresario. Extinción. a) Certificación. b) Presunciones sobre la transformación del contrato en indefinido. Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social por la transformación de esta modalidad contractual en contrato indefinido.
Modalidades de contratación: Contrato para la formación
Contrato para la formación. Objeto. Forma. Duración. a) Período de prueba. b) Prórrogas. c) Término. Límites a la contratación para la formación. a) Relativas a la empresa. b) Relativas al trabajador. Formación. Retribución. Deberes del empresario. Seguridad Social: Cotizaciones. Presunciones de contrato indefinido. Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social por la transformación de esta modalidad contractual en contrato indefinido.
Contratación de duración determinada
Modalidades de contratación: Contrato de obra o servicio determinado
Contrato de obra o servicio determinado. Objeto. Forma. Duración. a) Período de prueba. b) Caso particular. Derechos de los trabajadores. Deberes del empresario. Cotización. Extinción. a) Denuncia. b) Preaviso. Presunciones de contrato indefinido. Bonificaciones por la transformación de los contratos para obra o servicio determinado en contratos indefinidos.
Modalidades de contratación: Contratos eventuales por circunstancias de la producción
Contratos eventuales por circunstancias de la producción. Objeto. Forma. Duración. a) Periodo de prueba. b) Prórrogas. c) Finalización. Derechos de los trabajadores. Deberes del empresario. Cotización. Presunciones de transformación del contrato en indefinido. Bonificaciones por la transformación de los contratos eventuales por circunstancias de la producción en contratos indefinidos.
Modalidades de contratación: Contratos de interinidad
Contratos de interinidad. Objeto. Forma. Duración. a) Período de prueba. Derechos de los trabajadores. Deberes del empresario. Cotización. Extinción. Presunciones de transformación del contrato en indefinido. Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social. a) Contratos de interinidad por sustitución. b) Transformación de contratos los contratos de interinidad en indefinidos.
Modalidades de contratación: Contratos de inserción
Contratos de inserción. Objeto. Características. Derechos de los trabajadores. Deberes del empresario. Bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.


