Capítulo I. El contrato de trabajo y las relaciones laborales

Los contratos temporales del artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores.

1. CONSIDERACIONES GENERALES 2. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL DERECHO COMUNITARIO 3. LA CONTRATACIÓN TEMPORAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA 4. SUPUESTOS LEGALES QUE AUTORIZAN LA CONTRATACIÓN TEMPORAL 5. CONTRATO DE OBRA O SERVICIO DETERMINADOS 6. CONTRATOS EVENTUALES 7. CONTRATOS DE INTERINIDAD A) Contrato para sustitución B) Contratación para la cobertura temporal de alguna plaza vacante 8. CONTRATACIÓN TEMPORAL EN EL SECTOR PÚBLICO A) Contrato de interinidad por existe...

El abuso del derecho y el fraude de ley en la contratación laboral.

1. CONCEPTO Y NATURALEZA 2. SISTEMA LEGISLATIVO ESPAÑOL A) Legislación básica. Normativa general B) Figuras vinculadas a) Civiles b) Laborales c) Penales d) Sanciones administrativas e) Normativa Comunitaria. El Comité de Empresas Europeas C) Los elementos básicos del contrato y su relación con el abuso del derecho y el fraude de ley a) El consentimiento b) La forma del consentimiento 1) Libertad de forma c) La nulidad del contrato laboral d) El fraude de ley y el abuso del de...

Los contratos formativos en el Derecho del Trabajo español.

1. INTRODUCCIÓN 2. EL ORIGEN DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE EN SU REGULACIÓN 3. EL APRENDIZAJE DESDE LA LEY DE 1911 HASTA LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO 4. LA LEY DE RELACIONES LABORALES Y EL CONTRATO DE FORMACIÓN EN EL TRABAJO 5. EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN LABORAL EN LA PRIMERA VERSIÓN DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES (ET) 6. MODIFICACIONES INTRODUCIDAS POR LA LEY 32/1984, EN EL CONTRATO DE TRABAJO DE FORMACIÓN 7. EL CONTRATO DE APRENDIZAJE EN LA NORMATIVA 1993-94, SOBRE FOM...

Los incentivos a la contratación.

1. INTRODUCCIÓN 2. EMPRESAS BENEFICIARIAS Y CONTRATOS INCENTIVADOS A) Empresas beneficiarias y exclusiones B) Contratos incentivados 3. GRUPOS DE TRABAJADORES CUYA CONTRATACIÓN PUEDE BENEFICIARSE DE LOS INCENTIVOS A) Desempleados B) La ¿transformación de los contratos¿ 4. CUANTÍA DE LAS AYUDAS 5. REQUISITOS DE LOS BENEFICIARIOS Y REINTEGRO DE LOS BENEFICIOS 6. DERECHO TRANSITORIO 7. CONCLUSIONES 8. ADENDA

Puntos críticos de la relación laboral de carácter especial de alta dirección.

1. PLANTEAMIENTO DEL TEMA 2. CONCEPTO DE ALTO CARGO 3. LÍMITES 4. FIGURAS ESPECIALES A) Los administradores B) Ejercicio temporal de las funciones de alto cargo y sus consecuencias prácticas C) Desempeño simultáneo o sucesivo de varios cargos y funciones de distinta naturaleza D) La figura del socio trabajador E) Abogado apoderado de la sociedad F) La cuestión de los deportistas profesionales G) La alta dirección en el ámbito de las Administraciones Públicas H) La figura del ...

La respuesta del Derecho del Trabajo a la nueva realidad empresarial. Las fronteras del Derecho del Trabajo.

1. INTRODUCCIÓN 2. EL DERECHO DEL TRABAJO CONTEMPORÁNEO 3. LAS ZONAS GRISES O FRONTERIZAS DEL DERECHO DEL TRABAJO A) Transportistas Autónomos B) Agentes bancarios C) Perito tasador de seguros D) Becarios

Concurrencia, competencia y pacto de permanencia en la empresa.

1. INTRODUCCIÓN A) Terminología y Conceptos B) Evolución Histórica 2. CONCURRENCIA: PROHIBICIÓN DE COMPETENCIA DESLEAL A) Delimitación conceptual de la concurrencia a) Normativa: Estatuto de los Trabajadores b) Jurisprudencia B) Contenido a) Interés jurídicamente protegido: Buena Fe Contractual b) Elementos subjetivos 1) El trabajador 2) El Empresario c) Elemento objetivo 1) Ámbito material: mercado diferencial o relevante 1.1) Actividad efectivamente desarrollada 1.2) Simili...

Algunas consideraciones jurídicas sobre las empresas de trabajo temporal.

1. EL CONCEPTO DE TRABAJO TEMPORAL EN LA NORMATIVA COMUNITARIA 2. LIMITACIÓN Y CONDICIONAMIENTOS 3. EL PROBLEMA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS. LA CONVERGENCIA SALARIAL 4. IMPUGNACIONES 5. EN CUANTO AL RÉGIMEN DISCIPLINARIO 6. CONTRATOS EVENTUALES Y TRABAJO TEMPORAL 7. RESOLUCIÓN ANTICIPADA DE LOS CONTRATOS EVENTUALES 8. LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES 9. EL TRABAJO TEMPORAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 10. ENTRE LA REALIDAD Y LA POLÉMICA