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Year 2006
- Nbr. 6, December 2006
- Nbr. 5, November 2006
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- Nbr. 1, September 2006
Labor
Relaciones laborales. Ansiedad
Una trabajadora de la empresa se halla en baja laboral por ansiedad, debido a las malas relaciones con una compañera de trabajo. Dado que la empresa es pequeña y es necesario que ambas trabajadoras deben relacionarse necesariamente, no vemos solución al problema. ¿Qué podemos hacer?
Relaciones laborales. Cómputo de la prescripción
La empresa contrató a un trabajador en noviembre de 1997 percibiendo por ello una subvención del gobierno autonómico, que estipula como condición necesaria para la percepción que el contrato durase al menos 4 años y en caso de baja, que el trabajador fuese sustituido en el plazo de un mes. El problema es que el trabajador fue dado de baja en julio de 2000 y la empresa no lo sustituyó, y en octubre de 2005, el gobierno autonómico nos reclama el reintegro de la subvención. ¿No podemos acogernos...
Case Law
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Sociedades. El socio sin liquidez
Supongamos que es el socio de dos sociedades limitadas unipersonales y una de ellas le ha concedido un préstamo de algo más de un millón de euros, sin liquidación de intereses ni la retención correspondiente. Dado que de momento no dispone de liquidez para saldar el préstamo, ¿hay algún modo de regularizar la situación?
Contable
Una empresa contrata el renting de un coche para un trabajador, pagando dicho trabajador el 60% de dicho renting. ¿Cómo se debe contabilizar esta operación?
Sociedad anónima. La bonificación invisible
Una sociedad anónima cuyo único socio es un Ayuntamiento, se acoge a una bonificación en la cuota fiscal,¿cómo debe contabilizarse dicha bonificación?
Commerce
Sociedad Anónima. ¿Agrupados o revueltos?
Nuestra Sociedad Anónima participa en el capital de una Sociedad Limitada en un 50% y uno de nuestros Consejeros es también uno de los Administradores solidarios de la S.L. ¿Nos considera la ley un grupo de empresas?


