Comunicación de conversión en indefinido del contrato de trabajo temporal para trabajadores/as minusvalidos/as.
Estatuto de los Trabajadores: modelos de formularios (2001)
vLex
Section: Modificación de las condiciones de trabajo
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La transformación de contratos temporales para trabajadores/as minusválidos en contratos indefinidos, ya sea a tiempo parcial o a tiempo completo, tendrá derecho a bonificación en la cuota empresarial de la Seguridad Social y a subvención.
LEY 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social. de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.
LEY 42/1994, de 30 de Diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de Orden social. de 30 de Diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y de Orden social. - Artículo 44
LEY 13/1996, de 30 de Diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del Orden social. de 30 de Diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del Orden social.
Real Decreto 1451/1983, de 11 de Mayo, por el que en cumplimiento de Lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el Empleo selectivo y las Medidas de Fomento del Empleo de los Trabajadores minusvalidos. de 11 de Mayo, por el que en cumplimiento de Lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el Empleo selectivo y las Medidas de Fomento del Empleo de los Trabajadores minusvalidos.
Conversión del contrato de trabajo
Contrato de trabajo
Trabajo temporal
Comunicaciones laborales
Comunicación de conversión en indefinido del contrato de trabajo temporal para trabajadores/as minusvalidos/as.
1. NORMATIVA BASICA
a) Art. 44 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre (BOE 31 de diciembre) b) Ley 13/1996, de 30 de diciembre (BOE de 31 de diciembre) c) Ley 66/1997, de 30 de diciembre (...
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