Sections
- Capítulo I. El contrato de trabajo y las relaciones laborales
- Capítulo II. Tiempo de trabajo
- Capítulo III. Retribución
- Capítulo IV. Modificaciones de las condiciones de trabajo
- Capítulo V. Extinción del contrato
- Capítulo VI. Contrata y subcontrata de obras y servicios
- Capítulo VII. La negociación colectiva
- Capítulo VIII. La inspección de trabajoi
- Capítulo IX. Grupo de empresas y escisiones
- Capítulo X. Responsabilidad Laboral y social
- Capítulo XI. Seguridad Social
- Capítulo XII. Enfermedad profesional y accidentes de trabajo
- Capítulo XIII. Prestaciones de Seguridad Social
- Capítulo XIV. Algunas cuestiones procesales
- Capítulo XV. Desempleo
Capítulo XII. Enfermedad profesional y accidentes de trabajo
Aspectos críticos de la incapacidad temporal.
1. CONFIGURACIÓN LEGAL DE LA CONTINGENCIA 2. NORMATIVA REGULADORA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL 3. REQUISITOS NECESARIOS PARA LOGRAR LA PROTECCIÓN 4. PERÍODO DE CARENCIA 5. DETERMINACIÓN DE LA BASE REGULADORA. ALGUNOS SUPUESTOS ESPECIALES 6. COLABORACIÓN EN LA GESTIÓN 7. MEJORAS VOLUNTARIAS 8. PRINCIPIO DE AUTOMATICIDAD RELATIVA DE LAS PRESTACIONES 9. INCOMPATIBILIDADES 10. INCIDENCIA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA RELACIÓN LABORAL 11. ALTA MÉDICA 12. PRÓRROGA ...
Régimen jurídico de la invalidez.
CONCEPTO: GRADOS Y BAREMO 1. RASGOS QUE INTEGRAN UN CONCEPTO A) Alteración grave de la salud B) Susceptibles de determinación objetiva C) Susceptible de permanencia D) Disminución de la capacidad laboral 2. BAREMO Y GRADOS DE INVALIDEZ A) Incapacidad permanente parcial B) Incapacidad permanente total C) Incapacidad permanente absoluta D) Gran invalidez 3. DINÁMICA DE LA PRESTACIÓN A) Declaración B) Revisión 4. BENEFICIARIO A) Requisitos generales (Art. 124.1 LGSS) B) R...

