Sections
- Capítulo I. El contrato de trabajo y las relaciones laborales
- Capítulo II. Tiempo de trabajo
- Capítulo III. Retribución
- Capítulo IV. Modificaciones de las condiciones de trabajo
- Capítulo V. Extinción del contrato
- Capítulo VI. Contrata y subcontrata de obras y servicios
- Capítulo VII. La negociación colectiva
- Capítulo VIII. La inspección de trabajoi
- Capítulo IX. Grupo de empresas y escisiones
- Capítulo X. Responsabilidad Laboral y social
- Capítulo XI. Seguridad Social
- Capítulo XII. Enfermedad profesional y accidentes de trabajo
- Capítulo XIII. Prestaciones de Seguridad Social
- Capítulo XIV. Algunas cuestiones procesales
- Capítulo XV. Desempleo
Capítulo X. Responsabilidad Laboral y social
Responsabilidad de los administradores sociales en las relaciones laborales.
1. INTRODUCCIÓN 2. LA NORMATIVA SOCIETARIA Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS ACREEDORES LABORALES A) Sociedades anónimas a) Regulación y caracteres b) Personalidad. Fundación simultánea: sociedad en formación y sociedad irregular. Fundación sucesiva 1) Personalidad 2) Fundación simultánea: sociedad en formación y sociedad irregular 3) Fundación sucesiva ...
Los riesgos laborales y la responsabilidad.
1. NOTA PRELIMINAR 2. LA RESPONSABILIDAD EN GENERAL 3. BASE LEGAL DE LA RESPONSABILIDAD 4. TIPOS DE CULPA 5. SUJETOS RESPONSABLES 6. EL PRINCIPIO NON BIS IN IDEM 7. RESPONSABILIDAD INDIVIDUALIZADA 8. RESPONSABILIDAD COMPARTIDA 9. CONTRATAS Y SUBCONTRATAS 10. CONTRATAS DESARROLLADAS FUERA DEL CENTRO DE LA EMPRESA PRINCIPAL 11. LA RESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 12. ÁMBITOS EN LOS QUE PUEDE EXIGIRSE LA RESPONSABILIDAD A) Ámbito ...
Incumplimientos empresariales y sus consecuencias.
1. RESUMEN 2. INCUMPLIMIENTOS EMPRESARIALES 3. INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS A) Infracciones laborales B) Infracciones en Seguridad y Salud Laboral C) Infracciones en materia de Seguridad Social D) Infracciones en materia de colaboración voluntaria de la gestión de la Seguridad Social E) Infracciones en materia de empleo F) Infracciones en materia de emigración y movimientos migratorios internos G) Infracciones en materia de permiso de trabajo de extranjeros H) Infracciones de lo...
1. INTRODUCCIÓN 2. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL 3. SUJETOS RESPONSABLES DE LA INFRACCIÓN 4. LAS EMPRESAS SIN PERSONALIDAD: RESPONSABILIDAD POR INFRACCIONES LABORALES 5. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 6. CONCURRENCIA CON EL ORDEN JURISDICCIONAL PENAL 7. RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 8. RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 9. COMPETENCIA JURISDICCIONAL PARA LA EXIGENCIA DE RESPONSABILIDAD A LOS ADMINISTRADORES 10....
1. INTRODUCCION 2. LA RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL Y EXTRACONTRACTUAL 3. BREVE REFERENCIA AL ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL. CONCEPTO Y REGULACIÓN EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL 4. LA RESPONSABILIDAD DERIVADA DE ACTOS U OMISIONES DEL EMPRESARIO A) Responsabilidad del trabajador frente al empresario B) Responsabilidad civil del empresario frente al trabajador C) Responsabilidad civil del empresario derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional a) La...
