sentencias articulo 15 estatuto trabajadores

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Barcelona, Cataluña - Sala de lo Social, of July 09, 2001   

Recurso nº 1203/2001, Ponente FELIX VICENTE AZON VILAS

Verdict favorable to: Medico

RELACIONES LABORALES: Conflicto laboral: Conflicto colectivo: Procedimiento especial: Sentencia
PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de suplicación laboral: Resoluciones recurribles: Sentencias siempre recurribles: Conflicto colectivo
SEGURIDAD SOCIAL: Personal de la seguridad social: Médicos del insalud
CONTRATO DE TRABAJO: Jornada de trabajo: Descansos entre jornadas

"JORNADA DE TRABAJO. DESCANSO ENTRE JORNADAS. MEDICOS DE HOSPITALES. Si tenemos en cuenta que la directiva tiene por finalidad establecer disposiciones mínimas de seguridad y salud en materia de ordenación del tiempo de trabajo; que -a efectos de la directiva- se entiende por período de descanso: todo período que no sea tiempo de trabajo, y que el articulo 3 establece que los Estados miembros adoptarán las medidas necesarias para que todos los trabajadores disfruten de un período mínimo de de...

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Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of March 01, 1999

Recurso nº 789/1998, Ponente D. VICTOR ELADIO FUENTES LOPEZ

Verdict favorable to: Demandante

DERECHO SOCIAL: Trabajadores: Personal laboral de la Administración: Retribuciones: Complementos salariales: Plus salarial: Plus de residencia
RELACIONES LABORALES: Relaciones laborales especiales: Trabajadores portuarios: Otras cuestiones
PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de casación para unificación de doctrina
CONTRATO DE TRABAJO: Salario

"PLUS DE MOVILIDAD FUNCIONAL. ESTIMACIÓN. El presente recurso de casación para la unificación de doctrina tiene por objeto la pretensión del actor al cobro de diferencias en el plus de movilidad funcional a que se refiere el artículo 53 c) del Convenio Colectivo de Puertos del Estado suscrito el 7 de junio de 1.995 (B.O.E. de 31 de agosto). En dicho precepto se establece un modo de cálculo de dicho plus y un porcentaje (del 24 o 26%) sobre el salario base. El problema litigioso surge porq...

Legislation

BOE. Boletín Oficial del Estado, April 07, 2009 Nbr.

Resolución de 24 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la sentencia de la Audiencia Nacional, relativa al Convenio colectivo de Danone, S.A.

... Fundamentos de Derecho -De conformidad con lo establecido en el artículo 164.3 del Real Decreto Legislativo 2/95, de 7 de ...... El convenio fue suscrito por representantes de la empresa y por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores. (BOE aportado con la demanda). 2.° El ...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Palmas de Gran Canaria (Las), Canarias - Sala de lo Social, of June 23, 2000   

Recurso nº 515/1998, Ponente MARIA JESUS GARCIA HERNANDEZ

Verdict favorable to: Personal estatutario de la seguridad social

REGíMENES ESPECIALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL : Trabajadores agrícolas
FUENTES DEL DERECHO LABORAL : Por usos y costumbres
SEGURIDAD SOCIAL: Entidades gestoras
SEGURIDAD SOCIAL: Personal de la seguridad social: Sanitario no facultativo

PERSONAL ESTATUTARIO. RECONOCIMIENTO DE DERECHO. NORMATIVA APLICABLE: El personal estatutario de la Seguridad Social no está vinculado por una relación jurídica de naturaleza laboral sino estatutaria, por encerrar su actuación una clara condición de Derecho Público al intervenir y contribuir de alguna forma en la gestión, actuación y realización de un servicio público, razón por la cual, el Estatuto de los Trabajadores, excluye explicitamente de su ámbito a este personal, y por la cual las de...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Palmas de Gran Canaria (Las), Canarias - Sala de lo Social, of June 21, 2002   

Recurso nº 268/2002, Ponente EDUARDO JESUS RAMOS REAL

Verdict favorable to: Trabajador

RELACIONES LABORALES: Personal laboral de la Administración
CONTRATO DE TRABAJO: Contratos especiales de trabajo: Contrato eventual
CONTRATO DE TRABAJO: Contratos especiales de trabajo: Contrato temporal

