Situación actual y retos del Régimen Jurídico del Trabajo de personas en situación de exclusión social y con discapacidad en Esp

David Mendoza Moreno - Investigador de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , Universidad Autónoma de Barcelona
Editorial Universitaria Ramón Areces, 2010
ISBN 978-84-8004-994-8


Índice de la Obra

Secciones

  • Sumario

Abreviaturas

Prólogo

Introducción

El trabajo y la protección social de personas en situación de exclusión social

2.1. La Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción: una nueva relación laboral común con particularidades - 2.2. El itinerario de inserción personalizado como justifi cación de las particularidades del régimen jurídico-laboral del trabajo prestado por personas en situación de exclusión social en empresas de inserción - 2.3. Obligaciones laborales específi cas de la empresa de inserción y del trabajador - 2.4. Funciones de los servicios sociale...

Personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo: análisis de sus condiciones de empleo y trabajo en la negociación colectiva

3.1. Regulación convencional del acceso al empleo; contratación; organización del trabajo; formación y promoción profesional; prestación de servicios de ajuste personal y social - 3.1.1. Acceso al empleo - 3.1.1.1. Contratación laboral - A) Contrato a bajo rendimiento - B) Contratos de trabajo formativos - a) Contrato de trabajo para la formación - b) Contrato de trabajo en prácticas - C) Contrato de trabajo a domicilio - D) Contrato de trabajo a tiempo parcial - E) Contrato de relevo y jubil...

Las nuevas políticas de empleo para las personas con discapacidad y su signifi cación para la negociación colectiva en centros especiales de empleo

El despido por causas empresariales (arts. 51 y 52.c TRLET) de trabajadores con discapacidad

5.1. Una refl exión iuslaboralista de futuro al amparo de las nuevas políticas de empleo para las personas con discapacidad en el ámbito internacional y español - 5.2. La realidad jurídico-normativa y jurisprudencial actual en España: La no preferencia en el empleo en caso de despidos económicos - 5.3. La protección social de las personas con discapacidad afectadas por despidos de carácter económico: retos

Empleo público de personas con discapacidad

6.1. El artículo 59.2. de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público: La signifi cación jurídica de «las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de las personas con discapacidad» - 6.2. Legislación aplicable a la Administración General del Estado - 6.3. Normativas de las Administraciones Públicas de las Comunidades Autónomas - 6.4. La funcionalidad de la Negociación Colectiva - 6.5. Consecuencias prácticas del artículo 59.2 de la LEBEP: especial consideración sobre ...

La Protección Social como materia inherente a la dimensión social y laboral de la RSE

7.1. Ámbito internacional - 7.2. Unión Europea - 7.3. Estado Español y Comunidades Autónomas - 7.4. El artículo 41 de la Constitución Española y la RSE - 7.5. Normativa estatal y autonómica que confi gura la RSE como técnica de protección social en España - 7.6. La negociación colectiva laboral y la protección social al amparo de las políticas de RSE

Epílogo. El acceso al trabajo de las «personas con gran dependencia»

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