Infracciones del empresario en huelga

Compendio Sagardoy de Derecho del Trabajo - (January 01, 2001)

La huelga y el cierre patronal: Procedimiento de la huelga

Sagardoy Abogados

1. Introducción. 2. Titularidad. 3. Contenido y modalidades lícitas. 4. Procedimiento. 5. Los servicios esenciales de la comunidad. 6. Finalización de la huelga. 7. Efectos de la huelga. ...

La huelga hoy en el derecho social comparado - (January 01, 2005)

Informe Francés

Jean-Enmanuel Ray - Universidad de París I (Panteón-Sorbonne)

I. Introducción: Algunas cifras. 1. Jornadas perdidas en el sector privado. 2. La huelga en la función pública del Estado. II. Título ......1) Derecho individual ejercido colectivamente: a) La dimensión colectiva; b) La ausencia del deber de paz en derecho francés. A.2) Una ...

Codigos y Normas Refundidas - August 08, 2000

Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.

... que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. Texto ...... que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. La sentencia ...

Tribunal Constitucional

Case of Tribunal Constitucional - Sala Primera nº 36/1993, of February 08, 1993

Recurso de Amparo nº 214/1990, Ponente Don Carlos de la Vega Benayas

Verdict favorable to: Personal estatutario de la seguridad social

PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Derechos sindicales
IGUALDAD DE SEXO: Salario
PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Huelga

1. En una huelga de las características de la del caso, el art. ...... como a las asociaciones más representativas de empresarios (de ámbito estatal y, en su caso, de ...... de la convocatoria y de la declaración de la huelga era nacional [F.J. 2]....

Tribunal Supremo

Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of May 28, 2003

Recurso nº 5/2002, Ponente D. Joaquín Samper Juan

Verdict favorable to: Personal estatutario de la seguridad social, Empresa

IGUALDAD DE SEXO: Salario
PERSONAL ESTATUTARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Huelga

DERECHO DE HUELGA. ABUSO. No se comprende de que modo la empresa ...... No se comprende de que modo la empresa pudo interferir, con el nombramiento de unos servicios de seguridad, en la acción sindical de las organizaciones convocantes cuando fue el comité de huelga el que incumplió la obligación de prestar su ...