ADMINISTRACIÓN. CONTRATO TEMPORAL. FRAUDE. EFECTOS: Las posibilidades de transformar el contrato temporal en indefinido establecidas como sanción a la contratación realizada sin cumplir los requisitos establecidos legalmente o en fraude de ley para las empresas privadas es también aplicable a las Administraciones Públicas que cuando actúan como empresarios deben someterse a la normativa laboral aplicable según las circunstancias concurrentes en cada caso. Las irregularidades en las contrataci...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Cataluña - Sala de lo Social nº 966/2000, of February 02, 2000   

Recurso nº 4499/1999, Ponente JOSE CESAR ALVAREZ MARTINEZ

FUENTES DEL DERECHO LABORAL : Por usos y costumbres
DERECHO SOCIAL: Trabajadores: Trabajadores en el extranjero: Trabajadores en países de la unión europea: Seguridad social: Contingencias protegibles: Incapacidad laboral: Incapacidad laboral permanente: Revisión del grado de invalidez: Efectos: Indemnización por despido
PROCESO: Fases procesales: Fase de prueba: Prueba

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD. Lo que en buena lógica y con deductivo razonar no es dado deducir como consecuencia concatenada que el cumplimiento de tal objetivo implique necesariamente la realización de obras de construcción o reparación de edificios. Conclusión: la inexistencia en el caso enjuiciado de los presupuestos determinantes de la responsabilidad solidaria que para los supuestos de subconctratación establece el articulo 42 del Estatuto de los Trabajadores y al no determinarlo ni dec...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Cataluña - Sala de lo Social nº 9179/2000, of November 08, 2000   

Recurso nº 5367/2000, Ponente IGNACIO MARIA PALOS PEÑARROYA

Verdict favorable to: Empresario

INFRACCIONES LABORALES: Cesión de trabajadores

CESIÓN ILEGAL DE TRABAJADORES. En cuanto a las Sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Madrid que se citan en el escrito de recurso, aparte de no constituir jurisprudencia con arreglo al articulo 1.6 del Código Civil, las mismas parten de supuestos de hecho diferentes para afirmar la existencia de una cesión ilegal, entre ellos que los trabajadores prestaban sus servicios en las dependencias de la empresa contratante siendo esta quien ponía a su disposición los instrumentos y med...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Valladolid, Castilla y León - Sala de lo Social nº 1084/2002, of December 17, 2002   

Recurso nº 1044/2002, Ponente D. Ilmo. Sr. D. Carlos Martínez Toral

PROCESO: Actos procesales: Actos del juzgado: Resoluciones judiciales: Sentencias: Incongruencia
FUENTES DEL DERECHO LABORAL: Convenio colectivo
RELACIONES LABORALES: Negociación colectiva: Convenio colectivo: Aplicación e interpretación: Ámbito de aplicación: En general
PROCESO SOCIAL: Juicio sobre conflictos colectivos

CONFLICTO COLECTIVO. El problema de si la voluntad individual de los trabajadores manifestada por la aceptación de una oferta formulada por la empresa, puede modificar respecto de los mismos el contenido de lo pactado con car?cter general en el articulado del convenio colectivo, en lo relativo a la jornada laboral, se ha de resolver por la prioridad de lo pactado en aqu?l, pues, de lo contrario, de prevalecer la autonom?a de la voluntad individual de los trabajadores sobre la autonom?a col...

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Case of Tribunal Superior de Justicia - Madrid - Sala de lo Social nº 204/2001, of April 04, 2001   

Recurso nº 513/2001, Ponente D. MIGUEL MOREIRAS CABALLERO

PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de suplicación laboral: Resoluciones recurribles: Sentencias siempre recurribles: Conflicto colectivo
CONTRATO DE TRABAJO: Jornada de trabajo
TRABAJADORES: Personal laboral de la Administración: Convenios colectivos

... citados, de acuerdo con lo prevenido en el artículo 117.1 de la Constitución española de 27 de ......signaron los siguientes hechos en calidad de expresamente declarados probados: - En el año 1996 y con vigencia de 01-1-96 a 31-12-97, se acuerda entre la representación de los trabajadores, la Dirección de la empresa un Convenio ...