Capítulo V. Extinción del contrato

Modificaciones del despido objetivo en la reforma de 1997. Últimos criterios jurisprudenciales.

1. LA REFORMA DE 1997 Y SUS MODIFICACIONES A) Primeros puntos críticos B) Causas económicas C) Causas técnicas, organizativas y de producción D) Consideración Crítica Final 2. ÚLTIMAS SENTENCIAS DEL TRIBUNAL SUPREMO SOBRE EL DESPIDO OBJETIVO A) Sentencia del Tribunal Supremo de 21 de marzo de 1997 B) Sentencia del Tribunal Supremo de 19 de enero de 1998 C) Sentencia del Tribunal Supremo de 28 de enero de 1998 D) Sentencia del Tribunal Supremo de 14 de mayo de 1998 E) Sentencia del...

Recomendaciones prácticas en la extinción de los contratos de alta dirección.

1. PLANTEAMIENTO 2. ASPECTOS PONDERABLES EN LA ELABORACIÓN CONTRACTUAL DE ALTA DIRECCCIÓN A) Período de prueba B) Promoción interna a) Dos cuestiones que, desde el punto de vista práctico, afectan a dicha promoción interna C) Cálculo del salario D) Cláusula específica 3. JURISPRUDENCIA A) Principales problemas jurídicos que surgen B) Otros problemas prácticos a) Extinción del contrato a instancias del alto directivo por incumplimientos empresariales previstos en el artículo 10.3...

Problemas sustantivos y procedimentales del despido disciplinario a la luz de la Ley 11/1994.

1. INTRODUCCIÓN A) Ley de Procedimiento Laboral B) Estatuto de los Trabajadores 2. NOCIÓN AMPLIA DE DESPIDO A) Concepto de despido B) Clases de despido 3. EL DESPIDO DISCIPLINARIO: CONCEPTO Y CARACTERES A) Concepto B) Caracteres del incumplimiento 4. FORMA DEL DESPIDO DISCIPLINARIO A) Formalidades comunes B) Formalidades especiales C) La subsanación de los defectos de forma a) Momentos para la subsanación b) Requisitos para la subsanación 5. ACCIÓN...