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Case Law
Recurso nº 8276/2004, Ponente LUIS JOSE ESCUDERO ALONSO
Verdict favorable to: Recurrido
PROCESO: Ejecución de sentencias
PROCESO SOCIAL: Juicio sobre salarios de tramitación: Salarios de tramitación
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Calificación y efectos
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido nulo
RECURSO DE SUPLICACIÓN. DESPIDOS NULOS. SALARIO DE TRAMITACIÓN. Se permite el descuento del salario de tramitación en los casos de despido nulo. Se desestima el recurso.
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Case Law
Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of July 14, 2000
Recurso nº 487/1999, Ponente DESDENTADO BONETE, AURELIO
Verdict favorable to: Trabajador
SALARIOS DE TRAMITACIóN: Despido disciplinario
SALARIOS DE TRAMITACIóN: Reclamación al Estado
PROCEDIMIENTOS LABORALES ESPECIALES : Despido disciplinario: Despido improcedente
EJECUCIóN DE SENTENCIAS Y ACUERDOS : Ejecución provisional: Sentencias condenatorias al pago de cantidades
"DESPIDO IMPROCEDENTE. La consignación del importe de la condena es un presupuesto necesario para poder recurrir contra la sentencia que la establece y tanto en el supuesto de que se opte por el pago de indemnización como cuando esa opción se ejercite a favor de la readmisión. La consignación es en ambos casos garantía de la ejecución de la sentencia, porque esta garantía comprende todas las posibles incidencias de dicha ejecución, incluida la transformación de la opción por la readmisi...
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Case Law
Case of Tribunal Constitucional - Sala Segunda nº 168/1999, of September 27, 1999
Recurso de Amparo nº 692/1996, Ponente Magistrado Don Julio Diego González Campos
CONFESIONES RELIGIOSAS: Libertad religiosa: No discriminación por motivos religiosos
IGUALDAD ANTE LA LEY: Regulación constitucional
CONTRATO DE TRABAJO: Celebración del contrato: Concepto
RA 692/96. Promovido por don José Antonio L. V. y otros frente al Auto de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo y las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Asturias y del Juzgado de lo Social núm. 1 de Avilés, que declararon improcedentes sus despidos. Vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva: STC 140/1999 despidos de represalia radicalmente nulos.
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El hospital de Sant Pau de Barcelona ha sido condenado a readmitir a 45 trabajadores despedidos en 1997 o bien a indemnizarlos con las máximas cantidades que prevé la ley en estos casos. En tres sentencias dictadas recientemente, los jueces consideran que los despidos fueron improcedentes porque el hospital no respetó su compromiso de valorar las circunstancias familiares y económicas de los trabajadores que perderían su empleo.
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Legal News
El Mundo (edicion impresa) - November 08, 2004
Una juez declara improcedentes los despidos de tres trabajadores de IU
...Una juez ha declarado improcedentes esos despidos porque no se ha probado, tal y ...... Las tres personas afectadas mostraron ayer su satisfacción por este «triunfo moral», y lamentaron que en IU no aceptaran otras soluciones antes que acordar los despidos. Fuentes de IU indicaron que acatan la ...
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Legislation
BOE. Boletín Oficial del Estado, May 30, 2009 Nbr.
..., por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real ...... En consecuencia, la Compañía se compromete, durante dicho período y para el citado personal, a no efectuar ningún tipo de despidos, ni expedientes de regulación de empleo ni ...
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Case Law
Consulta no Vinculante of Subdirección General de IRPF nº 2609-97, of December 19, 1997
Recurso nº Ley 18/1991 Art 9-Uno-d
DESPIDO DISCIPLINARIO: Calificación: Despido improcedente
Indemnizaciones por despidos declarados improcedentes ante el SMAC.
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Case Law
Case of Tribunal Superior de Justicia - Cataluña - Sala de lo Social nº 2735/2005, of March 30, 2005
Recurso nº 9320/2004, Ponente ANGEL DE PRADA MENDOZA
Verdict favorable to: Trabajador
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: Calificación y efectos: Despido improcedente
EMPLEO: Servicios de empleo: Agencias de trabajo temporal
EMPRESA Y EMPRESARIO: Sucesión de empresas
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario
TRABAJO TEMPORAL. EMPRESA USUARIA. DESPIDO. IMPROCEDENCIA. Se reclama contra la sentencia que declara la improcedencia de los despidos llevados a cabo por Manpower Team ET S.A.., condenando a ?sta a que abone a los demandantes indemnizaciones. Los contratos de trabajo realizados aparecen celebrados en fraude de ley, ya que no responden a causa alguna de las que justifica la contratación temporal con arreglo al ET, extremo probado por la improcedencia de los despidos, y la indefensión de l...
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Case Law
Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of April 30, 2001
Recurso nº 2155/2000, Ponente MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON
Verdict favorable to: Administración
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Regulación
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Supuestos
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato eventual por circunstancias de la producción: Regulación
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato eventual por circunstancias de la producción: Supuestos
"DESPIDOS IMPROCEDENTES. TRABAJO TEMPORAL. La adscripción del beneficiario, de carácter temporal, a una administración pública para la realización de una obra social, no puede considerarse como expresivo de un abuso de derecho o fraude de ley. Como ha afirmado la jurisprudencia la colaboración no puede en caso alguno convertirse en indefinida, porque la prestación de desempleo tiene siempre naturaleza temporal. Así como que los trabajos de colaboración social no generan una relación laboral o...
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... En los casos de despidos calificados de improcedentes, señalar que el ...... a), para los casos de despidos improcedentes, la indemnización será 45 cinco ......, el límite fijado en la nueva redacción -vía Ley 55/1999- del artículo 17.2 a), de la meritada ...
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