Modalidades de contratación: Contratos eventuales por circunstancias de la producción
Compendio Sagardoy de Derecho del Trabajo (2001)
Sagardoy Abogados
Section: Contratación de duración determinada
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Contratos eventuales por circunstancias de la producción.
Objeto. Forma. Duración. a) Periodo de prueba. b) Prórrogas. c) Finalización. Derechos de los trabajadores. Deberes del empresario. Cotización. Presunciones de transformación del contrato en indefinido. Bonificaciones por la transformación de los contratos eventuales por circunstancias de la producción en contratos indefinidos.
REAL DECRETO-LEY 9/1997, de 16 de Mayo, por el que se regulan incentivos en materia de Seguridad social y de Caracter fiscal para el Fomento de la Contratacion indefinida y la Estabilidad en el Empleo. de 16 de Mayo, por el que se regulan incentivos en materia de Seguridad social y de Caracter fiscal para el Fomento de la Contratacion indefinida y la Estabilidad en el Empleo.
Modalidades de contratación: Contratos eventuales por circunstancias de la producción
CONTRATOS EVENTUALES POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCION.
Su regulación la encontramos en las siguientes disposiciones legales: a) Art. 15.1 b) {Estatuto de los Trabajadores; vid=1.127058.3} b) Art. 1º.7 y 8 de la {Ley 12/2001 de 9 de julio de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad; vid=1.191913265.3} que incorpora una nueva redacción del precepto y c) {Real Decreto 2720/1998; vid=1.128105.3}, por el que se desarrolla el artículo 15 del {Estatuto de los Trabajadores; vid=1.127058.3}, 26 de diciembre...
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