Sections
- Capítulo I. El contrato de trabajo y las relaciones laborales
- Capítulo II. Tiempo de trabajo
- Capítulo III. Retribución
- Capítulo IV. Modificaciones de las condiciones de trabajo
- Capítulo V. Extinción del contrato
- Capítulo VI. Contrata y subcontrata de obras y servicios
- Capítulo VII. La negociación colectiva
- Capítulo VIII. La inspección de trabajoi
- Capítulo IX. Grupo de empresas y escisiones
- Capítulo X. Responsabilidad Laboral y social
- Capítulo XI. Seguridad Social
- Capítulo XII. Enfermedad profesional y accidentes de trabajo
- Capítulo XIII. Prestaciones de Seguridad Social
- Capítulo XIV. Algunas cuestiones procesales
- Capítulo XV. Desempleo
Capítulo III. Retribución
Las retribuciones salariales en especie y su nuevo régimen de cotización a la Seguridad Social.
1. CONCEPTO DE SALARIO EN ESPECIE 2. EL SALARIO EN ESPECIE EN LA LEGISLACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO 3. LA RELACION PROPORCIONAL ENTRE LOS SALARIOS EN METALICO Y EN ESPECIE 4. PROPORCION ENTRE SALARIO EN ESPECIE Y TIEMPO DE TRABAJO 5. TIEMPO PARA ABONAR EL SALARIO EN ESPECIE 6. INCIDENCIA DEL SALARIO EN ESPECIE SOBRE EL DESPIDO 7. VALORACION DE LAS RETRIBUCIONES EN ESPECIE 8. LOS CRITERIOS DE DISTINCION ENTRE LAS RENTAS DEL TRABAJO EN ESPECIE Y LAS DINERARIAS EN LA LIRPF 9. EL REGIM...
Las stock options como herramienta de retribución para la dirección.
1. PLANTEAMIENTO 2. PROBLEMA DE ESTA FÓRMULA RETRIBUTIVA 3. FISCALIDAD 4. DOCTRINA ADMINISTRATIVA Y JURISPRUDENCIA
La estructura salarial en la regulación legal y en los pactos sociales de 1997.
1. INTRODUCCIÓN: EL MARCO NORMATIVO. EL CONTENIDO SALARIAL DE LOS PACTOS SOCIALES DE 1997. LEY Y CONVENIO COLECTIVO EN LA REGULACIÓN DEL SALARIO 2. ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA Y ESTRUCTURA SALARIAL COMO REFLEJO DE SUS EXIGENCIAS. EL PROCESO DE ADAPTACIÓN Y SUS MANIFESTACIONES 3. EL CONCEPTO LEGAL DE SALARIO. DELIMITACIÓN PREVIA DE LAS PERCEPCIONES ECONÓMICAS CALIFICABLES COMO SALARIALES. DIFERENCIA ENTRE ¿OCASIÓN CONTRACTUAL¿ DE LA PERCEPCIÓN ECONÓMICA Y CAUSA RETRIBUTIVA DE LA MISMA. LA VA...
La retribución de los consejeros y altos cargos.
1. TENDENCIAS ACTUALES DE LA RETRIBUCIÓN DE ALTOS CARGOS A) Tendencias generales B) Tendencias en relación con los conceptos retributivos C) Tendencias en relación con las cuantías D) Tendencias en relación con la gestión 2. RECOMENDACIONES PRÁCTICAS

