derechos colectivos estatuto trabajadores

Case Law

Case of Tribunal Superior de Justicia - Málaga, Andalucía - Sala de lo Social, of July 12, 2002   

Recurso nº 1001/2002, Ponente ANTONIO NAVAS GALISTEO

Verdict favorable to: Empresario

SEGURIDAD SOCIAL: Asistencia sanitaria: Servicios sanitarios autonómicos
PRINCIPIOS PROCESALES: Principio de igualdad de las partes
RELACIONES LABORALES: Mobbing: Lesión de derechos fundamentales
RELACIONES LABORALES: Profesiones liberales: En especial: Médicos

SERVICIO DE SALUD. COMPLEMENTO. IGUALDAD DE TRATO. El diverso trato legislativo de los trabajadores regidos por el estatuto de los trabajadores, el personal estatutario regido por sus propios estatutos y los funcionarios públicos, no pueden generar en ningún supuesto, discriminación, dado en distinto régimen regulador de los diversos colectivos. Ni a los trabajadores ordinarios les pueden ser de aplicación de los estatutos del personal de la Seguridad Social ni las norma que regulan la funció...

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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of March 09, 2004   

Recurso nº 008/765/2003, Ponente José María Botana López

Verdict favorable to: Empresa

EMPRESA Y EMPRESARIO: Sectores de actividad económica, servicios o industria: Transporte aéreo: Aeropuertos
PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de casación para unificación de doctrina

JUBILACIÓN OBLIGATORIA. DEROGACIÓN DE NORMA LEGAL. NORMAS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. La derogación posterior de la norma de jubilación forzosa existente en el Estatuto de los Trabajadores no supone la pérdida de vigencia de las cláusulas de jubilación forzosa existentes en los Convenio Colectivos, pues el equilibrio interno de los mismos, construido sobre mutuas renuncias entre los recíprocos derechos de las partes negociadoras, debe salvaguar...

Books and Journals

Novedades laborales 2008 - (July 22, 2009)

Notas sobre el nuevo régimen jurídico del Estatuto del Trabajador Autónomo

3.1. Introducción. 3.2. El concepto legal de trabajador autónomo. 3.3. Colectivos a los que les es de aplicación el Estatuto del trabajo autónomo. 3.4. Fuentes reguladoras del trabajador autónomo. 3.5. Derechos profesionales del trabajador autónomo. 3.6. Deberes profesionales básicos del trabajador autónomo. 3.7. Forma y duración del contrato. 3.8. Prevención de Riesgos Laborales. 3.9. Garantías económicas del...

Books and Journals

Novedades Laborales del 2007 - (January 01, 2007)

Proyecto de Ley del Estatuto del Trabajador Autónomo

Javier Sánchez Icart [et al.] - Magistrado Juez de lo Social

4.1. Introducción . 4.1.1.Justificación de la nueva regulación . 4.1.2.Estructura y contenido de la nueva regulación 4.2. Ámbito de aplicación subjetivo . 4.2.1.Concepto 4.2.2.Inclusiones 4.2.3.Exclusiones . 4.3. Fuentes reguladoras del régimen . 4.4. Catálogo de derechos y deberes del trabajador autónomo . 4.4.1. Derechos básicos del trabajador autónomo . 4.4.2. Deberes profesionales básicos 4...

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Case of nº 37/2002, of May 21, 2002   

Verdict favorable to: Empresa

RELACIONES LABORALES: Negociación colectiva: Convenio colectivo: Aplicación e interpretación: Ámbito de aplicación: Convenios de franja o grupo
RELACIONES LABORALES: Negociación colectiva: Convenio colectivo: Convenios en particular: Cajas de ahorro
RELACIONES LABORALES: Negociación colectiva: Convenio colectivo: Otras cuestiones
TRABAJADORES: Derechos básicos: Conflicto colectivo

CONFLICTO COLECTIVO. PROCESO LABORAL. Se presenta demanda de conflicto colectivo. Que del examen conjunto y ponderado llevado a cabo por la Sala, respecto al conjunto de la prueba documental practicada a instancia de ambas partes contendientes y, a falta de oposición alegada por ellas a las conclusiones que se obtienen, se declaran probados los hechos que anteceden, a los efectos del artículo 97'2 de la Ley de Procedimiento Laboral, para fundar, fácticamente, las consideraciones jurídicas que...

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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of March 09, 2004   

Recurso nº 2319/2003, Ponente D. Joaquín Samper Juan

Verdict favorable to: Empresa

EMPRESA Y EMPRESARIO: Sectores de actividad económica, servicios o industria: Transporte aéreo: Aeropuertos
SEGURIDAD SOCIAL: Regimenes de la seguridad social: Régimen especial de la seguridad social: Minería del carbón: Acción protectora: Jubilación: En general
JURISDICCIóN: Potestad jurisdiccional: Independencia judicial
ORGANIZACIóN JUDICIAL: Funcionarios de la Administración de Justicia: Personal jurisdiccional: Jueces

JUBILACIÓN OBLIGATORIA. DEROGACIÓN DE NORMA LEGAL. NORMAS DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS. CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. DESPIDO. La derogación posterior de la norma de jubilación forzosa existente en el Estatuto de los Trabajadores no supone la pérdida de vigencia de las cláusulas de jubilación forzosa existentes en los Convenio Colectivos, pues el equilibrio interno de los mismos, construido sobre mutuas renuncias entre los recíprocos derechos de las partes negociadoras, debe salvaguar...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Logroño, La Rioja - Sala de lo Social, of March 16, 2000   

Recurso nº 50/2000, Ponente IGNACIO ESPINOSA CASARES

Verdict favorable to: Empresario, Demandado

DERECHOS LABORALES: Libertad sindical
RELACIONES LABORALES: Mobbing: Lesión de derechos fundamentales: Libertad sindical

LIBERTAD SINDICAL. Se impugna sentencia. E] art. 28.1º. de la Constitución Española , que consagra la libertad sindical, delimita el contenido esencial del mismo, al establecer que comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección, pero tal derecho de libertad sindical de tipo constitucional, es ampliado por la legislación ordinaria a otros derechos inherentes a la propia libertad sindical y que se describen en el art. 2º de la Ley 11/1985, de 2 agosto, de Libertad Sind...