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Year 2004
Summary
Analizamos en este artículo las características de las políticas definidas en dos pactos locales por el empleo en Cataluña que abordan la dinámica nuevas formas de empleo en el centro de trabajo. Aunque esta aproximación no nos permite exponer hipótesis basadas en una amplia comparación empírica, con el estudio de estos dos pactos por el empleo nos dirigimos a dos casos extremos en el territorio catalán, caracterís...
Empleo atípico y mercado de trabajo atypica. Employment and labour market
Durante las dos últimas décadas un porcentaje importante de países pertenecientes a la Unión Europea ha modificado la regulación de determinados elementos del mercado de trabajo. Una de las reformas más difundidas entre los mismos ha sido el desarrollo de la legislación tendente al fomento de los contratos de trabajo denominados «atípicos», es decir, los relativos a una duración temporal y a tiempo parcial. Como resu...
La evolución de los Planes y Fondos de Pensiones en España ha sido importante durante los últimos años. En el universo de los Planes de Pensiones destacan, por su dinamicidad o actividad desde 1995, los de Empleo, es decir, los que surgen en el seno de las relaciones laborales. En este trabajo se analizan las peculiaridades económicas y financieras de estos Planes así como las deficiencias o imperfecciones que su puesta en práctica presentan. Tras un análisis de sus efectos, se propone una se...
En abril del 2001 tuvo lugar en la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de Leioa la primera Jornada sobre cuestiones de actualidad del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, que se ocupó de las reformas normativas realizadas o pendientes sobre la normativa en materia de extranjería, sobre el mercado de trabajo, sobre el acuerdo suscrito por el Gobierno y el sindicato CC.OO. en materia de pensiones y sobre el servicio público de empleo. La recensi&...
La reforma negociada del sistema de seguridad social
El Acuerdo de Pensiones suscrito en abril del 2001 entre el Gobierno, CCOO, la COE y CEPYME, se inscribe en un proceso de reformas graduales, que desde el Pacto de Toledo de 1995, tiene una línea coherente de consolidación de una Seguridad Social de mínimos, inspirada en la búsqueda de la contención del gasto y en la transferencia parcial al mercado de la provisión de las pensiones. El diseño crecientemente individualista («la contribut...
La reforma necesaria del servicio público de colocación [1]
■ Este trabajo analiza el papel de los servicios de colocación en el diseño de la política de empleo. Tras analizar la política de empleo en España, se exponen las características del actual marco normativo e institucional del régimen jurídico del empleo y en particular del servicio público de colocación, señalándose para finalizar algunas de las cuestiones que deberá afrontar la necesari...
