sentido estricto

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  • Case Law

    Case of Audiencia Provincial - Zaragoza - Sección 5ª nº 6/2002, of January 09, 2002   

    Recurso nº 325/2001, Ponente ANTONIO LUIS PASTOR OLIVER

    Verdict favorable to: Demandado

    DERECHO DE LA COMPETENCIA ECONóMICA: Competencia económica desleal: Acciones contra la competencia desleal
    DERECHO DE LA COMPETENCIA ECONóMICA: Libre empresa: Defensa de la libre competencia

    COMPETENCIA DESLEAL. La utilización de los términos ""San Lamberto"" sí podrían llevar a confusión en un ámbito de relaciones comerciales frente a consumidores en sentido jurídico estricto (Ley General de Consumidores y Usuarios de 19 de Julio de 1984), mas, difícilmente frente a comerciantes del gremio o sectores conexos. En este sentido, la Sentencia del Tribunal Supremo de 17 de Julio de 1997, realiza la misma disección, pues lo que puede confundir a los consumidores finales del produ...

  • Verdict favorable to: Recurrente

    RELACIONES LABORALES: Relaciones laborales especiales: Alta dirección: Administradores de sociedades de capital
    RELACIONES LABORALES: Relaciones laborales especiales: Alta dirección: Consejeros, miembros de órganos de administración
    CONDICIONES DE TRABAJO: Prevención de riesgos laborales: Seguridad del trabajo: Accidentes de trabajo: Aseguramiento particular del accidente de trabajo
    SEGURIDAD SOCIAL: Entidades gestoras: Mutuas patronales

    "ACCIDENTE LABORAL. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. AFILIACIÓN AL RÉGIMEN. ADMINISTRADORES DE SOCIEDADES. PARTICIPACIÓN ECONÓMICA. Se reclama contra la sentencia parcialmente estimatoria de demanda sobre prestaciones por accidente laboral. La normativa de protección social de los trabajadores por cuenta ajena comprende a todos los que lo son en el sentido estricto de la expresión, incluyendo a aquellos que, como los administradores sociales ejecutivos, no prestan su trabajo en régimen de...

  • Verdict favorable to: Administración

    CONTROL ADMINISTRATIVO: Sanción administrativa

    INFRACCIÓN TRIBUTARIA. RESPONSABILIDAD DE LA PERSONA JURÍDICA. Las personas jurídicas son responsables de la falta de cumplimiento doloso o culposo por parte de sus empleados de las obligaciones impuestas por la Ley, sin que ello implique preterición del principio de culpabilidad, ni del de personalidad de la sanción, sino acomodación de estos principios a la responsabilidad por infracciones administrativas de las personas jurídicas, en las que falta el elemento volitivo en sentido estricto, ...

  • Case Law

    Case of Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social, of January 26, 2006   

    Recurso nº 4827/2004, Ponente MARIANO SAMPEDRO CORRAL

    Verdict favorable to: Trabajador

    PROCESO SOCIAL: Jurisdicción social

    RESPONSABILIDAD CIVIL POR FALTA DE LESIONES LEVES. RESPONSABILIDAD SUBSIDIARIA. REINTEGRO. INCOMPETENCIA. RECURSO DE CASACIÓN PARA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA. La declaración de responsabilidad civil subsidiaria se ha declarado porque el infractor-trabajador y el responsable civil subsidiario -empleador- se encontraban ligados por una relación jurídica laboral en virtud de la cual el responsable penal principal estaba sometido al círculo de organización empresarial, de una manera permanente y o...

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Bilbao, País Vasco - Sala de lo Social, of December 21, 2004   

    Recurso nº 2134/2004, Ponente MANUEL DIAZ DE RABAGO VILLAR

    Verdict favorable to: Recurrido

    SEGURIDAD SOCIAL: Asistencia sanitaria

    ASISTENCIA SANITARIA. No se trata de unos gastos de asistencia sanitaria, en estricto sentido, y, en todo caso que se hacen derivar de una conducta de Osakidetza ocasionada por una defectuosa gestión de esa prestación, al reclamar su pago a dicha aseguradora, y generar, con ello, un cúmulo de reclamaciones sucesivas que han acabado completando el círculo, volviendo al punto de partida en cuanto al sujeto que ha de soportar ese gasto, pero dando lugar a que D. Carlos María haya tenido que real...

