calendario laboral 1995

Formularios laborales. Modalidades procesales - (09 de Mayo 2006)

L371. Demanda solicitando fijación del periodo vacacional, art. 38, ET

... El calendario de vacaciones se fijará en cada empresa ...... ya sean con la suspensión total de laborales, sin mas excepciones que las tareas de ...... El El Calendario de vacaciones se fijará en cada empresa. El ...

La Notaría (desde 1995) (Noviembre 1998)

Calendario de días inhábiles para 1999

... Pública, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la ...... General del Estado fijará, con sujeción al calendario laboral oficial, en su ámbito, el calendario de ...

Anuario Jurídico y Económico - Núm. 42, Enero 2009

Realidades del empleado público en España y en México

... Título I CE poseen, todos ellos, una vertiente laboral, componiendo la parte esencial de lo que ha dado ...... el contenido de los derechos es propiamente laboral, como ocurre con la huelga o la libertad ...

DOE. Diario Oficial de Extremadura, 09 de Diciembre 1995

RESOLUCIóN de 1 de diciembre de 1995, de la Dirección General de Trabajo, por la que se hace público el Calendario Laboral Oficial de Fiestas para la Comunidad Autónoma de Extremadura, durante el año 1996.

III - Otras Resoluciones

CONSEJERIA DE PRESIDENCIA Y TRABAJO RESOLUCION de 1 de diciembre de 1995, de la Dirección General de Trabajo, por la que ......º 267, de 7 de noviembre); el Decreto 159/1995, de 3 de octubre de la Consejería de ...

Sentencia de Tribunal Superior de Justicia - Oviedo, Asturias - Sala de lo Contencioso-Administrativo, de 20 de Enero 2000   

Recurso nº 1130/1996, Ponente MARIA JOSE MARGARETO GARCIA

SANCIÓN ADMINISTRATIVA. Es lo cierto que -por más que se aportara con posterioridad a dicha Acta, un escrito de trabajadores de la empresa indicando que sí contaban con calendario laboral y cuadro horario-, aún se desconoce ...

Cuestión Vinculante nº V2538-08 de Subdirección General de IRPF, de 30 de Diciembre 2008

Recurso nº RIRPF RD 1775/2004, Artículo 10-3, 85; TRLIRPF RDLeg 3/2004, Artículos 16-1, 17-2, 101-5.

El consultante ha recibido en las siguientes fechas opciones sobre acciones de la compañía en la que presta sus servicios: junio de 1995, mayo de 1996, diciembre de 1997, julio de 1998, ...... Con arreglo al calendario que fija las fechas y condiciones para su ejercicio, el consultante ha ejercitado sus opciones dos días después de finalizar su relación laboral con la empresa....