1. PREÁMBULO 2. RESPONSABILIDAD PENAL A) Tipología penal a) Delitos contra los derechos de los trabajadores 1) Imposición de condiciones ilegales a los trabajadores 2) Tráfico ilegal de mano de obra 3) Infracción de normas de Seguridad Social e higiene en el trabajo 4) Discriminación laboral 5) Tutela de la libertad sindical y derecho de huelga 6) Disposición General. Delito de alzamiento de bienes b) Delitos contra la seguridad social 1) Tipología penal y excusa absolutoria 2) ...
Capítulo XI. Seguridad Social
La Seguridad Social de los trabajadores españoles migrantes en la unificación de doctrina.
1. INTRODUCCIÓN 2. PROBLEMAS DE LA APLICACIÓN DE LAS REGLAS SOBRE LA TOTALIZACIÓN DE PERÍODOS Y EL CÁLCULO DE LAS PENSIONES CONFORME A LA CLÁUSULA PRO RATA TEMPORIS A) La inexistencia de una obligación general de abono anticipado por la entidad gestora española del importe íntegro de la pensión teórica B) La aplicación de las garantías del complemento de mínimos a las pensiones calculadas mediante el sistema pro rata temporis C) El cálculo de la base reguladora...
Altos cargos. Encuadramiento en la Seguridad Social. (Esquema)
1. PLANTEAMIENTO GENERAL 2. EL PROBLEMA DEL ENCUADRAMIENTO DE LOS ADMINISTRADORES DE EMPRESAS CAPITALISTAS 3. LAS NUEVAS NORMAS DE LA LEY 66/1997
Novedades en la gestión, cotización, recaudación e inspección de la Seguridad Social.
1. RESUMEN 2. INTRODUCCIÓN 3. COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 4. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES DE LA CUOTA 5. PROPUESTAS DE LIQUIDACIÓN, ACTAS DE LIQUIDACIÓN Y REQUERIMIENTOS 6. COMUNICACIÓN DE PRESUNTOS DELITOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD SOCIAL 7. RECAUDACIÓN 8. RELACIÓN DE LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS VIGENTES EN MATERIA DE: A) Cotización B) Bonificaciones o reducciones de cuotas C) Recaudación D) Inspección. Infracciones y Sanci...
Capítulo XII. Enfermedad profesional y accidentes de trabajo
Aspectos críticos de la incapacidad temporal.
1. CONFIGURACIÓN LEGAL DE LA CONTINGENCIA 2. NORMATIVA REGULADORA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL 3. REQUISITOS NECESARIOS PARA LOGRAR LA PROTECCIÓN 4. PERÍODO DE CARENCIA 5. DETERMINACIÓN DE LA BASE REGULADORA. ALGUNOS SUPUESTOS ESPECIALES 6. COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN 7. MEJORAS VOLUNTARIAS 8. PRINCIPIO DE AUTOMATICIDAD RELATIVA DE LAS PRESTACIONES 9. INCOMPATIBILIDADES 10. INCIDENCIA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA RELACIÓN LABORAL 11. ALTA MÉDICA 12. PRÓRROGA ...
Régimen jurídico de la invalidez.
CONCEPTO: GRADOS Y BAREMO 1. RASGOS QUE INTEGRAN UN CONCEPTO A) Alteración grave de la salud B) Susceptibles de determinación objetiva C) Susceptible de permanencia D) Disminución de la capacidad laboral 2. BAREMO Y GRADOS DE INVALIDEZ A) Incapacidad permanente parcial B) Incapacidad permanente total C) Incapacidad permanente absoluta D) Gran invalidez 3. DINÁMICA DE LA PRESTACIÓN A) Declaración B) Revisión 4. BENEFICIARIO A) Requisitos generales (Art. 124.1 LGSS) B) R...
Capítulo XIII. Prestaciones de Seguridad Social
Las pensiones de jubilación. Determinación de su cuantía.
1. PROBLEMAS DE LA PROTECCIÓN POR JUBILACIÓN A) Consideraciones de política social 2. INTRODUCCIÓN: OBJETO DE LA EXPOSICIÓN B) LOS Consideraciones de política financiera C) Consideraciones de política de empleo D) El carácter contradictorio de las perspectivas 3. LA NUEVA REGULACIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN A) Los precedentes B) Las medidas normativas (I): la dudosa incentivación de la permanencia en el empleo C) Las medidas normativas (II): la incentivación de las jubilaciones a...
