Contrato de trabajo de duración determinada a tiempo parcial por obra o servicio determinado.
Modelos de Contratos de trabajo (2001)
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Id. vLex: VLEX-114434
Esta modalidad contractual se concierta para prestar servi-cios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año inferior al 77% de la jornada a tiempo comple-to y para la realización de una obra o servicio determinado.
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 12 , 14 , 15
REAL DECRETO 2720/1998, de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada. de 18 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
REAL DECRETO 4/1995, de 13 de Enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de Junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo temporal. de 13 de Enero, por el que se desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de Junio, por la que se regulan las Empresas de Trabajo temporal.
Ley 51/1980, de 8 de octubre, Básica de Empleo. de 8 de octubre, Básica de Empleo. - Artículo 42
Real Decreto-Ley 15/1998, de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad. de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad.
Contrato de trabajo
Contrato de trabajo de duración determinada a tiempo parcial por obra o servicio determinado.
CONTRATOS LABORALES
Se entiende por contrato de trabajo aquél por el que una o varias personas voluntariamente prestan sus servicios retribuidos por cuenta ajena dentro del ámbito de organización y dirección de otra persona, física o jurídica, denomi-nada empleador o empresario. Por consiguiente, sólo existe cuando la presta-ción de servicios junto a la voluntariedad ofrece la concurrencia de ajenidad y retribución, dentro del ámbito de organización y dirección del empleador. El contrato de trabajo se rige...
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