despido improcedente indemnizacion fogasa

Revista de Actualidad Jurídica - Núm. 37, Septiembre 2009

Evitando la nulidad

Una clienta que se encuentra en situación de baja por maternidad, ha sido objeto de un despido por causas objetivas al amparo de lo previsto en ......4 a) del ET, si el juzgador considerara que no existen causas económicas para extinguir los contratos, en el caso de esta trabajadora debería declararse el despido como nulo, con la consecuencia, de que la ...

Actualidad Jurídica (Uría & Menéndez) - Núm. 20, Mayo 2008

Laboral y Seguridad Social

...Despido. Imposibilidad de despedir a una trabajadora en ......Despido improcedente y no nulo. Trabajador en situación ...... Indemnización adicional. Despido improcedente. Cálculo de la ......Despido disciplinario procedente. Vestimenta inadecuada ...

Sentencia de Tribunal Superior de Justicia - Zaragoza, Aragón - Sala de lo Social, de 22 de Junio 2005   

Recurso nº 398/2005, Ponente JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

DESPIDO IMPROCEDENTE. RECLAMO DE CANTIDAD. La ...... existente entre los créditos correspondientes a indemnizaciones derivadas de la extinción de la relación ...... al Derecho comunitario que obliga a condenar al FOGASA a abonar a la trabajadora la correspondiente ...

Sentencia de Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, de 27 de Junio 2000   

Recurso nº 3101/1999, Ponente SAMPEDRO CORRAL, MARIANO

"RECLAMACIÓN DE PRESTACIÓN. SALDO Y FINIQUITO. En la sentencia de contraste, la indemnización acordada, en conciliación judicial, fue de 560....... De otra parte, tampoco consta acreditado que FOGASA compareciera y tuviera la oportunidad de que se ...