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Case Law
Case of Tribunal Superior de Justicia - Cáceres, Extremadura - Sala de lo Social, of July 21, 2005
Recurso nº 327/2005, Ponente PEDRO BRAVO GUTIERREZ
Verdict favorable to: Trabajador
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: General: Concepto y alcance
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: General: Naturaleza extintiva
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: General: Incumplimiento grave y culpable
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: General: Despido durante la suspensión del contrato
DESPIDO. Para determinar si el despido ha de ser calificado como procedente o improcedente, se ha de partir no sólo de lo que se declara probado en los hechos que como tales figuran expresamente en la sentencia recurrida, sino también de las afirmaciones que con tal carácter se realizan en sus fundamentos de derecho. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima la suplicación.
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Case of Tribunal Supremo - Sala Primera, de lo Civil nº /2002, of December 19, 2002
Recurso nº 24/2002, Ponente José Manuel Martínez-Pereda Rodríguez
Verdict favorable to: Cuestión de Competencia, Actor
RECUSACIóN: De jueces y magistrados: Competencia: Para instruir los incidentes de recusación
JURISDICCIóN: Competencia jurisdiccional
EMPRESA MERCANTIL: Contratos mercantiles: Contratos de compraventa
"CUESTION DE COMPETENCIA. INHIBITORIA. Existe una conformidad en las partes y que se comprueba en la argumentación de sus escritos, en que la doctrina de esta Sala de lo Civil del Tribunal Supremo es tajante al respecto, relativa a que si las mercancías viajaron ""a porte debido"" y como consecuencia por cuenta y riesgo del comprador por ir a su cargo el gasto del transporte, resulta claro que dichas mercancías viajaron ""a porte debido"" y como consecuencia por cuenta y riesgo del comp...
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Case of Audiencia Provincial - Baleares, Sección 5ª nº 313/2005, of July 12, 2005
Recurso nº 278/2005, Ponente JAUME LLUIS RAIMON MASSANET MORAGUES
Verdict favorable to: Recurrido
DERECHO CIVIL: Responsabilidad civil: Responsabilidad extracontractual: Responsabilidad directa: Responsabilidad profesional
OBLIGACIONES: Contratos: Arrendamientos: Arrendamiento de obra: Incumplimiento o cumplimiento defectuoso: Indemnización de daños y perjuicios
OBLIGACIONES: Contratos: Arrendamientos: Arrendamiento de servicios: Médicos y personal sanitario
OBLIGACIONES: Contratos: Formación del contrato: Responsabilidad de las partes
"PROFESIONALES DE LA SALUD. RESPONSABILIDAD. La obligación de los profesionales de la salud es de medios en el caso de la medicina curativa, es decir, la que va dirigida a restablecer la salud del paciente; mientras que la obligación del médico es de resultado en el caso de la medicina satisfactiva, que es aquella cuyo objetivo es obtener una mejora estética o afecta a ciertas potencialidades humanas no indispensables para la vida, incluyendo dentro de este concepto la cirugía estética o los ...
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Legislation
Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya, April 23, 1998
Disposiciones Generales
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Recurso nº 94/2005, Ponente VICTORIANO CUBERO ROMEO
Verdict favorable to: Recurrente
PROCESO: Fases procesales: Fase de alegaciones: Acciones procesales: Caducidad de la acción
PROCESO: Fases procesales: Fase de prueba: Prueba
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario
PROCESO: Actos procesales: Actos procesales defectuosos: Nulidad de actos procesales
DECLARACIÓN DE DESPIDO IMPROCEDENTE. Lo que se exige del demandante, no es la mera alegación formal de hechos, de los que se deduzca la violación, sino la acreditación, al menos, de indicios racionales de que la conducta imputada a la parte demandada puede ser tachada de ilegalidad o discriminatoria, sin que baste, al efecto indicado probatorio, la afirmación de la existencia o apariencia de violación, precisándose (entre otras, SSTS 9 de febrero 15 de abril y 23 de septiembre de 1996 que los...
