Minuta de Demanda de incapacidad

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Castilla-La Mancha - Sala de lo Social nº 442/2001, of March 22, 2001   

Recurso nº 1173/2000, Ponente RAMON GONZALEZ DE LA ALEJA GONZALEZ DE LA ALEJA

Verdict favorable to: Trabajador

CONDICIONES DE TRABAJO: Prevención de riesgos laborales: Seguridad del trabajo: Accidentes de trabajo
SEGURIDAD SOCIAL: Contingencias protegibles: Incapacidad laboral: Incapacidad laboral temporal

INVALIDEZ. INCAPACIDAD TEMPORAL. BASE REGULADORA. HECHO CAUSANTE. Una vez satisfecha al trabajador -entendida como pago anticipado por la Entidad Gestora- la integridad de la prestación correspondiente a la situación de I.T. que ha padecido, lo que corresponde reclamar a la actora es la satisfacción del mismo importe, al ser ?éste el calculado conforme a la normativa de referencia en estos supuestos, sin que se detecte error (jurídico o material) alguno en ello. A mayor abundamiento, con...

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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of June 03, 2008   

Recurso nº 3051/2006, Ponente MARIA LUISA SEGOVIANO ASTABURUAGA

Verdict favorable to: Nulidad

PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de suplicación laboral
SEGURIDAD SOCIAL: Contingencias protegibles: Incapacidad laboral: Incapacidad permanente parcial: Prestaciones

"INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL. PENSIÓN. Dado que lo resuelto sólo afecta a los derechos económicos de un profesional del Derecho, y a su retribución como consecuencia de la actividad profesional desarrollada, lo que es ""accesorio"" respecto del fondo litigioso, no afecta a puntos sustanciales del pleito. En primera instancia se estima demanda. Se estima suplicación. "

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Case of Audiencia Provincial - Barcelona, Sección 11ª nº 474/2007, of July 16, 2007   

Recurso nº 242/2006, Ponente ANA JESUS FERNANDEZ SAN MIGUEL

Verdict favorable to: Demandado

PROCESO: Recursos procesales: Recursos ordinarios: Recurso de apelación
OBLIGACIONES: Contratos: Arrendamientos: Arrendamiento de servicios: Supuestos diversos

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. HONORARIOS POR SERVICIOS PROFESIONALES PRESTADOS. Consta en autos que los honorarios reclamados obedecen al proceso de revisión de grado para obtener incapacidad permanente por gran invalidez, constando en autos que la demanda se interpuso el 9 de abril del 99, siendo los recibos de pago precisamente del 12 de noviembre del 99 al 20 de febrero de 2001, aun cuando en los mismos no se indique a qué proceso en concreto corresponden. En primera instancia se desestima l...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Cataluña - Sala de lo Social nº 2708/2005, of March 30, 2005   

Recurso nº 9798/2004, Ponente JOSE DE QUINTANA PELLICER

Verdict favorable to: Trabajador

CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: Calificación y efectos: Despido nulo
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: Calificación y efectos: Nulidad radical
DESPIDO COLECTIVO : Expediente de regulación de empleo: Indemnización por despido
PROCESO: Fases procesales: Fase de prueba: Prueba

"RELACIÓN LABORAL. DESPIDO. INDEMNIZACIÓN. Se reclama contra la sentencia de instancia declara nulo el despido de la actora y condena al pago de una indemnización perjuicios y al abono del pago de la minuta de la letrada de la parte demandante. La nueva regulación de las causas de despido impone ahora que la medida contribuya a """"superar las dificultades que impidan el buen funcionamiento de la empresa"""". Ahora bien, ello no exime a la empresa de acreditar que tales dificultades exist...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Madrid - Sala de lo Social nº 7/2000, of January 13, 2000   

Recurso nº 3017/1999, Ponente MANUEL POVES ROJAS

EMPRESA Y EMPRESARIO: Sectores de actividad económica, servicios o industria: Construcción: En general
PROCESO SOCIAL: Reclamación de cantidad: Por otros conceptos retributivos
CONTRATO DE TRABAJO: Contratos especiales de trabajo: Contrato temporal

... ANTECEDENTES DE HECHO PRIMERO: En el Juzgado de lo Social de procedencia, tuvo entrada demanda suscrita por Dª. Carina contra la recurrente ...... SEGUNDO: En dicha sentencia, y como HECHOS PROBADOS, se declaraban los siguientes: Carina , trabajó para la empresa demandada CEINTER, S. A. desde el 01.04.98, con un ...

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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of September 30, 2004   

Recurso nº 2861/2003, Ponente D. ANTONIO MARTIN VALVERDE

Verdict favorable to: Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

INCAPACIDAD TEMPORAL: Prestaciones
PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de casación para unificación de doctrina

"INCAPACIDAD TEMPORAL. PRESTACIîN. En los subsidios de incapacidad temporal la aplicaci—n de la flexibilizaci—n conlleva la posibilidad indiscriminada y sin l’mites de pago de cotizaciones que, a posteriori podr’a conducir a situaciones de ""compra de prestaciones"", desincentivando el deseable cumplimiento puntual de las obligaciones contributivas. En primera instancia se estima demanda. Se desestima suplicaci—n. Se estima recurso de casaci—n para la unificaci—n de doctrina. "

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Valladolid, Castilla y León - Sala de lo Social nº 1864/2005, of October 17, 2005   

Recurso nº 1864/2005, Ponente MARIA LUISA SEGOVIANO ASTABURUAGA

PRINCIPIOS LABORALES: Principio de condición mas beneficiosa
RELACIONES LABORALES: Profesiones liberales: Contrato de trabajo
PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de suplicación laboral
CONDICIONES DE TRABAJO: Descanso laboral: Vacaciones

...L contra sentencia del Juzgado de lo Social TRES DE VALLADOLID (Autos 500/05) de fecha 24 DE JUNIO DE 2005 dictada en virtud de demanda promovida por Gonzalo contra IVECO PEGASO S.L, ...... ANTECEDENTES DE HECHO - Con fecha 1 de abril de 2005 se presentó en el Juzgado de lo Social de Valladolid Tres demanda formulada por Gonzalo en la que solicitaba se ...

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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of July 25, 2007   

Recurso nº 3115/2006, Ponente JOSE LUIS GILOLMO LOPEZ

Verdict favorable to: Trabajador

TIEMPO DE TRABAJO: Vacaciones
DERECHOS LABORALES: Derecho a vacaciones retribuidas
PRINCIPIOS LABORALES: Principio de condición mas beneficiosa
PRINCIPIOS LABORALES: Principio de condición mas beneficiosa: Cuestiones generales: Requisitos

DISFRUTE DE VACACIONES DE TRABAJADORES EN SITUACIîN DE INCAPACIDAD TEMPORAL. Por la habitualidad, regularidad y persistencia en su disfrute en el tiempo, esta condici—n se ha incorporado al v’nculo contractual de forma que no puede ser suprimida, unilateralmente por el empresario, a no ser que las partes hayan alcanzado un nuevo acuerdo o se haya producido su neutralizaci—n en virtud de una norma posterior, legal o paccionada. En consecuencia la antedicha forma de disfrute de las vacaciones d...