Modalidades de contratación: Fomento de la contratación indefinida

6.1.2. Fomento de la contratación indefinida

Está regulado en la disposición adicional primera de la {Ley 12/2001 de 9 de julio de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad; vid=1.191913265.3}.

6.1.2.1. Finalidad y objeto

Esta modalidad de contrato de trabajo se establece para facilitar la colocación estable de trabajadores desempleados o sujetos a contratos temporales y su objeto no es otro que el del fomento de la contratación indefinida.

6.1.2.2. Forma

Se exige forma escrita, prevista en el modelo oficial correspondiente.

6.1.2.3. Sujetos

a) Desempleados, inscritos en la Oficina de empleo, en quienes concurran algunas de las siguientes condiciones:

· Jóvenes de 16 a 30 años ambos inclusive;

· Mujeres desempleadas en sectores con menor empleo femenino;

· Mayores de 45 años;

· Parados con un mínimo de 6 meses de antigüedad;

· Minusválidos y

· Perceptores del subsidio por desempleo a favor de los trabajadores incluidos en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social, incluidos en alguno de lo...

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