permiso no retribuído

Case Law

Case of Audiencia Nacional - Sala de lo Social nº 112/2007, of December 17, 2007   

Recurso nº 176/2007, Ponente CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

FUENTES DEL DERECHO LABORAL: Convenio colectivo

Conflicto colectivo en ATENTO TELESERVICIOS ESPAÑA, S.A. sobre el permiso retribuido para asistir a consultas médicas: la empresa no puede fijar unilateralmente los requisitos de la ,justificación oportuna, declarando la ineficacia de los justificantes que se aparten de los mismos.

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Albacete, Castilla La Mancha - Sala de lo Social nº 2788, of December 01, 2005   

Recurso nº 1167/2004, Ponente PEDRO LIBRAN SAINZ DE BARANDA

Verdict favorable to: Trabajador

CONTRATO DE TRABAJO: Jornada de trabajo: Licencias y permisos: Licencias sin sueldo
CONTRATO DE TRABAJO: Suspensión del contrato de trabajo: Causas: Excedencias

RECLAMACIÓN DE DERECHOS LABORALES. SOLICITUD DE LICENCIA SIN SUELDO. La actora pretendía trabajar durante el permiso en el Hospital General de Albacete, por lo que cuestión diferente sería si la actora solicitar el disfrute del permiso no retribuido para trabajar de forma temporal en una residencia de mayores gestionada por entidades privadas o por la Consejería de Bienestar Social de la JCCLM, evidentemente en este caso sí se trataría de una actividad, aún pública, concurrente con la activi...

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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of September 15, 2006   

Recurso nº 103/2005, Ponente JESUS SOUTO PRIETO

Verdict favorable to: Empresa

CONTRATO DE TRABAJO: Contratos especiales de trabajo: Contrato a tiempo parcial
CONTRATO DE TRABAJO: Jornada de trabajo: Duración legal y limites
CONTRATO DE TRABAJO: Jornada de trabajo: Licencias y permisos
CONTRATO DE TRABAJO: Jornada de trabajo: Licencias y permisos: Permisos retribuidos: Preaviso y justificación

CONFLICTO COLECTIVO. DERECHO A PERMISO RETRIBUIDO. TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL. Se promueve demanda de conflicto colectivo. La regla general aplicable a los trabajadores a tiempo parcial, no es ya la de la igualdad de derechos pura y simple, sino la de acomodar el disfrute de aquellos derechos que no se consideran divisibles a la proporcionalidad derivada de la situación desigual en que se encuentran, lo cual supone aplicar en plenitud a esta clase de trabajadores aquellos derechos que por ...

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BON. Boletín Oficial de Navarra, May 14, 2008

ORDEN FORAL 58/2008, de 25 de abril, del Consejero de Educación, por la que se establecen las condiciones de disfrute del permiso parcialmente retribuido correspondiente al personal funcionario docente no universitario dependiente del Departamento de Educación.

I - Comunidad Foral de Navarra

...c) la instauración del año sabático o permiso parcialmente retribuido, consistente en el ...... En el citado Pacto se establecen las directrices a que deberá ajustarse la regulación del permiso parcialmente retribuido, previendo, entre otros ...

Legislation

BOPV. Boletín Oficial del País Vasco, January 22, 2004

ORDEN de 7 de enero de 2004, de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación, por la que se establecen las condiciones de disfrute del permiso parcialmente retribuido previsto en el artículo 73 del Acuerdo Regulador de las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

1 - Disposiciones Normativas

ORDEN de 7 de enero de 2004, de la Consejera de Educación, Universidades e Investigación, por la que se establecen las condiciones de disfrute del permiso parcialmente retribuido previsto en el artículo ...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Barcelona, Cataluña - Sala de lo Social, of December 13, 2000   

Recurso nº 6503/2000, Ponente EMILIO DE COSSIO BLANCO

Verdict favorable to: Funcionario

CONTRATO DE TRABAJO: Jornada de trabajo: Licencias y permisos: Permisos retribuidos

"FUNCIÓN PÚBLICA. PERMISOS. La concesión de permisos para participar en las pruebas que la Junta Permanente convoca al efecto, encajan dentro de la previsión de los artículos 3 y 96 del Decreto Legislativo 1/1997 por el que se refunden en un texto único los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de Función pública y en concreto de la Llei 17/1985 de 23 de julio de la Función pública de la Administración de la Generalitat y de la Llei 9/1994 de 29 de junio...

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Case of Audiencia Nacional - Sala de lo Social nº 21/2004, of March 29, 2004   

Recurso nº 217/2003, Ponente MANUEL GARCÍA FERNÁNDEZ-LOMANA

Verdict favorable to: Empresa

TIEMPO DE TRABAJO: Jornada laboral
FUENTES DEL DERECHO LABORAL: Convenio colectivo
CONTRATO DE TRABAJO: Jornada de trabajo: Licencias y permisos: Establecidos en convenio colectivo
TRABAJADORES: Mujer trabajadora

CONVENIO COLECTIVO. IMPUGNACIÒN. LACTANCIA. En esencia el problema jurídico que se plantea es el siguiente: Para la Dirección General de Trabajo lo pretendido por el art 37.4 del ET no es otra que garantizar la asistencia continuada del menor durante los primeros nueve meses de vida. Lo importante no es que la madre se encargue de la lactancia en los nueve primeros meses de vida, sino que los padres presten la debida atención al niño durante los primeros nueve meses. Por ello entien...