El derecho del trabajo rumbo a la integración latinoamericana

Emiliano Manresa Porto
Unión Nacional de Juristas de Cuba , 2012
ISBN 975-959-7219-04-0




Índice de la Obra

Secciones

  • Sumario

Palabras de apertura

La Integración Latinoamericana

La regulación laboral en el Ecuador

La responsabilidad empresarial y su impacto económico en el derecho laboral mexicano y en la seguridad social en América Latina

Se observa con seriedad la debacle de la globalización en el mundo, arrastrando sobre si todo un sistema de justicia laboral en México y Latinoamérica. Que obliga compartir responsabilidades a todos los países del continente, caso concreto nuestro pa ís México, a través de sus distintos organismos, tanto internacionales y nacionales entre otros específicamente el empresarial cuyo comportamiento se registra en los diferentes procesos de avances y retrocesos de...

Tutela de los derechos de la personalidad en el contrato de trabajo. Nuevos contextos y posibilidades

Os Direitos da Personalidade, advindo do direito civil, são uma base comum a todos os ramos da Ciência do Direito. Isso se deve pelo fato de que tais direitos representam garantias ao cidadão, sem as quais a vida em sociedade seria seriamente comprometida ou mesmo inviabilizada, de acordo com os preceitos constitucionais vigentes. A partir desse entendimento o direito do trabalho, enquanto ramo do Direito, também baseia-se nos Direitos d...

Responsabilidad social en las nuevas formas empresariales: experiencias en la Oficina del Historiador de La Habana

En este trabajo nos proponemos analizar el contenido y alcance de la responsabilidad social, en una propuesta de nueva forma empresarial a tono con los Lineamientos, que consiste en estudiar la posibilidad de implementar cooperativas en coordinación con el Estado, utilizando la cogestión en la toma de decisiones, en la Oficina del Historiador de La Habana

La responsabilidad social corporativa y estatal ante las nuevas formas de organización empresarial

La naturaleza jurídica del contrato entre el titular de la licencia de trabajo por cuenta propia y sus trabajadores

El reordenamiento laboral en Cuba y la defensa de los derechos laborales

En este trabajo, hemos hecho referencia a los fundamentos elementales que indican la necesidad impostergable de llevar a cabo el Proceso de Reordenamiento Laboral dentro de la actualización del modelo económico cubano, lo que implica que un grupo de trabajadoras y trabajadores resulten disponibles. Destacamos los elementos más importantes que caracterizan la justeza del proceso de reordenamiento laboral, los cuales demuestran que no sólo se han concebidos garantías s...

Los sujetos de derecho en la legislación laboral cubana ante las modificaciones del escenario económico

El status relativo de los derechos económicos y sociales en la diplomacia de los derechos humanos. El caso cubano

En las declaraciones fundadores de las nuevas alianzas integracionistas latinoamericanas (ALBA, UNASUR, CELAC), se ha colocado una nueva prioridad en el desarrollo de los derechos económicos y sociales. En la diplomacia de los derechos humanos "occidental" (o del Norte), como las Naciones Unidas ha lamentado, el estatus de los derechos económicos y sociales ha sido subordinado al estatus de los derechos civiles. Los debates recientes en la revista internacional, Human R...

Contribución a una cultura de formación en la prevención de accidentes para un trabajo decente. La ley laboral brasileña

La violación del convenio 110 de la OIT en el Ecuador

La resilencia frente al moobing

La discriminación como forma de acoso psicológico laboral

En armonía con el título del trabajo propuesto, tratamos de vincular de manera estrecha, los derechos humanos del trabajador con el fenómeno del acoso psicológico laboral, conocido también como Mobbing. El Mobbing, es una forma de acoso psicológico, intimidación y hostigamiento en el medio laboral y en este caso concreto supone una violación sistemática a alguno de los integrantes del llamado Grupos Vulnerables. Esta acción, asociada a conductas de discriminación en el ...

Aspectos jurídicos del mobbing en México

La finalidad de la presente, es lograr su autorización, por el H. Comité organizador integrado por representantes de la Sociedad Cubana de Derecho Laboral Y Seguridad Social de la Unión Nacional de Juristas de Cuba, de la Asociación Americana de Juristas y de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas, en coauspicio con el Gremio Nacional de Abogados de los Estados Unidos y asi estar en posibilidades de asistir a los trabajos de su VII Encuentro Intera...

Derecho sindical una pregunta de categoría diferenciada en el derecho de trabajo brasilero

La organización sindical en el contexto de los procesos de integración. Un punto de vista local en la necesidad de una acción global

Libertad sindical en Cuba. Los nuevos sujetos

Personería gremial

Presentación de la Federación Sindical (FSM) Mundial en la región de América Latina y el Caribe al VII Encuentro de Derecho Laboral y de Seguridad Social

Violación de la libertad sindical por parte del gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. El conflicto en el ente autárquico Teatro Colón

El presente trabajo pretende ilustrar sobre el conflicto suscitado en el mítico Teatro Colón en el año 2010-2011

The Defensive Fight to Preserve Collective Bargaining Rights: Ohio's SB5 Campaign and Its Progeny

La lucha por los derechos laborales y sociales para inmigrantes y migrantes en los Estados Unidos

A Terceirização e os entendimentos Sumulados pelo Tribunal Superior do Trabalho no Brasil: aspectos históricos das alterações na forma de compreender juridicamente o fenômeno

Análisis de algunos principios de la Carta Socio laboral Latinoamericana en el contexto colombiano

En Colombia en materia laboral y seguridad social tenemos la siguiente situación: 1. En noviembre de 2011 la tasa de desempleo fue del 9,2%, que pareciera un dato muy alentador, sin embargo, este dato debemos revisarlo con la siguiente información: a) Las personas ocupadas o empleadas son aquellas que trabajaron por lo menos una hora remunerada en la semana. b) En el trimestre móvil septiembre-noviembre 2011, solo el 29,1% de los ocupados formales y el 10,0% de los o...

El viudo a luz de la ley de seguridad social: cuestión de género

Relación sobre el derecho laboral en una asociación económica internacional

El trabajador por cuenta propia, en el rescate de la historia, la cultura en el Centro Histórico de La Habana

El objetivo principal de esta exposición es, en primer lugar, transmitir las experiencias del vínculo laboral del TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA, en sus diferentes manifestaciones, en el Centro Histórico, permitiendo mantener no sólo la vivencia de raíces culturales e históricas, sino permitir, desde el punto de vista social, el apoyo, vínculo, intercambio en la vida cotidiana, en cada una de las manifestaciones que en el Centro Histórico está presente, como son ( Museos, Cen...

El reordenamiento laboral

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