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Tendencias Mundiales del Empleo de las Mujeres 2007
Según un nuevo informe de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) publicado con ocasión del Día Internacional de la Mujer, ahora trabajan más mujeres que antes, pero la brecha persistente entre mujeres y hombres sobre la situación en el empleo, la seguridad laboral, los salarios y el acceso a la educación contribuye a la "feminización de la pobreza entre los trabajadores".
Nuevo apoyo al Repertorio de recomendaciones prácticas de la OIT sobre VIH/SIDA
Los ministros de Salud de la Unión Europea y de 16 países no pertenecientes a ésta adoptaron recientemente la "Declaración de Bremen sobre Responsabilidad y Asociación - Juntos Contra el VIH/SIDA".
298ª Sesión del consejo de administración
La situación laboral en Belarús y Myanmar en la agenda, así como el presu OIT, el comercio y el empleo El Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo a cuestiones en su 298ª sesión, celebrada en marzo, entre las que figurar laborales básicos en Myanmar y Belarús, el comercio y el empleo, los sal mundo, la reforma de las Naciones Unidas y el último informe del Comité d Sindical.
La ASEAN y la OIT cooperarán para abordar cuestiones de mano de obra y empleo
La OIT da la bienvenida a la decisión de la UE de promover el Trabajo Decente para Todos
El pasado mes de diciembre, el Consejo de Ministros europeo aprobó un conjunto de conclusiones sobre la promoción del trabajo decente en la Unión Europea y en todo el mundo, y señaló que se trata de un nuevo y relevante apoyo a los esfuerzos encaminados a hacer del trabajo decente una realidad global.
Base de datos de Leyes sobre Condiciones de Trabajo y Empleo
¿Qué leyes se incluyen en la base de datos de leyes sobre condiciones de trabajo y empleo?. Protección de la maternidad.Salario mínimo.Tiempo de trabajo.
Comercio y empleo: retos para la investigación sobre políticas. The evolving world of work in the enlarged EU: Progress and vulnerability.Gender equality around the world. Equality at work: Tackling the challenges.La libertad sindical: Recopilación de decisiones yprincipios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT. Social protection and inclusion: Experiences and policy issues.Organizaciones de empleadores y VIH/SIDA: informaciones, herramientas y buenas práctic...
En los lugares de trabajo donde se reúnen personas diferentes, hay algo que no varía: a pesar de los notables avances en la manera de abordar la discriminación en el trabajo, las desigualdades entre los grupos mayoritarios y los vulnerables a la discriminación persisten tenazmente y continúan afectando a millones de personas en todo el mundo. Un nuevo informe de la OIT titulado Equality at work: Tackling the challenges (Igualdad en el trabajo: abordar los re...
¿Discriminación en la contratación?
La discriminación en la contratación es un problema generalizado en to el mundo. Vidya Ravi examina para Planeta Trabajo las formas tanto establecidas, como emergentes, así como el modo en que trabajadores, los encargados de defender sus derechos, los empleadores y los legislador dan respuesta al problema.
¿Puede sobrevivir el modelo social europeo? ¿La flexiguridad es la respuesta?
La búsqueda de una mejor combinación de flexibilidad y seguridad constituye un reto fundamental en la Unión Europea, y no sólo en los países en vía de adhesión. Dos nuevos estudios de gran alcance llevados a cabo por la OIT examinan diferentes aspectos de las condiciones de trabajo y de empleo.
La igualdad en el trabajo. Hacerla realidad
Ganar la guerra contra la discriminación en el lugar de trabajo requiere el esfuerzo conjunto de varios agentes: los gobiernos nacionales, para promulgar y aplicar las leyes; los organismos internacionales y regionales, para armonizar la normativa y difundir las buenas prácticas; y los interlocutores sociales y las empresas, para hacer suyos los objetivos de igualdad. Manuela Tomei, Especialista Senior de la OIT en discriminación, y Marika Cioffi comentan algunas de las historias con las que ...
Las mujeres indígenas superan múltiples obstáculos
Los pueblos indígenas de todo el mundo padecen discriminación en el ámbito laboral, pero son sus mujeres las que pueden verse perjudicadas con especial dureza por su doble condición étnica y de género. Jessie Fredlund, de la Oficina de Cuestiones de Género de la OIT e INDISCO examina el problema y halla algunas historias de éxito en Bangladesh.
Un análisis periódico de los acontecimientos y las actividades de la organización internacional del trabajo o relacionados con esta institución que se desarrollan en todo el mundo.
RFID y vigilancia en el lugar de trabajo
El uso de Microchips de Identificación Mediante Radiofrecuencia (RFID en su acrónimo inglés) se está transformando rápidamente en una aplicación tecnológica de enorme importancia a escala mundial. Andrew Bibby informa de sus efectos para la vigilancia y el seguimiento de trabajadores.
Trasladar el mensaje de la OIT al mundo
Al mismo tiempo que la OIT se prepara para la 96ª Sesión de la Conferencia Internacional del Trabajo, Olga Bogdanova se mueve entre bastidores para charlar con algunos de los principales protagonistas: los intérpretes.
