Derecho del trabajo

Benito Pérez - Profesor emérito , Universidad Nacional de La Plata
Editorial Astrea de Alfredo y Ricardo Depalma SRL, 1983


Índice de la Obra

Prólogo

Política social y derecho del trabajo

Conceptos fundamentales

1. Nociones preliminares. 2. La política social y la cuestión social. 3. Las ideologías sociales en la política social. a) El liberalismo. b) El socialismo. 1) Comunismo o marxismo. 2) Socialismo reformista. c) El corporativismo. d) La doctrina social cristiana.

Desarrollo económico y política social

4. Nociones preliminares. 5. La planificación económica. 6. Política social y política de desarrollo. 7. Mutaciones de la política social.

La política social argentina y la legislación del trabajo

8. Antecedentes históricos. 9. Intervención estatal.

El derecho del trabajo

Formación y antecedentes

10. Formación histórica del derecho del trabajo. 11. La cuestión social como antecedente sociológico. 12. Los congresos y conferencias internacionales como antecedentes legislativos.

Concepto de derecho del trabajo

§ 13. Definición del derecho del trabajo. § 14. El derecho sindical y el derecho de la seguridad social. § 15. Naturaleza jurídica. § 16. El orden público laboral. § 17. Autonomía del derecho del trabajo. a) Autonomía científica. b) Autonomía legislativa. c) Autonomía didáctica. § 18. Codificación del derecho del trabajo.

Fuentes generales del derecho del trabajo

§ 19. Las fuentes formales y materiales del derecho del trabajo. Concepto, enumeración y jerarquía. § 20. Los usos y costumbres del trabajo. § 21. La jurisprudencia. § 22. La analogía, la equidad y los principios generales del derecho. § 23. Método de interpretación del derecho del trabajo.

Derecho individual del trabajo

Contrato y relación de trabajo

§ 24. Generalidades. § 25. Definiciones. § 26. Las notas inmanentes del contrato de trabajo. § 27. Contratos de trabajo y contratos de derecho común. § 28. El empleo público. § 29. Sujetos y objeto del contrato de trabajo. § 30. Forma, contenido y prueba del contrato de trabajo. § 31. El concepto de continuidad o permanencia y el "ius variandi". § 32. Suspensión del contrato de trabajo. a) Causas determinantes de la suspensión. b) Suspensiones dispuestas por el empleador y...

Duración del trabajo y descansos

§ 37. La jornada de trabajo. Antecedentes históricos. § 38. Distintas clases de jornadas. § 39. Las horas extraordinarias. § 40. Las pausas horarias en las tareas rurales. § 41. Descanso semanal. § 42. Vacaciones anuales remuneradas. a) Naturaleza jurídica. b) Condiciones para el goce de vacaciones. c) Licencia proporcional. d) Período del goce de vacaciones. e) Retribución de las vacaciones. § 43. Indemnización por extinción del contrato de trabajo. § 44. Omisión del oto...

La remuneración

§ 47. La remuneración del trabajo y sus distintas formas. § 48. Salario nominal y salario real. § 49. Salario en dinero y salario en especie. § 50. Salario a tiempo y salario por rendimiento o por unidad de obra. § 51. Las retribuciones por rendimiento. § 52. Ventajas e inconvenientes de los sistemas de remuneración por rendimiento. § 53. La comisión y la propina. a) Comisión. b) Propina. § 54. El viático. § 55. La participación en las utilidades. § 56. La gratificación...

Trabajo de mujeres y menores

§ 67. Antecedentes históricos. § 68. Tareas excluidas de la actividad femenina. § 69. Estado de excedencia. a) Requisitos para gozar del beneficio. b) Los efectos en caso de incumplimiento por parte de la mujer trabajadora o de su empleador. § 70. El trabajo de los menores. § 71. Capacidad para celebrar el contrato de trabajo. § 72. El aprendizaje. § 73. Los trabajadores minusválidos.

Reglamentaciones especiales

§ 74. Generalidades. § 75. Viajantes de comercio. a) Indemnización por clientela. b) Comisión Paritaria Nacional de Viajantes. § 76. Estatuto bancario. a) Estabilidad. b) Inamovilidad. c) Jornada de trabajo. d) Remuneración. § 77. Periodistas profesionales. a) Matrícula. b) Condiciones de trabajo. c) Período de prueba. d) Remuneración. e) Jornada. f) Vacaciones. g) Estabilidad. h) Indemnización por despido y falta de preaviso. i) Bonificación por antigüedad. j) Ruptu...

Derecho colectivo del trabajo

Derecho Sindical

§ 92. Origen y desarrollo del sindicalismo. § 93. Distintas etapas del desarrollo sindical.

