Juicio Laboral. Amparo laboral directo e indirecto

Raúl Juárez Carro Editorial, 2010
Actualizado a Noviembre de 2017


Índice de la Obra

Amparo directo laboral

Competencia


Auto de incompetencia

Auto de incompetencia por razón de grado

Escrito en el que se solicita se declare incompetente la Suprema Corte

Emplazamiento y notificaciones


Citatorio de espera domiciliaria

Diligencia de emplazamiento

Citatorio para notificar personalmente al quejoso que deba aclarar la demanda de amparo laboral

Escrito de autorización para recibir notificaciones

Improcedencia


Auto que desecha una demanda de amparo directo laboral por improcedencia

Auto que declara que causa estado el proveído que desecha la demanda por improcedencia

Sobreseimiento


Escrito de desistimiento de la demanda de amparo directo laboral

Escrito para evitar el sobreseimiento por inactividad procesal

Escrito para evitar el sobreseimiento por caducidad

Citatorio para notificar personalmente sentencia de sobreseimiento

Auto que declara ejecutoria la sentencia de amparo directo laboral por sobreseimiento

Incidentes


Incidente de impedimento del juzgador

Incidente de incompetencia

Incidente de incumplimiento de la sentencia concesoría del amparo

Incidente de liquidación de garantías

Incidente de nulidad de notificaciones

Incidente de objeción de documentos por falsedad o alteración en ellos

Suspensión


Escrito por el que exhibe fianza ante la autoridad responsable para gozar de la suspensión

Escrito por el que el tercero perjudicado pide se ejecute el acto reclamado por no otorgarse la garantía para la suspensión

Acuerdo por el que se ordena la devolución de la fianza debidamente cancelada

Escrito solicitando la improcedencia de la suspensión del acto reclamado parte autorizada

Escrito solicitando improcedencia de la suspensión del acto reclamado promoviendo como apoderado

Demanda


Juicio individual en la vía ordinaria laboral por despido injustificado

Despido Debe prevenirse al trabajador para que aclare inconsistencias entre la fecha de inicio de labores y el despido y no tenerlas como confesión respecto de la inexistencia del despido De conformidad con los artículos 685, párrafo segundo y 873, párrafo segundo, de la Ley Federal del Trabajo, vigente hasta el 30 de noviembre de 2012, las Juntas tienen la obligación de analizar la demanda y, en caso de advertir alguna imprecisión o inconsistencia, deben prevenir al actor para que ...

Escrito que acompaña la demanda de amparo

Demanda de amparo directo laboral (Apoderado del quejoso)

Demanda de amparo directo laboral (Abogado, con cédula profesional)

Demanda de amparo directo laboral (Como representante legal)

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