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Case Law
Case of Tribunal Superior de Justicia - Barcelona, Cataluña - Sala de lo Social, of October 15, 2003
Recurso nº 4741/2003, Ponente IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA
Verdict favorable to: Trabajador
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: General: Concepto y alcance
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: General: Naturaleza extintiva
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: General: Despido durante la suspensión del contrato
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: General: Prescripción de la falta cometida por el trabajador
DESPIDO IMPROCEDENTE. INCAPACIDAD TEMPORAL. El artículo 54.1 del E.T. establece que el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. La realización de actividades laborales por cuenta propia o ajena durante la situación de incapacidad laboral transitoria constituye una clara transgresión de la buena fe contractual, pues el incapacitado temporalmente debe seguir rigurosamente las prescripciones me...
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Legislation
Codigos y Normas Refundidas - April 27, 1999
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Legislation
Codigos y Normas Refundidas - December 31, 2001
Ley 10/2001, de 28 de diciembre, de Creación del Servicio Cántabro de Salud
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Legislation
BOE. Boletín Oficial del Estado, March 27, 2009 Nbr.
Ley 1/2009, de 12 de febrero, de la Autoridad Catalana de la Competencia.
... En la fase inicial de ejercicio de dicha competencia, los esfuerzos se concentraron, lógicamente, en crear y poner en marcha una estructura capaz de realizar la función básica de tramitar correctamente ...
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Legislation
BORM. Boletín Oficial de la Región de Murcia, December 05, 2009
I - Comunidad Autónoma
... pública docente a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada Ley, aprobado por ...... de ingreso a que se refiere la disposición transitoria decimoséptima de la citada ley, el sistema de ...
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Legislation
BOPV. Boletín Oficial del País Vasco, May 08, 2008
1 - Disposiciones Normativas
... La misma Ley en su artículo 16 establece cómo la contratación de personal docente e investigador de la universidad se realizará mediante concurso público, con respeto a los ...... Sin embargo, con la experiencia acumulada durante tres años, parece conveniente ahora realizar determinadas adecuaciones en el Reglamento ...
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Legislation
BOJA. Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, April 12, 2004
3. Otras Disposiciones
... Trabajos tóxicos, penosos y peligrosos CAPITULO IX. ...... Productividad DISPOSICION ADICIONAL PRIMERA DISPOSICION ADICIONAL SEGUNDA DISPOSICION ADICIONAL TERCERA DISPOSICION TRANSITORIA DISPOSICION TRANSITORIA SEGUNDA ...
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Case Law
Case of Tribunal Superior de Justicia - Cataluña - Sala de lo Social nº 4015/2005, of May 04, 2005
Recurso nº 50/2005, Ponente MARIA DEL CARMEN FIGUERAS CUADRA
Verdict favorable to: Empresa
RELACIONES LABORALES: Relaciones laborales especiales: Alta dirección: Extinción: Despido disciplinario
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Calificación y efectos
SEGURIDAD SOCIAL: Contingencias protegibles: Incapacidad laboral: Incapacidad laboral temporal
SEGURIDAD SOCIAL: Contingencias protegibles: Incapacidad laboral: Incapacidad laboral temporal: Obligaciones del trabajador: Abstenerse de realizar trabajos: En general
DESPIDO DISCIPLINARIO. IMPROCEDENTE. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA. TRABAJO. El actor no se limitaba a colaborar simplemente en las tareas del bar, por lo que su actuación no puede ser considerada una colaboración puntual compatible con su enfermedad. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación, desestimándose la demanda.
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Legislation
Codigos y Normas Refundidas - April 03, 2003
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Legislation
DOE. Diario Oficial de Extremadura, May 21, 2008
III - Otras Resoluciones
... Segundo: La disposición transitoria primera de la citada Ley obliga a los Colegios ...... de sus derechos y honorarios producidos por sus trabajos, así como ejercitar el derecho de petición ...... Realizar los reconocimientos de firma o el visado de ...
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