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Finaliza la 300ª sesión del Consejo de Administración de la OIT
El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo concluyó su 300ª sesión tras los debates de amplio alcance que han mantenido sus mandantes (gobiernos, trabajadores y empleadores) sobre, entre otros temas, los derechos laborales básicos a escala mundial y la repercusión del cambio climático en el empleo.
Foro de Lisboa sobre trabajo decente para una globalización justa
El Foro de la OIT sobre trabajo decente para una globalización justa, celebrado en Lisboa del 31 de octubre al 2 de noviembre, sentó las bases para un "movimiento a favor del trabajo decente" capaz de lograr una globalización más justa y compensar la repercusión de las turbulencias económicas mundiales en el empleo y los medios de vida de la población.
En muchos países en desarrollo, la baja por maternidad es un lujo que disfruta sólo una pequeña minoría de mujeres asalariadas cubiertas por la seguridad social, según refiere un reciente informe1 de la OIT presentado en la Conferencia Las Mujeres Dan Vida en Londres del 18 al 20 de octubre de 2007. Líderes mundiales y delegados de 109 países repasaron la evolución y los compromisos con la consecución del Objetivo de Desarrollo del Milenio núm. 5 relativo a la salud materna. ------...
Día Internacional de las Personas con Discapacidad 2007
Más de 650 millones de personas de todo el mundo viven con una discapacidad, la mayoría de ellas en países en desarrollo. Aunque se ha avanzado mucho en los últimos años en cuanto a la mejora de sus vidas, millones de estas personas siguen sufriendo violaciones de sus derechos, según señala un nuevo informe mundial de la OIT titulado The right to decent work of persons with disabilities, presentado con ocasión del Día internacional de las personas discapacitadas.
Aspectos laborales y sociales de los sistemas globales de producción
Objeto de denominaciones diversas como cadenas mundiales de generación de valor, cadenas mundiales de suministro, o regímenes de abastecimiento mundial, el fenómeno relativo a la participación de personas en los países de todo el mundo en la producción de bienes y servicios para los mercados mundiales constituye quizá la manifestación más concreta y visible de la globalización. Con el fin de ayudar a las empresas a mejorar el entorno de políticas, de modo que los sistemas de producción mundia...
Formación sindical en el siglo XXI
Del 8 al 12 de octubre de 2007, más de 150 representantes sindicales procedentes de 45 países se reunieron en la sede principal de la OIT en Ginebra con el fin de examinar vías para reforzar la capacidad de los sindicatos para influir en las políticas socioeconómicas y las estrategias de desarrollo. Las actividades de formación de los trabajadores ocupan un lugar central de estas iniciativas encaminadas a afrontar las rápidas transformaciones del ámbito laboral generadas por la globalización....
Una obra pionera obtiene el premio de Recursos Humanos 2007 del Manpower Institute
El premio de Recursos Humanos 2007 otorgado por el Institut Manpower pour l'Emploi (IME) ha sido concedido a Peter Auer, Jefe de la Unidad de Análisis e Investigación del Empleo de la OIT, y Bernard Gazier, por su obra L'introuvable sécurité de l'emploi (La esquiva seguridad del empleo).
Hacer del trabajo decente una prioridad en América. Promover el trabajo decente en la región árabe. Nepal ratifica el Convenio núm. 169 de la OIT. Impulsar el empleo y la política social en el sudeste de Europa. Transformar los residuos en salarios. Convertir al trabajo decente en un objetivo mundial y una realidad nacional.
China en el trabajo: Cumplir los desafíos de la globalización y el trabajo decente
Marcel Crozet, fotógrafo de la OIT, visita un país lleno de contrastes y acompaña a trabajadores chinos de los principales sectores, como las tecnologías de la información y la comunicación, la industria textil y del vestido, la construcción y la minería, además de a los agricultores que conservan las técnicas tradicionales.
CIARIS: Nueva tecnología al servicio de la inclusión social
Más de mil millones de personas siguen sin tener lo suficiente para comer, no pueden enviar a sus hijos al colegio, y carecen de acceso a los servicios de salud. No se trata tan sólo un problema de pobreza, sino, en términos más generales, de exclusión, tanto social, como económica, política y cultural. Philippe Vanhuynegem dirige su mirada a las nuevas herramientas de gestión del conocimiento desarrolladas por la OIT con el fin de facilitar el análisis de los complejos factores que subyacen ...
Iniciar un nuevo viaje: Del trabajo infantil a la educación y la formación
La educación es fundamental para erradicar el trabajo infantil. Los últimos informes de situación sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) y de la Educación para Todos (EPT) han identificado al trabajo infantil como el mayor obstáculo para acceder a la educación. Trabajo analiza el trabajo del IPEC en la promoción de la educación y formación para jóvenes y niños trabajadores.
La eliminación del trabajo infantil Millones de voces, una esperanza común
En el pasado decenio se asistió a una convergencia de pensamiento y acción sin precedentes en el movimiento mundial de lucha contra el trabajo infantil. En el 15º año del Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC) de la OIT, Trabajo repasa sus logros y su visión en cuanto a actuaciones futuras. Alec Fyfe, Especialista Senior en Trabajo Infantil del IPEC, contribuyó a la elaboración del presente artículo.
La India contra el trabajo infantil
La situación para los niños que trabajan en La India ha cambiado a lo largo de las últimas décadas. Los cambios en las familias y en las dinámicas sociales, la borrosa definición de los límites entre las áreas rurales y las urbanas, y la orientación de la actividad empresarial e industrial hacia la globalización ha dado lugar a un futuro mejor para muchos. En la India metropolitana, una economía industrial y una legislación nacional han sustituido a los medios de vida tradicionales regidos po...
La gran mayoría de los niños que trabajan en el mundo no lo hace en fábricas o talleres clandestinos, ni en el servicio doméstico o como vendedores ambulantes en áreas urbanas. Trabaja en plantaciones y otras explotaciones agrarias, a menudo de sol a sol, en tareas de siembra y de cosecha, rociando plaguicidas y atendiendo al ganado. Peter Hurst, del IPEC, describe la actuación de este Programa en lo que atañe a la reducción del trabajo infantil en la agricultura.
Planeta trabajo: El mundo responde al trabajo infantil
En un contexto en el que gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores y ONGs siguen avanzado en la sensibilización y la prioriz respecto a esta cuestión, Planeta Trabajo repasa el tratamiento recie trabajo infantil en los medios de comunicación de todo el mundo.
Respuestas sindicales a la globalización
Afinales de septiembre de este año, 1.800 activistas, procedentes de treinta países, se manifestaron junto a las instalaciones de IBM, en solidaridad con los trabajadores italianos de esta empresa en conflicto con la misma. Fue en cualquier caso un tipo de protesta bastante poco habitual: tuvo lugar en Second Life, el mundo virtual poblado actualmente por unos siete millones de suscriptores, y los manifestantes que vestían camisetas del sindicato eran "avatares" de este programa de Internet. ...
Una carga demasiado pesada: El trabajo infantil en minas y canteras
Cerca de un millón de niños de edades comprendidas entre los 5 y los 17 años trabajan en minas y canteras de pequeña escala, en lo que constituye una violación directa del Convenio núm. 182 de la OIT. Los menores escavan y extraen el mineral de minas subterráneas, se sumergen en ríos y túneles inundados, y transportan materiales pesados. Muelen roca y la mezclan con mercurio para extraer oro. Golpean la piedra hasta convertirla en gravilla. Viven en áreas en las que el suelo, el agua y el air...
