contratos duracion determinada inem

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  • Forms and Contracts

    Modelos de contratos laborales. INEM - (March 01, 2009)

    Contrato de trabajo de duración determinada de interés social/fomento de empleo agrario

    PE-206

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - País Vasco - Sala de lo Social, of September 10, 2002   

    Recurso nº 1484/2002, Ponente MODESTO IRURETAGOYENA ITURRI

    Verdict favorable to: Servicio de salud

    INVALIDEZ: Grados de incapacidad: Incapacidad permanente total
    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada
    DESEMPLEO: Prestación por desempleo en general

    INCAPACIDAD TEMPORAL. INCAPACIDAD PERMANENTE. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO. PERÍODO MÍNIMO DE COTIZACIONES. REQUISITOS. La actora disfrutó de una prestación por desempleo desde el 1/07/1998, con duración de 720 días, hasta que el día 20/10/1998 se revocó tal derecho al haberle reconocido a la actora una Incapacidad Temporal el 16/03/1998. El día 9/02/1999 fue declarada en situación de Incapacidad Permanente Total para su profesión habitual, percibiendo la correspondiente prestación. El 31/0...

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of November 10, 1994

    Recurso nº 593/1994, Ponente D. Leonardo Bris Montes

    Verdict favorable to: Instituto Nacional de Empleo

    MATERNIDAD: Prestaciones de Seguridad Social: Asignación económica por hijo a cargo
    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Regulación
    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Supuestos
    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato eventual por circunstancias de la producción: Regulación

    DESPIDO. FRAUDE DE LEY. INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO. Se revoca la sentencia que había declarado nulo el despido del trabajador, por adolecer la contratación de fraude de ley. El fraude de ley no se presume, por lo que celebrados los diversos contratos con atenimiento a las normas que los regulan, el hecho de que los mismos sean reiterados no implica fraude alguno al no responder a actividades del INEM que tengan carácter de permanentes. Esto acaece en las actividades de formación...

  • El articulo quince de la Ley ocho/mil novecientos ochenta, de diez de marzo, que aprobo el Estatuto de los Trabajadores, regula determinadas formas de contratacion temporal que necesitan de ......eo, de acuerdo con El Consejo de Estado, y previa deliberacion del Consejo de Ministros en su reunion del dia diecisiete de octubre de mil novecientos ochenta, dispongo: Contratos para obra o servicio determinado. Uno. El ...

  • ... ?VIGENCIA Y DURACION  ART. 3.?SUSTITUCION Y COMPENSACION DE ...... ? VIGENCIA Y DURACION El presente Convenio entrará en vigor, a ...... º Se entenderá por jornada partida aquella en que exista un descanso ininterrumpido de una hora de duración como mínimo. En los supuestos de jornada ...

  • ... Un ejemplar sera para cada una de las Partes Contratantes, y el tercero se registrara en el inem. Las entidades sindicales y patronales a las que,......nstar como minimo: D) la duracion del contrato y del periodo de prueba, en su caso....

  • ... A falta de personas en las citadas situaciones se seleccionara entre las que facilite las oficinas del INEM y con los criterios que se establezca entre la ...... El ingreso de nuevo personal se hara a titulo de prueba que se pactara por escrito, siendo su duracion la que se especifica seguidamente, entendiendose ...

  • Forms and Contracts

    Modelos de contratos laborales. INEM - (March 01, 2009)

    Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción

    PE-177

    Formalización, duración y jornada * Se concierta para atender ...... Duración: * La duración máxima de este contrato ......anteriormente, los convenios colectivos de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, los convenios colectivos sectoriales de ámbito inferior podrán modificar indistintamente: º La duración máxima del contrato. 2.º El período ...

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of April 21, 1993

    Recurso nº 670/1992, Ponente D. Julio Sanchez-Morales De Castilla

    Verdict favorable to: Recurrido

    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Regulación
    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Supuestos
    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato eventual por circunstancias de la producción: Regulación
    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato eventual por circunstancias de la producción: Supuestos

    "DESPIDO. Si bien es cierto que todas ellas se refieren a contratos en prácticas celebrados con vigilantes jurados y con resultado distinto del que campea en la sentencia aquí combatida, en todos los supuestos de las resoluciones referenciales se trata de trabajadores que no consta que poseyeran otro título que el expedido por el Ministerio del Interior, al que la jurisprudencia de la Sala no viene concediendo otro valor y alcance que el de una autorización administrativa para el desempeño ...

  • Verdict favorable to: Trabajador

    CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato eventual por circunstancias de la producción
    PROCESO: Actos procesales: Actos procesales defectuosos: Nulidad de actos procesales
    CONTRATO DE TRABAJO: Contratos especiales de trabajo: Contrato eventual
    CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Calificación y efectos: Despido improcedente: Causa no constitutiva de motivo de despido

    DESPIDO IMPROCEDENTE, CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL. CAUSA DE PRODUCCION. SALARIOS Y REAL ACTIVIDAD. Entre los supuestos de contratación temporal autorizados en el art. 15.1? Estatuto de los Trabajadores, se contempla la modalidad de contrato eventual por circunstancias de la producci?n. Puede acogerse el empresario a esta modalidad contractual cuando la contratación del trabajador tenga por objeto atender un incremento inusual y transitorio de la actividad de la empresa que no puede ser cu...

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