indemnizaciones fogasa

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  • Verdict favorable to: Servicio de salud, Trabajador

    FONDO DE GARANTíA SALARIAL: Insolvencia empresarial: Abono de indemnizaciones

    "RECLAMACIÓN SOBRE CANTIDAD. RECLAMACIÓN DE INDEMNIZACIÓN Y SALARIOS DE TRAMITACIÓN CONTRA EL FOGASA. En el Art. 33.2 del Estatuto se dispone que el FOGASA abonará las indemnizaciones ""reconocidas como consecuencia de sentencia o resolución administrativa en favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos"", lo cual supone que cuando la obligación de pago subsidiario que asume el Fondo proceda del reconocimiento de las indemnizaciones en una previa sentencia, la...

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social nº /, of December 26, 2002   

    Recurso nº 644/2002, Ponente Juan Francisco García Sánchez

    Verdict favorable to: Empresario, Fondo de Garantía Salarial

    CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: Salarios de tramitación: Cuestiones generales
    EMPRESA Y EMPRESARIO : Empresario: Insolvencia del empresario: FOGASA
    EMPRESA Y EMPRESARIO : Empresario: Insolvencia del empresario: Incidencia en contrato de trabajo
    SALARIO : Salario y garantías salariales

    FOGASA: no responde (art. 33.1 ET) del pago de los salarios de tramitación que la empresa insolvente se obligó a satisfacer en acto de conciliación pre-procesal, pues el pago no se le impuso por resolución judicial. Reitera doctrina, por no ser extensible al presente supuesto la sentada para otro diferente por la Sentencia del TJCE (Sala 6ª) de 12 de Diciembre de 2002.

  • El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) abonará entre los días 10 y 15 de junio las ...

  • El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) abonó 13,4 millones de euros en prestaciones ...... Las prestaciones por insolvencia incluyen el importe de las indemnizaciones y salarios pendientes de pago motivados por ...

  • El Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), organismo encargado de pagar los salarios e indemnizaciones a los trabajadores cuyas empresas están en quiebra o concurso de acreedores, abonó en prestaciones 217,7 millones de euros en los cuatro primeros meses del a

  • Case Law

    Consulta no Vinculante of Subdirección General de IRPF nº 0156-01, of January 30, 2001

    Recurso nº Ley 18/1991, Art. 9; Ley 40/1998, Art. 7-e)

    La consultante fue despedida de la empresa en la que trabajaba en septiembre de 1992, fijándose una indemnización igual a la prevista en el Estatuto de los Trabajadores para el caso del despido improcedente. En 1993, la empresa resultó insolvente, percibiendo del Fondo de Garantía Salarial las indemnizaciones a las que hace frente dicho organismo (con el límite de 25 días de salario por cada año de servicio con un máximo de un año de salario). Posteriormente, se trabó un inmueble de la ent...

  • Case Law

    Case of Audiencia Provincial - Murcia, Sección 4ª nº 400/2003, of October 13, 2003   

    Recurso nº 469/2002, Ponente Juan Antonio Jover Coy

    Verdict favorable to: Empresario, Fondo de Garantía Salarial

    EMPRESA Y EMPRESARIO : Empresario: Insolvencia del empresario: FOGASA
    EMPRESA Y EMPRESARIO : Empresario: Insolvencia del empresario: Incidencia en contrato de trabajo
    SALARIO : Garantías del salario

    ACCIÓN DE TERCERÍA DE MEJOR DERECHO. PREFERENCIA DE CRÉDITOS. CRÉDITOS CON DERECHO REAL. Los créditos por salarios e indemnizaciones por despido, son privilegiados y gozan de preferencia sobre cualquier otro crédito, excepto los créditos con derechoreal, pero estos créditos no son los embargos anotados preventivamente, sino los garantizados por prenda o hipoteca. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la apelación.

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Murcia - Sala de lo Social, of May 08, 2000   

    Recurso nº 1281/1999, Ponente JOSE LUIS ALONSO SAURA

    Verdict favorable to: Empresario, Fondo de Garantía Salarial

    EMPRESA Y EMPRESARIO : Empresario: Insolvencia del empresario: FOGASA
    EMPRESA Y EMPRESARIO: Insolvencia: Ejecución de sentencia

    PRESTACIONES DE GARANTÍA SALARIAL. RESPONSABILIDAD DEL FOGASA. AMPLICACIÓN ANALÓGICA. La responsabilidad del FOGASA por el abono de prestaciones de garantía salarial derivadas de indemnizaciones por extinción contractual se aplica analógicamente a los supuestos de extinción por despido objetivo exart. 52 c) ET en empresas de menos de veinticinco trabajadores. Se desestima la demanda. Se desestima el recurso de suplicación.

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of November 23, 2005   

    Recurso nº 3429/2004, Ponente VICTOR ELADIO FUENTES LOPEZ

    Verdict favorable to: Fondo de Garantía Salarial

    EMPRESA Y EMPRESARIO: Insolvencia: Ejecución de sentencia
    CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Salarios de tramitación
    CONTRATO DE TRABAJO: Salario

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Trabajador reclama por servicios prestados. El Fogasa abonara las indemnizaciones reconocidas como consecuencia de sentencia o resolución administrativa a favor de los trabajadores a causa de despido o extinción de los contratos conforme a los artículos 50 y 51 de esta Ley con el límite máximo de una anualidad, sin que el salario diario base del cálculo pueda exceder del duplo del salario mínimo interprofesional. En primera instancia se ad...

  • Legal News

    La Gaceta de los Negocios - June 11, 2007

    El gasto del Fogasa en prestaciones aumentó el 21% hasta el mes de mayo

    Del total abonado hasta mayo, 55,1 millones de euros correspondieron al pago de salarios y 89,4 millones al pago de indemnizaciones.

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