Sections
- Capítulo I. El contrato de trabajo y las relaciones laborales
- Capítulo II. Tiempo de trabajo
- Capítulo III. Retribución
- Capítulo IV. Modificaciones de las condiciones de trabajo
- Capítulo V. Extinción del contrato
- Capítulo VI. Contrata y subcontrata de obras y servicios
- Capítulo VII. La negociación colectiva
- Capítulo VIII. La inspección de trabajoi
- Capítulo IX. Grupo de empresas y escisiones
- Capítulo X. Responsabilidad Laboral y social
- Capítulo XI. Seguridad Social
- Capítulo XII. Enfermedad profesional y accidentes de trabajo
- Capítulo XIII. Prestaciones de Seguridad Social
- Capítulo XIV. Algunas cuestiones procesales
- Capítulo XV. Desempleo
Capítulo IX. Grupo de empresas y escisiones
Problemática del grupo de empresas.
1. INTRODUCCIÓN 2. ANÁLISIS 3. DEFINICIÓN DE GRUPO DE EMPRESAS 4. NOTAS CARACTERÍSTICAS DE LA DEFINICIÓN 5. LEVANTAMIENTO DEL VELO DE LA PERSONALIDAD JURÍDICA 6. ESPECIAL CONSIDERACIÓN DEL ART. 44 ET
Descentralización productiva y relación laboral: escisión de empresas.
1. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL DE LA ESCISIÓN DE EMPRESAS Y DE LA DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA 2. ENUNCIACIÓN DE LAS FUNCIONES Y DISFUNCIONES ECONÓMICAS MÁS IMPORTANTES DE LA DESCENTRALIZACIÓN PRODUCTIVA O OUTSOURCING COMO TÉCNICA EMERGENTE DE GESTIÓN EMPRESARIAL A) Enunciación de las funciones económicas de la descentralización productiva B) Enunciación de las disfunciones económicas de la descentralización productiva C) Una propuesta sobre la metodología p...
