reingreso tras excedencia

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  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Bilbao, País Vasco - Sala de lo Social, of May 16, 2000   

    Recurso nº 468/2000, Ponente MANUEL DIAZ DE RABAGO VILLAR

    Verdict favorable to: Trabajador

    SEGURIDAD SOCIAL: Asistencia sanitaria: Servicios sanitarios autonómicos
    DERECHOS LABORALES: Antigüedad en la empresa: Efectos: Complementos salariales
    RELACIONES LABORALES: Negociación colectiva: Convenio colectivo: Convenios en particular: Personal de la seguridad social
    SEGURIDAD SOCIAL: Personal de la seguridad social

    RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. COMPLEMENTO POR ANTIGÜEDAD. Siendo requisito para el devengo de trienios, que se ostente la cualidad de personal fijo de plantilla. Así, la demandante reunía la condición de fija de plantilla durante todo el período litigioso, obtuvo nombramiento en propiedad en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, con el que también accedía a la condición de personal estatutario. Ante una situación de reingreso provisional, pero la naturaleza de su vínculo seguía sien...

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of October 06, 2005   

    Recurso nº 3876/2004, Ponente JUAN FRANCISCO GARCIA SANCHEZ

    Verdict favorable to: Trabajador

    PROCESO: Fases procesales: Fase de prueba: Prueba
    PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de casación para unificación de doctrina

    EXCEDENCIA VOLUNTARIA. REINGRESO. AUSENCIA DE VACANTES. CARGA PROBATORIA. Se reclama el derecho a reingreso tras una excedencia voluntaria. Es la empresa, y no el trabajador, quien tiene la mayor disponibilidad de los elementos probatorios acerca de la existencia o inexistencia de determinada vacante en un momento concreto, no sólo porque a su alcance se encuentra la pertinente documentación, sino además porque la posible inexistencia, pese a tratarse de un hecho negativo, puede perfectamen...

  • Legislation

    Codigos y Normas Refundidas - June 13, 2008

    Decreto Legislativo 1/2008, de 13 marzo, de Función Pública de Galicia 2008

  • Legal News

    El Pais - July 20, 2008

    solicitud de reingreso tras excedencia

    - En el mes de diciembre finaliza la excedencia voluntaria que solicité en mi empresa. ...... El trabajador en excedencia voluntaria conserva sólo un derecho preferente al reingreso en las vacantes de igual o similar categoría a ...

  • Case Law

    Case of Audiencia Provincial - Madrid, Sección 27ª nº 147/2006, of March 21, 2006   

    Recurso nº 374/2005, Ponente MARIA TARDON OLMOS

    Verdict favorable to: Denunciante

    DELITOS: Delitos contra las relaciones familiares: Delitos contra los derechos familiares: Abandono de familia: Bien jurídico protegido
    PROCESO: Fases procesales: Fase de prueba: Prueba
    FUENTES DEL DERECHO PENAL: Principios penales

    DELITO DE ABANDONO DE FAMILIA. IMPAGO DE PENSIONES.. Consta acreditado que el mismo dejó de pagar, voluntariamente, y teniendo, como se ha dicho, capacidad económica para poder hacerlo, las pensiones fijadas en el Auto de medidas provisionales para su esposa e hijos en los meses de noviembre y diciembre de 2000, efectuándose, los pagos relativos a las mensualidades subsiguientes, por vía de embargo y retención de sus salarios desde los meses de abril hasta octubre de 2001, y no efectuándose n...

  • Legal News

    Diario Expansión - January 19, 2009

    El derecho a la reincorporación tras un periodo de excedencia

    Se estudia la reclamación por despido de una trabajadora con una excedencia por cuidado de hijo a quien la empresa deniega la solicitud de reingreso, alegando la falta de puestos de igual categoría. La empleada consideraba que se trataba de un despido.

  • Forms and Contracts

    Formularios procesales laborales - (December 01, 2001)

    Demanda solicitando el reingreso tras excedencia

    José Antonio Fernández-Cuevas Rodríguez - Abogado. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales

    ..., ante el Juzgado de lo Social que por turno de reparto corresponda comparezco y, como mejor proceda en Derecho DIGO Que por el presente escrito interpongo DEMANDA SOLICITANDO REINGRESO TRAS EXCEDENCIA, frente a la empresa................

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Oviedo, Asturias - Sala de lo Social, of October 05, 2001   

    Recurso nº 3292/2000, Ponente MARIA DEL CARMEN PRIETO FERNANDEZ

    Verdict favorable to: Recurrente

    FUENTES DEL DERECHO LABORAL: Convenio colectivo
    SEGURIDAD SOCIAL: Personal de la seguridad social: Médicos del insalud: Excedencia voluntaria
    CONTRATO DE TRABAJO: Suspensión del contrato de trabajo: Causas: Excedencias

    PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA. CONVENIO COLECTIVO. La Sala ha de establecer si en el supuesto que nos ocupa, la variación en el régimen jurídico de la excedencia operada por nueva normativa convencional frente a la anterior aplicable a la actora, afectan al derecho material, o, dicho de otra forma, si entre el artículo 38.1 del Convenio Colectivo del Personal del INSERSO y el artículo 24.1 del Convenio Colectivo del Personal Laboral del Principado de Asturias, existe una difer...

  • Verdict favorable to: Funcionario de Carrera

    ADMINISTRACIóN TERRITORIAL: Administración de Justicia
    FUNCIóN PUBLICA: Acceso a la función publica
    JURISDICCIóN: Potestad jurisdiccional: Administración de Justicia

    CARRERA JUDICIAL. DERECHO AL DESEMPEÑO DEL CARGO. REINGRESO TRAS SANCIÓN DE SUSPENSIÓN. EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Se impugna acuerdo por el que se declara en situación de excedencia voluntaria por interés particular a la recurrente, en relación a su solicitud de reingreso al servicio activo. Sólo cuando no exista esta manifiesta voluntad del suspenso de reingresar, se puede entender que éste renuncia tácitamente a dicho reingreso y pasa a la situación de excedencia prevista en la norma. En prime...

  • Forms and Contracts

    Formularios de Procedimiento Laboral - (January 01, 2001)

    Demanda de reincorporación al puesto de trabajo tras excedencia.

    vLex

    Escrito formulando demanda de reincorporación al puesto de trabajo tras excedencia voluntaria, ante la negativa empresarial al reingreso del trabajador.

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