Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

from January 2000
Last Number: October 2009

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
ISSN 1137-5868

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Nbr. 47, December 2003

Estudios

Algunos aspectos relevantes de la Presidencia españla de la Unión Europea

El amianto es un agente particularmente peligroso que puede causar enfermedades graves como la fibrosis pulmonar y pleural, cáncer de pulmón, de pleura y de peritoneo y que, sin embargo, se encuentra en gran número de circunstancias en el trabajo. En 1977, el Comité Económico y Social decidió elaborar un dictamen sobre el amianto, adoptándose a raíz de ello una serie de propuestas para la acción en el ámbito de la UE. Despu...

El principio de subsdiariedad en el ordenamiento comunitario y sus aplicaciones en materia social

El principio de subsidiariedad fue consagrado solemnemente en el Tratado de Maastricht, aunque contaba con precedentes remotos en el ordenamiento comunitario, inequívocos cuando menos a partir del Acta Única Europea de 1986. El art. 5 del Tratado de 1992 establece, en este sentido, que en los ámbitos que no sean de su competencia exclusiva, la Comunidad intervendrá, conforme al principio de subsidiariedad, solo en la medida en que los objetivos de la acción ...

Igualdad de derechos y oportunidades entre el hombre y la mujer en la Unión Europea

La igualdad entre el hombre y la mujer es un derecho fundamental de los sistemas democráticos, en cuya promoción se detecta un progresivo cambio de actitudes, tanto en los Estados de la Unión Europea como a nivel internacional en general. Asimismo, para conseguir la plena efectividad de la igualdad se comienza por tener en cuenta las particularidades de ambos géneros y se llega al convencimiento, en especial en el ámbito Comunitario, de que es necesario adop...

¿Libre circulación de pacientes en la Unión Europea? La atención de los dependientes y la tarjeta sanitaria europea

Sobre la jurisprudencia comunitaria se estudian los casos resueltos para facilitar el cuidado sanitario de los ciudadanos de los Estados miembros de la Unión Europea, no solo en los casos de desplazamiento estable, sino en los casos de desplazamientos esporádicos buscando, en un determinado Estado, distinto del propio, una mejor asistencia sanitaria, en calidad, rapidez o amplitud de las prestaciones, en el fenómeno que prácticamente ha sido llamado de «turis...

Los convenios bilaterales de Seguridad social suscritos por España y su conexion con el derecho comunitario

Los intentos de unificación del Derecho de la Seguridad Social se presentan como algo siempre inacabado. Los Convenios bilaterales son los primeros instrumentos que surgen con el fín de coordinar las legislaciones sociales entre dos Estados, y representan en el plano histórico el núcleo originario del Derecho internacional de la Seguridad Social, revelándose en este punto como los medios que garantizan un mayor nivel de eficacia.España constituye un c...

Legislation

Crónica internacional y comunitaria

1. NORMAS Y ACTOS INTERNACIONALES Y COMUNITARIOS EN MATERIA SOCIAL.;1.1. Empleo.;1.2. Condiciones de trabajo.;1.3. Salud laboral.;2. RELACIÓN SISTEMÁTICA DE NORMAS Y ACTOS INTERNACIONALES Y COMUNITARIOS EN MATERIA SOCIAL.;2.1. Empleo.;2.2. Condiciones de trabajo.;2.3. Salud laboral.;2.4. Seguridad Social.

El Convenio nº 140 OIT y la retribución del permiso para concurrir a la realización de exámenes: ¿Derecho virtual?

1. RÉGIMEN JURÍDICO «DUAL» DE LA FORMACIÓN DEL TRABAJADOR: EL CRUCIAL PAPEL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.;2. LOS PROBLEMAS DE LA REGULACIÓN POR CONVENIO COLECTIVO Y SU SOLUCIÓN EN LA INTERPRETACIÓN DEL CONVENIO INTERNACIONAL.;2.1. Problemas de la regulación por convenio colectivo.;2.1.1. Problemas de aplicación de Tratados mediante convenio colectivo: breve reseña.;2.1.2. El silencio convencional, un problema más difícil de superar.; 2.2. El carácter retribuido del permiso para la realización ...

¿Hay un Derecho comunitario sobre la igualdad y no discriminación por razón de sexo? La Directiva 2002/73, de 23 de sept

1. INTRODUCCIÓN.;2. LA IGUALDAD DE TRATO POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRATADO DE AMSTERDAM.;3. PRINCIPIOS, ESTRATEGIAS Y MÉTODOS DEL DERECHO COMUNITARIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO.;3.1. La política de integración negativa;3.2. El principio de «subsidiariedad» y de «proporcionalidad» aplicado al principio de igualdad de trato por razón de sexo.; 3.3. «transversalidad».;3.4. El «valor añadido» social.;3.5. La estrategia global.;3.6. La «ciudadanía europea».;4. LA IMAGEN DE LA ...

