despido alta medica

Manual Práctico Laboral - (01 de Enero 1999)

Aspectos críticos de la incapacidad temporal.

Manuel Iglesias Cabero - Magistrado de la Sala de lo Social - Tribunal Supremo

...STIÓN MEJORAS VOLUNTARIAS PRINCIPIO DE AUTOMATICIDAD RELATIVA DE LAS PRESTACIONES INCOMPATIBILIDADES INCIDENCIA DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL EN LA RELACIÓN LABORAL ALTA MÉDICA 12. PRÓRROGA 13. RECAÍDA 14. ...

Revista de Derecho vLex (Diciembre 2002)

'Mobbing: aspectos sociológicos y jurídicos del problema'

... En definitiva, nos encontramos ante una lenta y silenciosa alternativa al despido. A diferencia de algunos ordenamientos, ...... moral en el trabajo, presente en las sociedades altamente industrializadas al que se ha acuñado un ...

BON. Boletín Oficial de Navarra, 25 de Junio 2008

RESOLUCI�N 426/2008, de 21 de mayo, de la Directora General de Trabajo y Prevenci�n de Riesgos, por la que se acuerda el registro, dep�sito y publicaci�n en el BOLET�N OFICIAL de Navarra el texto del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa 'Gupost Navarra, S.L.', de Noain (Expediente n�mero: 47/2008).

I - Comunidad Foral de Navarra

... condiciones se modificarán a la baja o a la alta y se analizarán en cada caso. B) Kilometrajes ...... G) Por el tiempo necesario en el caso de asistencia del trabajador a consulta medica de Especialistas de la Seguridad Social, cuando ...

Sentencia de Tribunal Superior de Justicia - Barcelona, Cataluña - Sala de lo Social, de 26 de Septiembre 2002   

Recurso nº 4071/2002, Ponente MARIA DEL CARMEN FIGUERAS CUADRA

"DESPIDO NULO. DISCRIMACION. Por el contrario la ...... propio SMAC admite al menos la improcedencia del despido y en el procedimiento que nos ocupa se abstiene ...... años de antigüedad en la empresa, a causar baja médica, sin que ésta última, como queda dicho haya ...

Sentencia de Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, de 07 de Octubre 2004   

Recurso nº 4173/2003, Ponente Dª. MILAGROS CALVO IBARLUCEA

INCAPACIDAD TEMPORAL. DESPIDO. Se estima la demanda, declarándose la ...... Además de la fecha a partir de la cual era ejecutiva la resolución por la que se declaraba la invalidez permanente parcial de la demandante, deba ser tenida en cuenta la fecha de emisión del alta médica. Es cierto que el alta poseía efectos ...