Pacto de Trabajador

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  • Forms and Contracts

    Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (March 28, 2007)

    Pacto sobre realización de horas extras

    Pacto en virtud del cual el trabajador se obliga a prestar sus servicios mas un máximo de 80 horas en caso de extraordinaria necesidad de la empresa. PALABRAS CLAVES: Pacto horas extraordinarias

  • Verdict favorable to: Demandante

    CONTRATO DE TRABAJO: Salario
    CONTRATO DE TRABAJO: Salario: Percepción no salarial: En general

    PREMIO. PRÉSTAMO PARA ADQUISICIÓN DE VEHÍCULOS: El pacto suscrito entre la empresa y trabajador tiene la intención de evitar que quien recibe una cantidad dineraria con la finalidad de financiar la adquisición de un coche, una vez adquirido este, proceda a abandonar la compañía y tenga esta que financiar el uso y disfrute de aquél. En primera instancia se estima la demanda. Se desestima la suplicaci?

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of December 26, 2000   

    Recurso nº 61/2000, Ponente D. JESUS GULLON RODRIGUEZ

    Verdict favorable to: Trabajador

    DERECHO SOCIAL: Trabajadores: Trabajadores en el extranjero: Trabajadores en países de la unión europea: Seguridad social: Contingencias protegibles: Incapacidad laboral: Invalidez: Extinción: Despido disciplinario
    PROCESO: Ejecución de sentencias
    CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario
    RELACIONES LABORALES: Profesiones liberales: Contrato de trabajo

    DESPIDO. El pacto suscrito, el compromiso adquirido por la Administración recurrida en el artículo 67.10 del Convenio, se incorporó como norma a las relaciones entre quienes era aplicable y pasó a formar parte de los derechos y obligaciones recíprocos. No se debe olvidar que si el Convenio contenía una garantía como la que el discutido precepto describe, un claro beneficio para el trabajador, éste se pactó en un conjunto indisoluble de derechos y obligaciones que probablemente tuvo sus c...

  • Forms and Contracts

    Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (March 28, 2007)

    Pacto permanencia en la empresa

    Pacto por el cual el trabajador asume la obligación de trabajar para una empresa durante cierto tiempo PALABRAS CLAVES: Pacto permanencia

  • Forms and Contracts

    Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (March 28, 2007)

    Pacto permanencia en la empresa

    Pacto por el cual el trabajador asume la obligación de trabajar para una empresa durante cierto tiempo PALABRAS CLAVES: Pacto permanencia

  • Forms and Contracts

    Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (March 28, 2007)

    Pacto de plena dedicación

    Pacto en virtud del cual el trabajador se obliga a prestar sus servicios en exclusiva a un solo empresario mediante una compensación económica. PALABRAS CLAVES: Pacto plena dedicación

  • Forms and Contracts

    Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (March 28, 2007)

    Pacto compensación de horas extras

    Pacto por el que la empresa se compromete al abono de una cantidad de dinero cuando el trabajador se vea obligado a realizar horas extras PALABRAS CLAVES: Pacto. Compensación. Horas extraordinarias

  • Forms and Contracts

    Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (March 28, 2007)

    Rescisión de pacto de plena dedicación

    Escrito del trabajador por el que comunica a la Dirección de la empresa la rescisión del pacto de plena dedicación, perdiendo en este caso su derecho a la compensación y demás compensación, estipuladas para el caso. PALABRAS CLAVES: Plena dedicación. Rescisión. Preaviso

  • Forms and Contracts

    Formularios Sagardoy de Derecho Laboral - (March 28, 2007)

    Pacto de no concurrencia

    Pacto por el cual el trabajador se compromete a no prestar servicios en empresas que puedan suponer una competencia para esta empresa, una vez finalizado su contrato de trabajo PALABRAS CLAVES: Pacto de no concurrencia. Competencia

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Logroño, La Rioja - Sala de lo Social, of July 19, 2002   

    Recurso nº 160/2002, Ponente MARIA PILAR SAEZ-BENITO RUIZ

    Verdict favorable to: Empresario, Trabajador

    INFRACCIONES LABORALES: Deslealtad laboral: Pacto de no concurrencia
    RELACIONES LABORALES: Relaciones laborales especiales: Alta dirección: Pacto de permanencia
    CONTRATO DE TRABAJO: Contratos especiales de trabajo: Contrato temporal

    TRABAJADOR. PERMANENCIA. ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL. Se presenta demanda en reclamación de cantidad por la extinción del contrato de trabajo del trabajador que según la empresa alega que existió una especialización profesional. Para estos supuestos u otros semejantes, y no para compensar la formación profesional ordinaria debida por el empresario, está previsto el pacto de permanencia mínima en la empresa, que comporta un sacrificio de la libertad profesional y de trabajo del trabajador que ...

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