Implicación de los trabajadores en la Sociedad Cooperativa Europea (Comentario a la Directiva 2003/72/CE del Consejo)

1. INTRODUCCIÓN.;2. LA SOCIEDAD COOPERATIVA EUROPEA: EL RECONOCIMIENTO DE LA CONTRIBUCIÓN DEL MOVIMIENTO COOPERATIVO AL DESARROLLO DEL MERCADO INTERIOR EUROPEO.;2.1. Evolución de la sociedad cooperativa en el contexto comunitario.;2.2. Peculiaridades que justifican un Estatuto específico para la Sociedad Cooperativa Europea.;3. REGULACIÓN DE LA IMPLICACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA SOCIEDAD COOPERATIVA EUROPEA.;3.1. De la participación a la implicación: un paso más hacia un modelo singular de...

Case Law

La coordinación comunitaria de las prestaciones especiales no contributivas

1. EL ASUNTO JAUCH: PLANTEAMIENTO DE LA CUESTIÓN.;2. CARACTERIZACIÓN DE LAS PRESTACIONES ESPECIALES NO CONTRIBUTIVAS.; 2.1. El carácter no contributivo.;2.2. El carácter especial de las prestaciones del artículo;4.2 bis.;3. LAS PREVISIONES DEL REGLAMENTO 1408/71 EN TORNO A LAS ASÍ DENOMINADAS CLÁUSULAS DE RESIDENCIA.;4. LA APLICACIÓN DE LA NORMATIVA DE COORDINACIÓN SOBRE SEGURIDAD SOCIAL EN EL ESTADO AUTONÓMICO ESPAÑOL: PRESTACIONES NO CONTRIBUTIVAS Y PRESTACIONES AUTONÓMICAS.

La participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo

Reseña de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas en el primer semestre del año 2001

1. LIBRE CIRCULACIÓN DE PERSONAS, SERVICIOS Y CAPITALES.;1.1. Libre prestación de servicios y obligaciones empresariales en relación con los trabajadores desplazados.;2. IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN.;2.1. En materia retributiva: discriminación salarial por razón de sexo.;2.2. En las condiciones de trabajo. Discriminación indirecta por razón de nacionalidad: el caso de los colaboradores lingüísticos en Italia.;3. SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES.;3.1. Trabajadores fronterizos: pa...

Documentación e Informes

Las propuestas del Comité de Protección Social para cumplir los cuatro objetivos prioritarios de la Unión Europea

INTRODUCCIÓN.-;LA FINANCIACIÓN DE LOS GASTOS DE PROTECCIÓN SOCIAL.-;PROMOVER LA INTEGRACIÓN SOCIAL.-;GARANTIZAR LAS JUBILACIONES Y LOS REGÍMENES DE JUBILACIÓN VIABLES.-;GARANTIZAR UN NIVEL ELEVADO Y DURADERO DE PROTECCIÓN DE LA SALUD.-;HACER EL TRABAJO MÁS ASEQUIBLE Y GARANTIZAR UNA RENTA SEGURA.

Prestaciones de dependencia: situación comparada en la Unión Europea

ALCANCE DE LA DEPENDENCIA EN LA UE.-;EL DEBATE ACTUAL EN LA UNIÓN EUROPEA.-;RESPUESTAS POLÍTICAS DE LOS ESTADOS MIEMBROS ANTE LOS RETOS DE LA DEPENDENCIA.-;FICHAS POR PAÍSES.-;BIBLIOGRAFÍA CONSULTADA.

¿Qué nos trae la futura Constitución Europea? Una primera lectura del Proyecto de Constitución

X Congreso Estatutario de la Confederación Europea de Sindicatos

1. LA CONFEDERACIÓN EUROPEA DE SINDICATOS?2. X CONGRESO ESTATUTARIO DE LA CES.-2.1. Desarrollo del Congreso.-2.2. Documentos de debate.-2.3. El «Programa de Acción» de la CES y las enmiendas presentadas.-2.4. Resoluciones de Urgencia.-3. CONCLUSIONES.-ANEXO. PROGRAMA DE ACCIÓN

Recensiones

Droit Social de l'Union Européene

La comunitarización del empleo: su recepción por parte del Reino de España

La normativa internacional y comunitaria de seguridad y salud en el trabajo