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Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (29 de Marzo 2007)

Carta de despido tras expediente disciplinario

Modelo de escrito por el que se formaliza carta de despido una vez concluido un expediente disciplinario, ...

Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (29 de Marzo 2007)

Despido disciplinario

Escrito dirigido al Juzgado por el que se formula demanda por despido improcedente PALABRAS CLAVES: Demanda. ...

Revista de Derecho vLex - Núm. 51, Junio 2007

Dicotomía entre la extinción del contrato de trabajo por incumplimiento del empresario y el despido disciplinario

... En contrapartida los artículos 54, 55 y 56 del Estatuto de los Trabajadores regulan el despido disciplinario, debiendo existir por parte del ...... Frente a esta situación el empresario interpone una papeleta independiente por despido disciplinario. ¿Conocerá el Juez de instancia ...

Empresa y prueba informática - (01 de Enero 2007)

La utilización del correo electrónico como motivo de despido laboral

D. Manuel Bellido Aspas - Magistrado de lo Social

I. Introducción. -II. Control empresarial sobre las diferentes modalidades de uso del correo electrónico: 1. Uso profesional. 2. Uso personal. 3. Uso mixto, profesional y privado. -III. Despido disciplinario por uso indebido del correo electr�...

Codigos y Normas Refundidas - 04 de Agosto 2004

Real Decreto 1775/2004, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

... Indemnizaciones por despido o cese del trabajador. El disfrute de la ...... cuando en los tres años siguientes al despido o cese el trabajador vuelva a prestar servicios ...

Sentencia de Tribunal Superior de Justicia - Málaga, Andalucía - Sala de lo Social, de 09 de Enero 2003   

Recurso nº 1853/2002, Ponente FRANCISCO JAVIER VELA TORRES

DESPIDO. JUSTA CAUSA. Se declara que los hechos tienen ...

Sentencia de Tribunal Superior de Justicia - Coruña (A), Galicia - Sala de lo Social, de 05 de Mayo 2000   

Recurso nº 1695/2000, Ponente RICARDO RON CURIEL

"DESPIDO PROCEDENTE. TRANSGRESION A LA BUENA FE ...... 5, letra a), del Estatuto de los Trabajadores ; y si la empleadora demandada ha acreditado la realidad de aquella situación, fundamentadora del despido, dando cumplimiento a la carga probatoria que ...