Sections
- Capítulo I. El contrato de trabajo y las relaciones laborales
- Capítulo II. Tiempo de trabajo
- Capítulo III. Retribución
- Capítulo IV. Modificaciones de las condiciones de trabajo
- Capítulo V. Extinción del contrato
- Capítulo VI. Contrata y subcontrata de obras y servicios
- Capítulo VII. La negociación colectiva
- Capítulo VIII. La inspección de trabajoi
- Capítulo IX. Grupo de empresas y escisiones
- Capítulo X. Responsabilidad Laboral y social
- Capítulo XI. Seguridad Social
- Capítulo XII. Enfermedad profesional y accidentes de trabajo
- Capítulo XIII. Prestaciones de Seguridad Social
- Capítulo XIV. Algunas cuestiones procesales
- Capítulo XV. Desempleo
Capítulo X. Responsabilidad Laboral y social
Responsabilidad de los administradores de las sociedades mercantiles en el ámbito laboral.
1. CONSIDERACIONES GENERALES SOBRE LA RESPONSABILIDAD DEL ADMINISTRADOR SOCIAL 2. CONDICIONAMIENTOS PROCESALES DE LA ACCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL A) Acción colectiva B) Acción individual 3. RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES DE SOCIEDADES MERCANTILES EN EL ÁMBITO LABORAL 4. POSIBILIDAD DE OPTAR ENTRE ACCIONES CIVILES O PENALES 5. GUIÓN
Responsabilidad de los administradores sociales en las relaciones laborales.
1. INTRODUCCIÓN 2. LA NORMATIVA SOCIETARIA Y LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS ACREEDORES LABORALES A) Sociedades anónimas a) Regulación y caracteres b) Personalidad. Fundación simultánea: sociedad en formación y sociedad irregular. Fundación sucesiva 1) Personalidad 2) Fundación simultánea: sociedad en formación y sociedad irregular 3) Fundación sucesiva ...
Los riesgos laborales y la responsabilidad.
1. NOTA PRELIMINAR 2. LA RESPONSABILIDAD EN GENERAL 3. BASE LEGAL DE LA RESPONSABILIDAD 4. TIPOS DE CULPA 5. SUJETOS RESPONSABLES 6. EL PRINCIPIO NON BIS IN IDEM 7. RESPONSABILIDAD INDIVIDUALIZADA 8. RESPONSABILIDAD COMPARTIDA 9. CONTRATAS Y SUBCONTRATAS 10. CONTRATAS DESARROLLADAS FUERA DEL CENTRO DE LA EMPRESA PRINCIPAL 11. LA RESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 12. ÁMBITOS EN LOS QUE PUEDE EXIGIRSE LA RESPONSABILIDAD A) Ámbito ...
Incumplimientos empresariales y sus consecuencias.
1. RESUMEN 2. INCUMPLIMIENTOS EMPRESARIALES 3. INFRACCIONES ADMINISTRATIVAS A) Infracciones laborales B) Infracciones en Seguridad y Salud Laboral C) Infracciones en materia de Seguridad Social D) Infracciones en materia de colaboración voluntaria de la gestión de la Seguridad Social E) Infracciones en materia de empleo F) Infracciones en materia de emigración y movimientos migratorios internos G) Infracciones en materia de permiso de trabajo de extranjeros H) Infracciones de lo...
1. INTRODUCCIÓN 2. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL 3. SUJETOS RESPONSABLES DE LA INFRACCIÓN 4. LAS EMPRESAS SIN PERSONALIDAD: RESPONSABILIDAD POR INFRACCIONES LABORALES 5. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL 6. CONCURRENCIA CON EL ORDEN JURISDICCIONAL PENAL 7. RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 8. RESPONSABILIDAD EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL 9. COMPETENCIA JURISDICCIONAL PARA LA EXIGENCIA DE RESPONSABILIDAD A LOS ADMINISTRADORES 10....
1. INTRODUCCION 2. LA RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL Y EXTRACONTRACTUAL 3. BREVE REFERENCIA AL ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL. CONCEPTO Y REGULACIÓN EN EL ORDENAMIENTO JURÍDICO ESPAÑOL 4. LA RESPONSABILIDAD DERIVADA DE ACTOS U OMISIONES DEL EMPRESARIO A) Responsabilidad del trabajador frente al empresario B) Responsabilidad civil del empresario frente al trabajador C) Responsabilidad civil del empresario derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional a) La...
1. PREÁMBULO 2. RESPONSABILIDAD PENAL A) Tipología penal a) Delitos contra los derechos de los trabajadores 1) Imposición de condiciones ilegales a los trabajadores 2) Tráfico ilegal de mano de obra 3) Infracción de normas de Seguridad Social e higiene en el trabajo 4) Discriminación laboral 5) Tutela de la libertad sindical y derecho de huelga 6) Disposición General. Delito de alzamiento de bienes b) Delitos contra la seguridad social 1) Tipología penal y excusa absolutoria 2) ...

