Compendio Sagardoy de Derecho del Trabajo (2001)
Sagardoy Abogados
Section: Contratación de duración determinada
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Contratos de interinidad.
Objeto. Forma. Duración. a) Período de prueba. Derechos de los trabajadores. Deberes del empresario. Cotización. Extinción. Presunciones de transformación del contrato en indefinido. Bonificaciones en las cuotas de Seguridad Social. a) Contratos de interinidad por sustitución. b) Transformación de contratos los contratos de interinidad en indefinidos.
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. - Artículo 15
REAL DECRETO-LEY 8/1997, de 16 de Mayo, de Medidas urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratacion indefinida. de 16 de Mayo, de Medidas urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratacion indefinida.
Modalidades de contratación: Contratos de interinidad
CONTRATOS DE INTERINIDAD.
Su regulación la encontramos en las siguientes disposiciones legales: a) art. 15.1 b) {Estatuto de los Trabajadores; vid=1.127058.3}, b) Disposición Adicional decimocuarta {Estatuto de los Trabajadores; vid=1.127058.3}, c) {Ley 12/2001 de 9 de julio de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad; vid=1.191913265.3} y d) {Real Decreto 2720/1998; vid=1.128105.3}, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, 26 de diciembre. 6.2.2.3.1 Objeto El contrato de interinidad atiende, principalmente, una doble necesidad: a) La sustitución de trabajadores con derecho a la reserva del puesto de trabajo, en virtud de norma legal o Convenio Colectivo: · cumplimiento del servicio mil...
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