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Navarra - Sala de lo Social nº 175/2004, of June 08, 2004   

    Recurso nº 186/2004, Ponente JOSE ANTONIO ALVAREZ CAPEROCHIPI

    TRABAJADORES: Representantes de los trabajadores: Elecciones y representatividad
    PROCESO: Fases procesales: Fase de alegaciones: Excepciones procesales: Excepción de inadecuación del procedimiento
    RELACIONES LABORALES: Negociación colectiva: Titulares: Representantes de los trabajadores
    RELACIONES LABORALES: Representación de los trabajadores: Elecciones sindicales

    ... La existencia de un procedimiento arbitral específico en materia electoral ( artículo 76 del Estatuto de los Trabajadores ), cuyos laudos sólo pueden impugnarse judicialmente por los estrictos cauces previstos en el artículo 128 de la Ley ...

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Barcelona, Cataluña - Sala de lo Social, of January 10, 2000   

    Recurso nº 4910/1999, Ponente FRANCISCO JAVIER SANZ MARCOS

    Verdict favorable to: Ejecutado

    PROCESO: Ejecución de sentencias
    PROCESO SOCIAL: Ejecución de sentencias laborales
    PROCESO SOCIAL: Recursos procesales sociales: Recurso de suplicación laboral
    CONTRATO DE TRABAJO: Extinción del contrato de trabajo: Despido: Procedimiento especial de despido: Ejecución de sentencia: Ejecución en sus propios términos

    "EJECUCIÓN. SUSPENSIÓN. ACUERDO: Estamos ante un acuerdo entre la empresa y los trabajadores suscrito por la representación mayoritaria de estos últimos, que no tiene en sentido estricto la naturaleza jurídica de convenio colectivo porque no se ha alcanzado siguiendo el proceso al efecto, pero que no por ello deja de ser vinculante para las partes; acuerdo que aún versando sobre cuestiones de carácter puramente patrimonial no afecta a materia indisponible de derecho necesario, al tratarse de ...

  • Verdict favorable to: Sujeto pasivo

    DERECHO TRIBUTARIO: Tributos: Impuestos: Impuestos generales: Impuesto sobre transmisiones patrimoniales: Impuesto sobre actos jurídicos documentados
    DERECHO TRIBUTARIO: Tributos: Impuestos: Impuestos generales: Impuesto sobre transmisiones patrimoniales: Transmisiones patrimoniales: Sujeto pasivo

    IMPUESTO SOBRE TRANSMISIONES PATRIMONIALES. No se puede entender el término ""empresa"" en su sentido estricto, dado que si bien las empresas individuales no están sujetas a operaciones societarias, sí pueden estarlo a transmisiones patrimoniales onerosas y actos jurídicos documentados, siendo sujetos pasivos en ambos supuestos. Se estima contencioso administrativo.

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Coruña (A), Galicia - Sala de lo Social, of March 28, 2000   

    Recurso nº 5507/1996, Ponente ROSA MARIA RODRIGUEZ RODRIGUEZ

    Verdict favorable to: Instituto Nacional de la Seguridad Social

    CONDICIONES DE TRABAJO: Prevención de riesgos laborales: Seguridad del trabajo: Accidentes de trabajo: Concepto y requisitos
    SEGURIDAD SOCIAL: Contingencias protegibles: Incapacidad laboral: Incapacidad laboral permanente: Incapacidad laboral total: Prestaciones: Base reguladora: Accidente de trabajo y enfermedad profesional

    ACCIDENTE DE TRABAJO. ASIMILACION. PRESUNCION DE LABORALIDAD. La asimilación a accidente de trabajo del accidente del trayecto (in itinere) se limita a los accidentes en sentido estricto (lesiones súbitas y violentas producidas por agente externo) y no a las dolencias o procesos morbosos de distinta etiología y modo de manifestación. En primera instancia se estima la demanda. Se estima la suplicación.

  • Case Law

    Case of Tribunal Superior de Justicia - Málaga, Andalucía - Sala de lo Social, of September 18, 2002   

    Recurso nº 1378/2002, Ponente JOSE MARIA BENAVIDES SANCHEZ DE MOLINA

    Verdict favorable to: Trabajador

    ACCIDENTE DE TRABAJO: Concepto
    CONDICIONES DE TRABAJO: Descanso laboral: Vacaciones: Computo: Determinación del trabajo efectivo: Incapacidad temporal
    CONDICIONES DE TRABAJO: Prevención de riesgos laborales: Seguridad del trabajo: Accidentes de trabajo: Concepto y requisitos

    SEGURIDAD SOCIAL. ALTA INDEBIDA. ACCIDENTE DE TRABAJO. Se señala que se estimará, salvo prueba en contrario, que son accidente laboral las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en lugar del trabajo, alcanza no sólo a los accidentes en sentido estricto, sino también a las enfermedades que se manifiesten durante el trabajo en las circunstancias. En primera instancia se desestima la demanda. Se estima el recurso de suplicación.

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