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El derecho del trabajo rumbo a la integración latinoamericana
Emiliano Manresa PortoUnión Nacional de Juristas de Cuba , 2012
ISBN 975-959-7219-04-0
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La Integración Latinoamericana
La regulación laboral en el Ecuador
Se observa con seriedad la debacle de la globalización en el mundo, arrastrando sobre si todo un sistema de justicia laboral en México y Latinoamérica. Que obliga compartir responsabilidades a todos los países del continente, caso concreto nuestro pa ís México, a través de sus distintos organismos, tanto internacionales y nacionales entre otros específicamente el empresarial cuyo comportamiento se registra en los diferentes procesos de avances y retrocesos de...
Os Direitos da Personalidade, advindo do direito civil, são uma base comum a todos os ramos da Ciência do Direito. Isso se deve pelo fato de que tais direitos representam garantias ao cidadão, sem as quais a vida em sociedade seria seriamente comprometida ou mesmo inviabilizada, de acordo com os preceitos constitucionais vigentes. A partir desse entendimento o direito do trabalho, enquanto ramo do Direito, também baseia-se nos Direitos d...
En este trabajo nos proponemos analizar el contenido y alcance de la responsabilidad social, en una propuesta de nueva forma empresarial a tono con los Lineamientos, que consiste en estudiar la posibilidad de implementar cooperativas en coordinación con el Estado, utilizando la cogestión en la toma de decisiones, en la Oficina del Historiador de La Habana
La responsabilidad social corporativa y estatal ante las nuevas formas de organización empresarial
El reordenamiento laboral en Cuba y la defensa de los derechos laborales
En este trabajo, hemos hecho referencia a los fundamentos elementales que indican la necesidad impostergable de llevar a cabo el Proceso de Reordenamiento Laboral dentro de la actualización del modelo económico cubano, lo que implica que un grupo de trabajadoras y trabajadores resulten disponibles. Destacamos los elementos más importantes que caracterizan la justeza del proceso de reordenamiento laboral, los cuales demuestran que no sólo se han concebidos garantías s...
En las declaraciones fundadores de las nuevas alianzas integracionistas latinoamericanas (ALBA, UNASUR, CELAC), se ha colocado una nueva prioridad en el desarrollo de los derechos económicos y sociales. En la diplomacia de los derechos humanos "occidental" (o del Norte), como las Naciones Unidas ha lamentado, el estatus de los derechos económicos y sociales ha sido subordinado al estatus de los derechos civiles. Los debates recientes en la revista internacional, Human R...
La violación del convenio 110 de la OIT en el Ecuador
La resilencia frente al moobing
La discriminación como forma de acoso psicológico laboral
En armonía con el título del trabajo propuesto, tratamos de vincular de manera estrecha, los derechos humanos del trabajador con el fenómeno del acoso psicológico laboral, conocido también como Mobbing. El Mobbing, es una forma de acoso psicológico, intimidación y hostigamiento en el medio laboral y en este caso concreto supone una violación sistemática a alguno de los integrantes del llamado Grupos Vulnerables. Esta acción, asociada a conductas de discriminación en el ...
Aspectos jurídicos del mobbing en México
La finalidad de la presente, es lograr su autorización, por el H. Comité organizador integrado por representantes de la Sociedad Cubana de Derecho Laboral Y Seguridad Social de la Unión Nacional de Juristas de Cuba, de la Asociación Americana de Juristas y de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas, en coauspicio con el Gremio Nacional de Abogados de los Estados Unidos y asi estar en posibilidades de asistir a los trabajos de su VII Encuentro Intera...
Derecho sindical una pregunta de categoría diferenciada en el derecho de trabajo brasilero
Libertad sindical en Cuba. Los nuevos sujetos
El presente trabajo pretende ilustrar sobre el conflicto suscitado en el mítico Teatro Colón en el año 2010-2011
The Defensive Fight to Preserve Collective Bargaining Rights: Ohio's SB5 Campaign and Its Progeny
La lucha por los derechos laborales y sociales para inmigrantes y migrantes en los Estados Unidos
Análisis de algunos principios de la Carta Socio laboral Latinoamericana en el contexto colombiano
En Colombia en materia laboral y seguridad social tenemos la siguiente situación: 1. En noviembre de 2011 la tasa de desempleo fue del 9,2%, que pareciera un dato muy alentador, sin embargo, este dato debemos revisarlo con la siguiente información: a) Las personas ocupadas o empleadas son aquellas que trabajaron por lo menos una hora remunerada en la semana. b) En el trimestre móvil septiembre-noviembre 2011, solo el 29,1% de los ocupados formales y el 10,0% de los o...
El viudo a luz de la ley de seguridad social: cuestión de género
Relación sobre el derecho laboral en una asociación económica internacional
El objetivo principal de esta exposición es, en primer lugar, transmitir las experiencias del vínculo laboral del TRABAJADOR POR CUENTA PROPIA, en sus diferentes manifestaciones, en el Centro Histórico, permitiendo mantener no sólo la vivencia de raíces culturales e históricas, sino permitir, desde el punto de vista social, el apoyo, vínculo, intercambio en la vida cotidiana, en cada una de las manifestaciones que en el Centro Histórico está presente, como son ( Museos, Cen...
