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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of June 06, 2006
Recurso nº 2345/2005, Ponente JOSE MARIA BOTANA LOPEZ
Verdict favorable to: Correos y Telégrafos
EMPRESA Y EMPRESARIO: Sectores de actividad económica, servicios o industria: Correos y Telégrafos
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato de interinidad
CONTRATO DE INTERINIDAD. CORREOS Y TELEGRAFOS. PLAZO. En las interinidades por vacante que se producen fuera del ámbito de las Administraciones Públicas sea preciso distinguir entre aquellos procesos en los que el empresario actúa con plena libertad en la forma de organizar la selección y promoción, y aquellos otros en los que una norma con rango suficiente -incluido el convenio colectivo- impone unos trámites determinados, que no siempre pueden cumplirse en el periodo de los tres meses ...
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Case of Tribunal Superior de Justicia - Madrid - Sala de lo Social nº 173/2008, of March 10, 2008
Recurso nº 553/2008, Ponente ENRIQUE JUANES FRAGA
...2001 40126 ROLLO Nº: RSU 553-08 TIPO DE PROCEDIMIENTO: RECURSO SUPLICACION 6 de MADRID Autos de Origen: DEMANDA 719/07 RECURRENTE/S: SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELEGRAFOS, SA, Y MINISTERIO ...
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Case of Audiencia Nacional - Sala de lo Social nº 6/2007, of January 22, 2007
Recurso nº 111/2006, Ponente DANIEL BASTERRA MONTSERRAT
RELACIONES LABORALES: Conflicto laboral: Conflicto colectivo: Otras cuestiones
I Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A. en sede de Comisión Negociadora por U.G.T., entre otros sindicatos. Negociado y suscrito el Acuerdo General para la Mejora del Servicio Público Postal y Nueva Regulación Interna de los Recursos Humanos de Correos, Consolidación de Empleo, Desarrollo Profesional y Programa de Mejora, en la Mesa Sectorial de Correos y Telégrafos
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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of May 29, 2006
Recurso nº 2045/2005, Ponente JUAN FRANCISCO GARCIA SANCHEZ
Verdict favorable to: Correos y Telégrafos
EMPRESA Y EMPRESARIO: Sectores de actividad económica, servicios o industria: Correos y Telégrafos
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Regulación
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Supuestos
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato eventual por circunstancias de la producción: Regulación
CONTRATO DE INTERINIDAD. CORREOS Y TELEGRAFOS. PLAZO. En las interinidades por vacante que se producen fuera del ámbito de las Administraciones Públicas sea preciso distinguir entre aquellos procesos en los que el empresario actúa con plena libertad en la forma de organizar la selección y promoción, y aquellos otros en los que una norma con rango suficiente -incluido el convenio colectivo- impone unos trámites determinados, que no siempre pueden cumplirse en el periodo de los tres meses ...
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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of December 12, 2007
Recurso nº 304/2007, Ponente AURELIO DESDENTADO BONETE
Verdict favorable to: Correos y Telégrafos
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato de interinidad
CONTRATO DE TRABAJO: Contratos especiales de trabajo: Contrato temporal: Contrato de interinidad
CONTRATO DE TRABAJO. INTERINIDAD. CORREOS Y TELEGRAFOS. Tanto en los contratos suscritos con anterioridad a la transformación del ente público demandado en sociedad anónima como en los que lo han sido después, sigue siendo posible la interinidad por vacante sin la limitación de tres meses que para la duración de estos contratos establece el apartado segundo párrafo del apartado b) del núm. 2 del artículo 4 del Real Decreto 2720/1998 y ello en atención a que en la sociedad estatal demandada no...
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Recurso nº 1237/2005, Ponente MARIA TERESA MONASTERIO PEREZ
Verdict favorable to: Empresa
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato indefinido: incentivos para la contratación indefinida ley 64/97
EMPLEO: Fomento del empleo
FUENTES DEL DERECHO LABORAL: Convenio colectivo
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Calificación y efectos: Nulidad radical: Discriminación
RECLAMACIÓN DE INCENTIVO. CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE CORREOS Y TELÉGRAFOS. El hecho que los trabajadores que han permanecido al servicio de la entidad ininterrumpidamente tengan unos derechos retributivos, que no tienen en cambio quienes no han estado en las mismas condiciones, no son por sí solas señal de discriminación. En primera instancia se desestima la demanda. Se desestima la suplicación.
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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of May 06, 2004
Recurso nº 25/2003, Ponente José María Botana López
Verdict favorable to: Personal estatutario de la seguridad social
EMPRESA Y EMPRESARIO: Sectores de actividad económica, servicios o industria: Correos y Telégrafos
SINDICATOS: Intervención en las negociaciones colectivas: Legitimación negociadora
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Regulación
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato por obra o servicio determinado: Supuestos
... virtud de demanda formulada por CIG frente a la SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELEGRAFOS S.A., CCOO, UGT, ...... ANTECEDENTES DE HECHO - El día 11 de noviembre de 2002, la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, dictó sentencia en virtud de demanda formulada por CIG frente a la SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELEGRAFOS S.A., CCOO, UGT, ...
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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of September 30, 2008
Recurso nº 88/2007, Ponente ROSA MARIA VIROLES PIÑOL
RELACIONES LABORALES: Negociación colectiva: Convenio colectivo: Aplicación e interpretación: Ámbito de aplicación
R. CASACIÓN. Sociedad Estatal CORREOS Y TELEGRAFOS S.A. IMPUGNACIÓN del II CONVENIO COLECTIVO (art. 3 y Disp. Adicional Primera). RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL. Principio de Modernidad del Convenio. Improcedencia.
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Case of Tribunal Superior de Justicia - Madrid - Sala de lo Social nº 32/2007, of January 22, 2007
Recurso nº 4292/2006, Ponente MARIA JOSE HERNANDEZ VITORIA
FUENTES DEL DERECHO LABORAL: Convenio colectivo
CONTRATO DE TRABAJO: Salario
DERECHOS LABORALES: Antigüedad en la empresa
TRABAJADORES: Personal laboral de la Administración: Antigüedad
...a dictado la siguiente S E N T E N C I A PERALES GALLEGO, en nombre y representación de SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELEGRAFOS, S.A., contra la ...... ANTECEDENTES DE HECHO Verónica, contra SOCIEDAD ESTATAL DE CORREOS Y TELEGRAFOS, S.A., en ...
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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of April 11, 2006
Recurso nº 1184/2005, Ponente AURELIO DESDENTADO BONETE
Verdict favorable to: Empresa
EMPRESA Y EMPRESARIO: Sectores de actividad económica, servicios o industria: Correos y Telégrafos
CONTRATO DE TRABAJO: Contenido: duración: Contrato de duración determinada: Modalidades: Contrato de interinidad: Extinción
DERECHO SOCIAL: Trabajadores: Clasificación de profesiones: Profesiones liberales: Contrato de trabajo: Contratos especiales de trabajo: Subcontratación laboral: Extinción de contratas y extinción del contrato de trabajo
RELACIONES LABORALES: Personal laboral de la Administración
CORREOS Y TELÉGRAFOS. DESPIDO. CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. Se reclama se declare improcedente el despido del demandante realizado por el demandado. La exclusión del plazo temporal en la duración de las relaciones de interinidad por vacante puede producir comportamientos abusivos o fraudulentos en la utilización de este tipo contractual. Pero, aparte de que tales desviaciones pueden surgir en el marco de las Administraciones públicas en las que el plazo no rige, la reacción frente a l...
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