denuncia libertad sindical

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  • Verdict favorable to: Empresa, Sindicato

    LIBERTAD SINDICAL : Tutela
    LIBERTAD SINDICAL : Acción sindical: Delegados sindicales
    CULPA: Cuestiones generales: Culpa extracontractual
    DERECHOS LABORALES: Libertad sindical

    LIBERTAD SINDICAL. La empresa no facilitó los documento TC1 y TC2 para reconocer el numero de trabajdor de plantilla mes a mes, y vulneró el derecho a tener la Sección Sindical un Delegado Sindical. Procede estimar, sin embargo, el ultimo de los motivos del recurso en que denuncia infraccion del Art. 8 y 10 de la L.O. Libertad Sindical en relación con el Art. 64 del E.T y 68 de Convenio Colectivo reduciendo la indeminización fijada. En primera instancia se estima la demanda, declarándose que ...

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of June 20, 2000   

    Recurso nº 4140/1999, Ponente SAMPER JUAN, JOAQUIN

    Verdict favorable to: Demandante

    COMITéS DE EMPRESA Y DELEGADOS DE PERSONAL: Garantías
    DERECHO SOCIAL: Relaciones laborales: Mobbing: Lesión de derechos fundamentales: Libertad sindical
    PROCESO: Fases procesales: Fase de alegaciones: Acciones procesales: Prescripción de la acción
    DERECHOS LABORALES: Libertad sindical

    "TUTELA DE LOS DERECHOS DE LIBERTAD SINDICAL. La sentencia recurrida, al declarar la inadecuación de procedimiento y abstenerse de resolver sobre las cuestiones de fondo planteadas, quebrantó la unidad en la interpretación y aplicación del derecho. Se estima parcialmente la demanda interpuesta por D. F.A.M., D. J.A.N.R. y Dª E.L.J. contra el AYUNTAMIENTO DE MARBELLA, se declara la existencia de vulneración del derecho de libertad sindical de los demandantes y se declara radicalmente nula...

  • Verdict favorable to: Demandado

    RELACIONES LABORALES: Derecho sindical: Sindicatos: Libertad sindical: Lesión: Discriminación
    TRABAJADORES: Personal laboral de la Administración: Convenios colectivos
    OBLIGACIONES: Contratos: Sociedades civiles: Contrato de sociedad civil

    "SOCIEDADES. FUSIÓN. REORGANIZACIÓN SOCIAL. El 25 de octubre de 2000, se firmó el I Convenio Marco del Grupo ENDESA, objeto de impugnación en este litigio, por la Asociación Sindical Independiente de ENDESA, ASIE, que fue publicado en el BOE de 13-12-2000. La Asociación Sindical Independiente de ENDESA, ASIE, consecuencia de la fusión acordada el 5-4-2000, entre la Agrupación de Trabajadores de GESA (ATG) la Asociación de Cuadros de Endesa y empresas participadas, la Asociación Sindical Autón...

  • ... por supuesta violación de los derechos de libertad sindical en la caja valenciana. SAL, constituido ......; y la posibilidad de disfrutar de horas sindicales a los representantes de SAL. El nuevo sindicato ...

  • ... Los denunciantes afirman que el Consejo se tendría que haber ...

  • Legislation

    Codigos y Normas Refundidas - June 22, 2007

    Ley 8/2007, de 13 junio, de Policía de Galicia

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Galicia - Sala de lo Social, of June 20, 2002   

    Recurso nº 2415/2002, Ponente MARIA ANTONIA REY EIBE

    Verdict favorable to: Empresa

    LIBERTAD SINDICAL : Tutela
    DERECHOS LABORALES: Libertad sindical
    RELACIONES LABORALES: Derecho sindical: Sindicatos: Libertad sindical
    RELACIONES LABORALES: Derecho sindical: Sindicatos: Libertad sindical: Lesión: Conducta antisindical

    "LIBERTAD SINDICAL. CONDUCTA ANTISINDICAL. NO APRECIACION. Así las cosas, a partir de la redacción de los hechos probados y aún con la modificación del ordinal 4º, en el sentido de que entre la redacción del acta y la notificación de la misma existe un retraso que se constata en dicho ordinal, y que en modo alguno se obvia por el Juez de instancia, no puede decirse que constituya una limitación a la libertad sindical, pues tal materia como señala el Magistrado ""a quo"" no existe disposic...

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social nº /, of May 27, 2002   

    Recurso nº 3337/2001, Ponente Manuel Iglesias Cabero

    Verdict favorable to: Recurrente

    LIBERTAD SINDICAL : Tutela
    PROCESO: Fases procesales: Fase de alegaciones: Excepciones procesales: Excepción de inadecuación del procedimiento
    DERECHOS LABORALES: Libertad sindical

    "PROCESO DE TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL. Es procedimiento adecuado cuando se denuncia vulneración de tal derecho, aunque no prospere la demanda. Es evidente, que se ha deducido una pretensión de tutela de derechos fundamentales y que la modalidad procesal elegida es la correcta, aunque no prosperara la pretensión ejercitada. En primera instancia se desestiman las excepciones de inadecuación del procedimiento, falta de legitimación activa y defecto legal en el modo de proponer la demanda, y...

  • Verdict favorable to: Empresa

    DERECHOS LABORALES: Libertad sindical

    "CONVENIO COLECTIVO. LIBERTAD SINDICAL. SERVICIO ADSL. Que la pretensión que se ejercita por la parte actora, se concreta en solicitar la tutela de su derecho a la Libertad Sindical, que entiende ha sido vulnerado por la empresa demandada, al lesionar el de información sindical sin injerencias, así como el del secreto de las comunicaciones, sin causa justificativa para ello y tesis que no puede prosperar, con la consiguiente desestimación de la demanda y por las razones que a continuación se ...

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