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Recurso nº 33/1999, Ponente JUAN CARLOS TRILLO ALONSO
Verdict favorable to: Demandado
PROCESO CIVIL: Acciones procesales civiles: Acción reivindicatoria
ACCIÓN REIVINDICATORIA. Matizada, de conformidad con lo ya dicho, la apreciación y alcance de la presunción del dominio, que la recurrente parece confundir con la de exactitud y veracidad de la resolución clasificatoria del Jurado Provincial de Montes, mal puede sostenerse la infracción de los artículos citados, siendo de significar de acuerdo con una reiterada jurisprudencia que el carácter incólume de los hechos probados impide hacer cuestión de ellos en casación salvo vulneración de un pre...
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Case of Tribunal Superior de Justicia - Navarra - Sala de lo Social nº 276/2000, of July 24, 2000
Recurso nº 84/2000, Ponente VICTOR CUBERO ROMEO
ENFERMEDAD PROFESIONAL : Recargo de las prestaciones
JURISDICCIóN: Competencia jurisdiccional
D. VICTOR CUBERO ROMEODª. CARMEN ARNEDO DIEZDª. CONCEPCIÓN SANTOS MARTÍN Proc. nº 1999/00536 - 3 Rollo nº 2000/00084 Sentencia nº Ilmo. Sr. DON VICTOR CUBERO ......CUBERO ROMEO PRESIDENTE DOÑA CARMEN ARNEDO DIEZ DOÑA CONCEPCIÓN SANTOS MARTÍN La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, compuesta por ...
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Recurso nº 429/2001, Ponente VICTOR CUBERO ROMEO
PROCESO SOCIAL: Jurisdicción social: Conflictos con la jurisdicción contencioso-administrativa: En relación con el personal laboral
JURISDICCIóN: Competencia jurisdiccional: Conflictos de jurisdicción
D. VICTOR CUBERO ROMEODª. Dª. CARMEN ARNEDO DIEZDª. Dª. CONCEPCIÓN SANTOS MARTÍN Proc. nº 2001/00506 - 3 Rollo nº 2001/00429 Sentencia nº Ilmo. Sr. DON VICTOR CUBERO ......O ROMEO PRESIDENTE DOÑA CARMEN ARNEDO DIEZ DOÑA CONCEPCIÓN SANTOS MARTÍN La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Navarra, compuesta por ...
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Recurso nº 475/2005, Ponente ALICIA CANO MURILLO
Verdict favorable to: Trabajador
CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Despido disciplinario: Salarios de tramitación: Cuestiones generales
FUENTES DEL DERECHO LABORAL: Convenio colectivo
DELITOS: Lesiones: Penas: En general
RELACIONES LABORALES: Negociación colectiva: Convenio colectivo: Aplicación e interpretación: Ámbito de aplicación
CONSIGNACIÓN. VÍA CONSILIATORIA. Una interpretación excesivamente rigorista y cerrada del artículo 56.2 del Estatuto de los Trabajadores , en el sentido de que sólo sería efectiva una consignación de total equivalencia con el importe de la indemnización y de los salarios de tramitación, supondría la inaplicación de la norma en la mayoría de las ocasiones, particularmente cuando al trabajador no le pareciera oportuno zanjar la controversia en vía conciliatoria, para lo que bastaría su desacuer...
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Recurso nº 2029/1998, Ponente LUIS SANCHEZ SERRANO
Verdict favorable to: Contribuyente
HACIENDA PúBLICA: Organización territorial de la hacienda: Hacienda local: Recursos: Tasas
CONTRATOS ADMINISTRATIVOS: Tipos de contrato: Contrato de gestión de servicios públicos: Canon administrativo: Distinción de otras figuras: Precios públicos
DERECHO TRIBUTARIO: Elementos del tributo
PROCESO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO: Recurso contencioso administrativo
TARIFA. Aunque en relación con otras tarifas por servicios portuarios, creadas por la anterior legislación en materia de Puertos (Leyes 1/1966 y 18/1985), el Tribunal Supremo, variando su doctrina anterior (Sentencia de 25 de abril de 1995), mediante, entre otras, Sentencias de su Sala Tercera, Sección 2_, de 8 y 9 de febrero de 1996, 8, 10, 15 y 23 de enero de 1997, 2 de diciembre de 1998, 22 de febrero de 1999, 20 de junio de 2001 ó 29 de mayo de 2002, ya ha llegado a conclusiones análogas...
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