causa despido absentismo laboral

Derecho y Empresa - Núm. 4, Diciembre 2005

Jurisprudencia Social

... El primero de ellos se pretende sostener en el artículo 205 c) de la Ley de Procedimiento Laboral y pretende poner de relieve el quebrantamiento ...... Despido por circunstancias objetivas Examen del ...

Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales - Núm. 67, Marzo 2007

El acoso sexual y el acoso por razón de sexo desde la perspectiva del Derecho Internacional y el Derecho Comunitario europeo

El presente trabajo constituye un estudio pormenorizado sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el entorno laboral y su concreta regulación en el Derecho ...... En el inicio de este trabajo de investigación, y a modo de introducción, se aborda, con carácter general, el fenómeno del acoso sexual en el trabajo y su trascendencia en el mundo laboral actual, significando que aunque parezca que ...

BOE. Boletín Oficial del Estado, 30 de Mayo 2009 núm.

Resolución de 14 de mayo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el I Convenio colectivo de Maxam y otras empresas de su Grupo.

... Las mejores condiciones devenidas de normas laborales establecidas legal, reglamentariamente o por ...... por el cumplimiento del principio de causalidad. En los casos de contratación indefinida o de ...

BOE. Boletín Oficial del Estado, 01 de Septiembre 2009 núm.

Resolución de 11 de agosto de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Finanzauto, S.A.

... los empleados de la empresa que por su categoría laboral estén comprendidos entre los niveles ...... fomentar el empleo, o por alguna otra relación laboral común, les será de aplicación el convenio ...

Sentencia de Tribunal Superior de Justicia - Coruña (A), Galicia - Sala de lo Social, de 26 de Julio 2001   

Recurso nº 3511/2001, Ponente MIGUEL ANGEL SANTIAGO FERNANDEZ OTERO

"DESPIDO PROCEDENTE. DISCIPLINARIO. ABSENTISMO LABORAL. ...... ingreso hospitalario del padre de la actora por causa muy grave"". Ante ello ha de concluirse en que ...... injustificadas y afirmar la existencia de una causa objetiva de despido disciplinario. En primera ...

Sentencia de Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, de 18 de Noviembre 2005   

Recurso nº 4451/2004, Ponente FRANCISCO JAVIER SANCHEZ-PEGO FERNANDEZ

DESPIDO OBJETIVO. UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. FALTA DE ...