Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Este artículo pretende ser una aproximación al estudio de la eficacia organizacional. La elección del modelo de"componentes múltiples" o de satisfacción de grupos estratégicos se justifica porque las organizaciones están compuestas de miembros con intereses no siempre coincidentes y compatibles entre sí. En este estudio, repasamos distintas investigaciones empíricas sobre la eficacia realizadas en campos diversos (universidades, hospitales, empresas industriales, unidades de recursos humanos,...

Aproximación teórica a las políticas de intermediación y colocación de empleo

El avance del conocimiento científico y técnico experimentado en las décadas de los años setenta y ochenta del siglo pasado ha posibilitado -en el contexto socioeconómico de los países industrializados- la irrupción y aplicación de las nuevas tecnologías para la mejora de la organización del trabajo y del sistema productivo de las unidades económicas de producción. Estas nuevas formas de trabajar y producir han venido detectando y configurando las necesidades productivas de las empresas, ...

Contrato de trabajo a tiempo parcial en los Países Bajos: ¿sólo para mujeres?

Este trabajo está dirigido a analizar la modalidad de empleo a tiempo parcial, especialmente en el caso de las mujeres, en los Países Bajos. En las últimas décadas, la participación del empleo a tiempo parcial sobre el empleo total ha aumentado en la mayoría de los países industrializados. Sin embargo se observan diferencias significativas entre los distintos países. Esta modalidad contractual se encuentra más extendida en los países del norte de Europa. En particular, la mayor presencia de t...

Incorporación laboral como autónomos de los inmigrados en el contexto económico almeriense

Los distintos sectores en los que se ocupan los inmigrados en Almería se caracterizan por una mayor frecuencia del trabajo por cuenta ajena como empleados. Por lo que respecta al Régimen Especial de Trabajador Autónomo, el número de empresarios, en general, en el conjunto de la capital y provincia, sigue siendo ascendente; los principales sectores que se están viendo favorecidos por este incremento del número de licencias para autónomos son: el comercio, la construcción y las instituciones fi...

La fiscalidad del mutualismo de previsión social

La previsión social se ha convertido en una de las mayores preocupaciones de las sociedades desarrolladas. Una vez asumido que los sistemas públicos no serán suficientes para cubrir las necesidades, los gobiernos han utilizado la política fiscal para incentivar el desarrollo de sistemas privados que suplan esa carencia. El mutualismo fue el primer sistema de previsión social y en España colaboró en el nacimiento y desarrollo de la Seguridad Social pública, gozando de grandes ventajas fiscales...

La reforma laboral de 2006 y el cambio en el sistema de incentivos a la contratación indefinida en España

El artículo tiene como objetivo analizar el contenido de la reforma laboral acordada el 9 de mayo de 2006 entre el gobierno, los sindicatos UGT y CC.OO, y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME, haciendo hincapié en las medidas dirigidas a reducir la temporalidad y, sobre todo, en el nuevo sistema de incentivos a la contratación indefinida y en el Plan extraordinario de conversiones de contratos temporales en indefinidos, vigente este último a lo largo del segundo semestre de 2006. As...

Políticas públicas e iniciativa privada en la responsabilidad social empresarial

La RSE ha de ser la suma del conjunto de motivaciones, instrumentos y capacidades humanas e institucionales en la que deben tener cabida tanto actores públicos como privados, teniendo en cuenta tanto los estándares y prácticas internacionales como las prioridades y particularidades nacionales y locales. Sin embargo, con las actuales iniciativas privadas, la RSE corre el riesgo de ser capturada por los intereses empresariales, modulando una política de RSE a la medida de sus necesidades estrat...

Una nota sobre la docencia y la investigación en Economía Laboral

El objetivo de este escrito es reflexionar sobre la docencia1 de la Economía Laboral y su relación con la investigación en un momento en el que el escenario de los estudios universitarios camina hacia una mayor uniformidad en el espacio europeo y los contenidos de dichos estudios estarán más orientados a la aplicación profesional inmediata. La investigación en Economía Laboral se ha desarrollado lógicamente en las Facultades de Economía pero la docencia ha tenido una presencia más bi...

¿Existe un modelo social europeo? Una contrastación de las experiencias británica y española

En la literatura académica española y,sobre todo, en la parte que de esa literatura se vulgariza y disemina en los medios de comunicación, es un lugar común encontrar frecuentes alabanzas a los resultados económicos en el Reino Unido. Se llama la atención especialmente sobre el funcionamiento del mercado de trabajo, terreno en el que, medido por la tasa de paro, las cifras británicas son excelentes. Sin embargo, mejor aún que la tasa de paro para juzgar el éxito o el fracaso de determinadas p...