Historia del Sindicalismo

§ 94. Antecedentes históricos.

Política Social y Sindicalismo

§ 95. Causas del progreso sindical. § 96. Política y acción sindical. § 97. Evolución del sindicalismo argentino. § 98. El derecho sindical y el derecho de asociación común.

Libertad Sindical

§ 99. Caracterización. § 100. Unidad y pluralidad sindical. § 101. El convenio de la OIT sobre libertad sindical y protección del derecho sindical.

Representación Sindical

§ 102. Noción de representación sindical: su fundamento jurídico-sociológico. § 103. Naturaleza jurídica de la representación sindical. § 104. Categoría profesional. § 105. Naturaleza jurídica de la categoría profesional. § 106. Encuadramiento sindical.

Organización Sindical

§ 107. Personas que pueden formar parte de un sindicato. § 108. Constitución de las asociaciones profesionales. § 109. Dirección y administración de las asociaciones gremiales. § 110. Derechos y obligaciones de las asociaciones gremiales de trabajadores inscriptas. a) Derechos. b) Obligaciones. § 111. Las asociaciones profesionales con personería gremial. § 112. Derechos exclusivos de los sindicatos con personería gremial. § 113. Constitución de federaciones y confederaciones....

Personalidad de las Asociaciones Profesionales

§ 114. Caracterización.

Patrimonio Sindical

§ 115. Generalidades. § 116. Control sobre los aportes sindicales.

Derechos Sindicales

§ 117. Generalidades. § 118. Estabilidad gremial. § 119. Recaudos formales para gozar del derecho a la estabilidad. § 120. Las prácticas desleales. a) Por parte de los empleadores. b) Por parte de las asociaciones gremiales de trabajadores. § 121. Supresión del Consejo Nacional de Relaciones Profesionales. § 122. Autoridad competente para entender en la comisión de prácticas desleales. § 123. Autoridad de aplicación. § 124. Recursos. § 125. Procedimientos.

Convenciones Colectivas de Trabajo

§ 126. Antecedentes. § 127. Convención colectiva de trabajo. Definición. § 128. Sujetos de la convención colectiva de trabajo. § 129. Naturaleza jurídica de la convención colectiva de trabajo. § 130. Requisitos formales para su validez. a) Homologación. b) Registro. c) Término de duración de la convención. § 131. La convención colectiva frente a la ley. § 132. Eficacia de la convención colectiva respecto de terceros. § 133. Responsabilidad por incumplimiento de la convenci...

Conflictos de Trabajo

§ 134. Definición. § 135. Clasificación de los conflictos de trabajo por la índole de los sujetos. § 136. Conflictos individuales y colectivos de derecho y conflictos económicos: su diferencia y características. § 137. Diferencia entre la jurisdicción laboral y la ordinaria. § 138. Interdependencia entre conflictos individuales y conflictos colectivos de trabajo. § 139. Distintos sistemas legales de composición de los conflictos colectivos. § 140. Conciliación y arbitraje. § 141...

La Huelga

§ 147. El derecho de huelga. Antecedentes. § 148. Definición. Naturaleza jurídica y características. § 149. Recaudos para su legitimidad. § 150. Formalidades para su proclamación. § 151. Fundamentos jurídicos de la suspensión del contrato individual de trabajo.

Derecho administrativo judicial e internacional del trabajo

Órganos Administrativos, Judiciales y Organización Internacional del Trabajo

§ 152. Los organismos administrativos. a) Organismos administrativos de contralor. b) Poder de policía. c) Carácter jurídico de las funciones administrativas laborales. d) La tutela penal del trabajo. e) Procedimiento aplicable a las infracciones. f) Colocación de la mano de obra. § 154. Organización internacional del trabajo. a) Antecedentes. b) Estructura constitutiva.

Apéndice

Ley de Asociaciones Gremiales de Trabajadores (Ley 22.105 del 15/11/79 modificada por la ley 22.839 del 28/6/83)

I. Del derecho de agremiación. II. De la organización y representación de las asociaciones. III. De las asambleas o congresos. IV. De los derechos y obligaciones de las asociaciones gremiales de trabajadores. IX. De las practicas desleales. V. De las asociaciones gremiales con personería gremial. VI. De las federaciones y confederaciones. VII. Del patrimonio. VIII. De los derechos gremiales y laborales. X. Autoridad de aplicación. XI. Disposiciones generales y transi...

Decreto 640/80. Reglamentario de la ley 22.105

Bibliografía

ver las páginas en versión mobile | web

ver las páginas en versión mobile | web

© Copyright 2017, vLex. Todos los Derechos Reservados.

Contenidos en vLex Argentina

Explora vLex

Para Profesionales

Para Socios