Acerca de las pensiones de viudedad y de orfandad.
1. INTRODUCCIÓN: LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA 2. CAUSANTE: REQUISITOS GENERALES: A) Carencia B) Situación de alta C) Fallecimiento 3. BENEFICIARIOS: A) Presunción de necesidad B) La viudedad compartida C) La orfandad del inválido
Garantías de las prestaciones de Seguridad Social.
1. GARANTÍAS DE LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL 2. FACULTADES DE LA ENTIDAD GESTORA EN LA REVOCACIÓN DE SUS ACTOS RECONOCEDORES DE LA PRESTACIÓN A) Norma general del art. 145 de la Ley de procedimiento laboral a) Artículo 145 de la LPL b) Norma singular del art. 143 Ley general de la Seguridad Social c) Revisión de las pensiones públicas concurrentes cuando la suma de ambas excede del máximo legal d) Revisión de oficio en la normativa de revalorización de pensiones 3. REINTEGR...
Capítulo XIV. Algunas cuestiones procesales
Ejecución dineraria: el embargo y la tercería de dominio.
1. INTRODUCCIÓN A) La ejecución en sus propios términos B) Ejecución dineraria: fases 2. PRINCIPIOS DE LA EJECUCIÓN LABORAL CON INCIDENCIA EN LA EJECUCIÓN DINERARIA A) Principio de impulsión de oficio B) Principio del carácter forzoso o coactivo C) Principio de proporcionalidad D) Principio del carácter sustitutivo E) Principio de conexión con el derecho material 3. NORMAS GENERALES DE LA EJECUCIÓN DINERARIA A) Esquema general B) Concurrencia de ejecuciones y embargos a) Concu...
Puntos críticos en la competencia del orden social de la jurisdicción.
1. DELIMITACIÓN DE COMPETENCIAS ENTRE EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL Y CONTENCIOSOS-ADMINISTRATIVO EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS A) Clases pasivas y protección mutualista B) Mutualidades integradas en Fondos Especiales 2. PERSONAL ESTATUTARIO DE LAS INSTITUTCIONES SANITARIAS DE LA SS (INSALUD): ORDEN JURISDICCIONAL COMPETENTE A) Excepciones a) Impugnación de convocatorias b) Facultad disciplinaria B) Supuestos especiales a) Médicos de Asistencia Pú...
Novedades en el enjuiciamiento del despido.
1. INTRODUCCIÓN 2. SOBRE EL CONCEPTO DE DESPIDO 3. LA CONCILIACIÓN DE LA DEMANDA DE DESPIDO A) Situación legal de Desempleo 4. LA CONDENA POR DESPIDO IMPROCEDENTE A) Cuantificación de la indemnización B) Salarios de tramitación a) Límites b) La paralización c) Otros responsables Empresario principal o contratista 5. CUMPLIMIENTO DEL FALLO DE IMPROCEDENCIA A) La oportunidad temporal de la readmisión B) La ejecución forzosa de la readmisión conciliada 6. EJECUC...
Capítulo XV. Desempleo
Desempleo: la gestión del desempleo y las comunidades autónomas.
1. INTRODUCCIÓN. DESEMPLEO: SÍNTESIS DOCTRINAL DEL TRIBUNAL SUPREMO EN UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE DESEMPLEO (1997-1998) A) Nivel contributivo B) Nivel asistencial 2. GESTIÓN DEL DESEMPLEO Y COMUNIDADES AUTÓNOMAS 2.1 Normas constitucionales amparadoras gestión desempleo por CC.AA: jurisprudencia constitucional A) Normativa constitucional B) Jurisprudencia constitucional 2.2 Examen cuestión en diversas CCAA: Cataluña, Galicia, Navarra y Extremadura CATALUÑA A) Estatuto de Auto...

